在基层党建工作会议上的交流发言：为高质量发展提供坚强的组织工作保障
今年以来，区委组织部深入贯彻落实全省组织部长会议精神，坚持围绕中心、服务大局，全面实施思想铸魂、比学赶超、先锋锻造、引才聚智“四大行动”，着力把各级党组织锻造得更加坚强有力，团结动员全区党员、干部、人才加速向千亿GDP强区目标迈进。
一、实施思想铸魂行动，凝聚实干奋进的精神力量。围绕全省组织部长会议提出“着力推动党的创新理论武装走深走实”的要求，持之以恒加强党的创新理论武装，健全学习培训常态化长效化机制，全面加强区镇两级党校体系化建设，完善“我区夜校”常态化办学机制，持续开展“万名党员进党校”活动，提升培训实效。完善区镇村联动培训机制，办好社区党建学院，因地制宜抓好基层党员全员轮训。扎实推进党纪学习教育，充分发挥红色资源和廉政教育基地重要作用，组织各单位党员干部现场参观学习、接受教育，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员干部以典型案、身边事为戒，切实做到知敬畏、
织书记立足辖区实际、结合居民需求，培育打造特色服务项目。强化党员先锋模范作用发挥，重点搭建党员常态化下沉、发挥作用平台，完善党员承诺践诺、积分管理、应急动员等机制，深化机关事业单位与村（社区）党组织结对共建，推动全区机关事业单位、新兴领域党组织党员积极到村（社区）报到，组织农业、经济、文化旅游等职能部门的党员组团下沉，共同研究解决堵点难题，助力壮大村集体经济。
四、实施引才聚智行动，推动创新链、产业链、人才链深度融合。围绕全省组织部长会议提出“以更大力度优化人才培养、引进、使用机制”的要求，坚持以才引才、以企引才、以侨引才，深入落实“科技引领”“人才倍增”工程，体系化推进产业、科技、教育、医疗等13支人才队伍建设。聚焦我区“3+2”产业集群[1]，持续实施“3个100人才引育工程”[2]，优化助企引才常态化工作机制，2019年至今累计2463人获认定、评定为全市高层次人才。强化企业引才用才、科技创新主体地位，靶向施策支持重点企业新建博士、博士后科研平台，通过“揭榜挂帅”开展关键核心技术攻关。截至今年5月，建成国家级博士后科研工作站1个、省博士工作站12个、省博士后创新实践基地5个。优化人才服务保障体系，深入推进领导干部联系服务高层次人才工作，切实办好人才住房、子女教育、配偶就业、医疗保障等关键事，进一步打响“蓬博人才”品牌。
