理论学习中心组学习二十届三中全会精神专题研讨交流发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，对于深化国资国企改革、推动国有资本和国有企业做强做优做大具有极其重要的意义。下面，我与大家分享我对党的二十届三中全会精神的一些学习感悟和思考。
一、深刻领会二十届三中全会精神的核心要义
（一）明确改革的引领性目标。全会提出要持续推动国有资本和国有企业做强做优做大，这不仅是经济任务，更是政治使命。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，我们必须坚定不移地朝着这个目标前进。这要求我们不断提升企业的核心竞争力，在市场竞争中占据优势地位，为国家的经济发展提供坚实支撑。
（二）把握改革的根本要求。增强核心功能和提升核心竞争力是深化国资国企改革的根本要求。我们要牢记“国之大者”，积极承担政治责任、社会责任，同时不断提高企业的经济价值创造能力。这意味着我们要在保障国家能源安全、推动科技创新、促进就业等方面发挥更大的作用，实现经济、社会和环境的多赢。
（三）认识改革的鲜明导向。全会强调要加快形成同新质生产力相适应的生产关系，这为国企的发展指明了方向。在当前科技革命和产业变革的大背景下，我们必须积极适应市场需求的变化，加快企业的组织形态、经营机制和管理体系的变革。通过引入先进的技术和管理理念，提升企业的全要素生产率，塑造新动能新优势。
（四）理解改革的系统部署。全会对国资国企改革作出了一系列系统部署，包括完善管理监督体制机制、推进国有经济布局优化和结构调整、健全国有企业推进原始创新制度安排、完善中国特色现代企业制度等。这些部署相互关联、相互促进，我们要全面理解、准确把握，确保改革的各项举措能够协同推进、取得实效。
二、结合国企实际，找准改革的着力点和突破口
（一）加强党的领导，确保改革正确方向。坚持党的全面领导是国企改革的首要原则。我们要持续深化落实全国国企党建工作会议精神，把党的领导贯穿企业改革发展的全过程。加强企业党委的领导作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党中央的决策部署在企业得到不折不扣的贯彻落实。同时，要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，为企业的改革发展提供坚强的政治保障。
（二）推进国有经济布局优化和结构调整。我们要着眼于国家战略需求和市场发展趋势，积极推动国有经济向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。一方面，要加快传统产业的转型升级，通过技术创新、管理创新等手段，提高传统产业的质量和效益；另一方面，要加大对新兴产业的投入力度，培育新的经济增长点，提升企业的可持续发展能力。
（三）强化科技创新，提升企业核心竞争力。科技创新是企业发展的第一动力。我们要加大研发投入，建立健全企业的创新体系，加强与高校、科研机构的合作，推动产学研深度融合。积极参与国家科技攻关任务，争取在关键核心技术和源头底层技术上取得突破。同时，要加强创新人才的培养和引进，营造良好的创新氛围，激发员工的创新活力。
（四）完善管理监督体制机制，提高企业治理水平。要进一步完善国资监管体系和监督约束机制，加强对企业的战略管理、风险管理和内部控制。充分尊重企业的法人财产权和经营自主权，激发企业的活力和创造力。同时，要加强信息化、智能化建设，提高监管的效率和精准度，确保国有资产的保值增值。
三、坚定信心，全力以赴推动国企改革取得新成效
（一）增强改革的紧迫感和责任感。当前，国企改革面临着新的机遇和挑战，我们要深刻认识到改革的紧迫性和重要性，增强责任感和使命感。以时不我待的精神，加快推进企业的改革发展，为实现国家的战略目标贡献力量。
（二）加强组织领导，确保改革任务落实落地。要建立健全改革的领导机制和工作机制，明确责任分工，加强协调配合。制定详细的改革实施方案和时间表，确保改革的各项任务能够按时完成。同时，要加强对改革的评估和考核，及时总结经验教训，不断完善改革的措施和方法。
（三）凝聚改革共识，形成改革合力。改革需要全体员工的共同参与和支持。我们要加强对员工的宣传教育，让员工充分理解改革的意义和目的，增强员工的改革意识和创新意识。积极听取员工的意见和建议，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，形成推动改革的强大合力。
