2024年度党组书记抓基层党建述职报告
今年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市直机关工委的悉心指导下，我部深入贯彻新时代党的建设总体要求，把巩固基层党建作为重要的政治任务，全面履行基层党建“第一责任人”职责，积极破解基层党建工作中的难题，推动全面从严治党不断深入，切实向基层延展。
一、党建工作举措成效
（一）聚焦核心使命，加强基层组织建设
1.深化党的政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，严格执行“首要议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话和批示指示精神，推动理论学习常态化。
2.巩固基层堡垒。以增强党组织的政治功能和服务功能为目标，持续深化“模范机关”创建工作，开展丰富多样的“双报到双服务双报告”活动，组织在职党员到社区、小区党支部报到，积极参与社区服务、治安维护、环境改善等工作，为社区发展贡献力量。
3.锻造坚实党员干部队伍。坚持政治标准，全面贯彻“选、训、帮、管、激”全过程，严格落实《干部选拔任用条例》，在全系统内跨部门交流6名处级领导干部，实现轮岗磨砺，提升综合素质，激发干事创业热情。
4.发挥先锋模范作用。设立“先锋示范岗”“乡村振兴服务岗”等专岗，带头开展志愿活动，领导班子成员深入一线党支部和乡村进行现场授课与指导，组织党员志愿者开展各类志愿服务活动100余次。
（二）践行务实精神，强化党纪教育
1.加强组织领导，明确方向目标。成立由党组书记、局长挂帅，班子成员任副组长的党建工作领导小组，制定《实施方案》，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等50项具体任务。
2.深化理论学习，突出学习重点。以原著原文阅读为主题教育基础，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，组织集体学习20次，专题研讨交流10次，切实把学习成果转化为推动工作的动力。
3.转化学习成果，实施惠民实事。以民生实事为检验教育成效的重要标准，围绕“十项民生实事”制定专项工作台账，通过每月调度和进度通报机制，先后完成了乡村交通基础设施建设、新建多功能养老服务中心等15项惠民工程，高质量实现项目标任务。
（三）创新举措改善农村人居环境
1.创新管理机制，确保长效治理。探索建立“户长制”，推行每月巡查、每周督查、季度评比的新模式，形成政府引导、部门联动、全民参与的良好治理格局。
2.试点先行示范，打造特色亮点。选定60个村作为市级美丽乡村试点，每村拨款200万元专项资金，先行试点，积累经验，为全市推广提供范本。
3.宣传典型经验，营造浓厚氛围。利用国家级媒体平台刊发我市农村人居环境整治专题文章，宣传各地区的特色做法与成功经验，隆重表彰先进典型，全面提升舆论的影响力与号召力。
（四）践行为民宗旨，奋力推进乡村振兴
1.支持乡村产业发展。成功申请中央农机购置和应用补贴资金1亿元；发放省级农机化补贴1200万元；新增市级现代农业产业园6个；获得中央财政种业发展资金400万元；高标准农田建设扩大到2.5万亩，粮食总产突破14亿斤，生猪出栏量达到300万头。
2.深化农村集体产权制度改革。清理集体资产9亿元，确认成员13万人；成立村集体经济组织750个；建立股份合作联社8个、农民专业合作社12个；土地流转面积达13万亩；新创家庭农场350个，培育农业社会化服务组织320个，完成投资8亿元。
3.深入推进美丽乡村建设。市级美丽乡村示范村增至30个；完成农村厕所改造8万座；新建农村垃圾转运站50个；建成乡镇污水处理厂15个；实施村庄绿化工程130个；建设“四好农村路”800公里。
4.巩固脱贫攻坚成果。严格执行“四个不摘”要求，投入各级衔接资金1.6亿元；为9000户提供奖补产业资金700万元；向800户脱贫家庭发放小额信贷500万元；帮助60户监测对象提供帮扶资金40万元；为低收入人口投保人身意外保险5万元；纳入低保4000户9500人，发放低保金1000万元；现有监测对象550户1400人，风险得到有效化解。
5.加速数字乡村建设步伐。建设5G基站500个；上线“云广播”平台APP产品20款，连接各类终端设备700台套；实现农产品电商销售额达2亿元，增长8％，被省农业农村厅确定为全省数字乡村示范地区。
二、存在问题与原因分析
（一）全面从严治党责任落实不够深入
1.对标落实存在不足。党组对上级工作部署虽有响应，但整体系统规划尚欠缺，缺乏长远设计。
2.八项规定执行力度不足。中央八项规定精神及其实施细则在落实上存在浅尝辄止现象，缺乏持之以恒的执行力。
3.执行机制尚不健全。具体执行中存在形式主义，尚未建立起常态化和长效化的工作机制。
（二）党员教育管理制度亟待完善
1.缺乏制度化管理。党员教育管理缺乏制度化安排，特别是在促进党员自学和监督上，缺少有效举措。
2.思想分析不够深入。针对党员理想信念薄弱、党性意识淡化的问题，缺乏深入的分析与研判，批评和自我批评流于表面，未真正做到触及灵魂。
（三）农业农村经济高质量发展面临挑战
1.农业龙头企业发展不足。当地农业龙头企业数量较少、发展规模有限，难以充分发挥带动作用。
2.农产品加工能力有待提升。农产品精深加工能力不足，产业链延伸不够，无法有效增加附加值和市场竞争力。
3.产业融合进展缓慢。农村一二三产业融合度不足，农旅融合发展仍处于初级阶段，尚未形成合力。
4.基础设施建设滞后。农村基础设施发展相对滞后，人居环境改善力度需进一步加大和深化。
三、下一步工作计划
（一）强化基层党建，全面提升党建质量
1.落实党建责任。切实履行党建第一责任人职责，定期召开党组会议，专题研究基层党建工作每年至少三次，听取党建工作情况汇报不少于两次。
2.增强组织建设。加强对基层党组织标准化、规范化建设的督导，推动党纪学习教育成果常态化制度化，严格把控发展党员的程序与计划报备审批。
3.持续作风建设。深入开展作风建设年活动，持续落实中央八项规定精神，力戒形式主义和官僚主义，针对政风积弊进行彻底整治。
4.树立先进典型。每半年召开“两优一先”评选大会，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，激励全体党员干部创先争优。
（二）加强理论学习，巩固理想信念
1.坚持理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习与贯彻落实。继续执行理论学习中心组制度，结合研讨、辅导与实践，丰富学习形式。
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