微党课：珍惜岗位 奋发有为
岗位是个人施展才华的平台和扮演各种角色的舞台，是自身赖以生存发展的基础和必要条件。对于领导干部来讲，岗位就意味着责任，意味着奉献，意味着较高的素质和要求。领导干部要做到珍惜岗位，就必须强化五种意识。
一是要强化责任意识。责任就是权利，就是义务，责任是对领导干部的基本要求，而责任意识则来自于对党的事业的忠诚，对老百姓的热爱，对职责的忠实履行，对理想信念的追求。责任意识是中华民族生生不息、烟火相传的精神支撑，是领导干部的立足之本和成事之基，只要每一名领导干部能够承担起自己的责任，国家、社会、人民、事业、家庭就有了希望。
二是要强化创新意识。所谓创新意识，就是要保持昂扬向上积极进取的精神状态。精神状态反映作风，作风体现精神状态，只有具备良好的精神状态了，才会有开拓创新、干事创业的工作业绩。领导干部作为政策的制定者和执行者，必须要以解放思想为先导，更新观念，转变思路，只有这样才能使思想认识和行动更加符合经济和社会的发展规律。
三是要强化忧患意识。首先，要重视领导班子和领导干部作风建设上存在的问题。当前，党员干部队伍的基本状况是好的，主流是好的。但是也应看到，在有的地方、单位、部门的党员领导干部在作风方面还存在一些问题，主要表现在：第一，有的党员领导干部政
奋发有为的拼搏精神。
四是要强化学习意识。领导干部作为我们事业发展的领头羊、排头兵，必须要树立学习意识，即：第一，要树立学习是第一需要的理念。视学习为立身立命之本，成就事业之基，要懂得人与人之间的差距就在于学习上的差距。第二，要把学习作为一种追求，一种责任，一种要求把学习作为一种修养，一种情操，一种境界。学出乐趣，学出本领，学出进步。第三，要加强理论学习。最根本的是学习马克思主义理论，学会用马克思主义立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题，不断增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性、坚定性。第四，要努力做到学以致用。学习最终要应用，党员领导干部在学习中必须坚持理论与实际相结合，做到以致用，努力把学到的知识转化为开展工作的智慧，促进发展的良策。第五，要树立向书本学习、向实践学习、向群众学习、向他人学习的思想。根据调查显示，长时间不读书、不学习往往造成干部“思想僵化”，决策时往往会出现‘三拍”，由此可见读书对干部而言的重要性。笫六，要学会说话和沟通。语言的艺术和沟通的技巧在工作丰l起着非常重要的作用，因为语言能直接表达人的思想，在直接披露人的思想认识、评价判断方面具有最强的表现力。好的沟通技巧，可建立良好的人际关系，获得更多的机率与资源，减少犯错误的机会和摸索的时问，得到更多人的支持协助与认可。
五是要强化奉献意识。党员领导干部要有一种奉献意识，奉献就意味着要回报，而不是索取；奉献意味着吃苦，而不是享乐；奉献意味着诚信、踏实。而不是虚假、欺骗。古往今来，凡成大业者都经历磨难，这些都是古代圣贤不畏艰难，励精图治的典范。党员领导干部要为理想而奋斗，追求理想还是追求名利，结果会大不相同，追求理想是个奋发向上的过程，也是人生升华的过程，马克思说：我们的事业不会显赫一世，但会永远存在，在我们墓碑前高尚的人们会洒上眼泪，如果追逐个人名利，最后的结果往往是失望与痛苦的，追求名利追到了不会满足，追不到会失望、痛苦，作为领导干部如果争名逐利，更可能走上以公权谋私利的邪路。
同志们，我们要志存高远、胸怀大局、珍惜岗位、实干苦干，把实现好、维护好、发展好党和人民的根本利益，在新时代的征程上发挥出自己的才能。
