2024年度党员干部教育培训工作计划
根据市委组织部和市直工委要求，结合我X干部教育培训实际，现就X2024年度干部教育培训工作计划安排如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，精心组织实施党的创新理论学习教育计划，以党纪学习教育为重点，以学习和贯彻党的二十大精神、实施干部素质再提升工程为抓手，大力开展党员、干部教育培训，落实好新时代党的建设总要求，以坚决做到“两个维护”为最高政治原则，以坚定理想信念为根本，以全面增强执政本领为重点，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求，把提高政治素质贯穿全过程，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标前进，加快推动高质量发展提供坚强的思想政治保证和智力保障。
二、培训内容
1.突出党纪学习教育。以学习《中国共产党纪律处分条例》为重点，结合党的历史、党的优良传统和作风、党风廉政建设等方面的内容进行学习。通过学习，使党员全面掌握党规党纪的基本要求，深刻认识违反党纪的严重性和危害性，
传统文化、移风易俗等知识的学习培训，全面提升干部素质和能力，培养造就既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理的复合型干部队伍。
三、培训方式
坚持实事求是、理论联系实际、用学术讲政治，强化问题导向、实效导向，围绕党性修养、理论素质和战略思维提升，创新培训方式方法，着力提升学习培训效果，引导实现培训成果转化。加大启发式、互动式教学的力度，大力推行案例式教学、释疑式教学、现场体验式教学和讨论式教学。把理论学习、社会调查、经验交流、专题研讨和网络学习结合起来，把理论教员讲坛、领导讲坛、专家学者讲坛和学员讲坛结合起来，坚持用学术讲政治，增强教学的针对性、时效性、启发性和有效性。特别是紧紧围绕X党委、政府中心工作和热点、难点问题，开展交流研讨，以更好地开拓学员视野，提升学员工作能力和水平。
四、班次设置
根据X党校开设班次指导性安排，结合X党委、政府中心工作，确定以下主体班次。
1.党的二十大精神培训班。
培训对象：X两级干部。
培训内容：重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪、党风廉政教育、城市基层治理、创文明城市、乡村产业发展等方面知识。
培训时间及学制：4月－6月份，举办3期，学制3天。
2.普通党员集中轮训班。
培训对象：X机关全体党员，村、（社区）支部党员代表。
培训内容：重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党史国史家乡史、党章党规党纪、党性修养、意识形态、宗教政策、全面推进乡村振兴等方面知识。
培训时间及学制：6－7月份，举办3期，学制3天。
3.入党积极分子及发展对象培训班。
培训对象：各支部入党积极分子及发展对象。
培训内容：重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史国史家乡史、《中国共产党章程》、《中国共产党党员发展细则》、意识形态、宗教政策及工作、全面推进乡村振兴等方面知识。
培训时间及学制：8月份，举办1期，学制3天。
4.村（社区）“两委”干部暨村级后备力量培训班。
培训对象：村（社区）“两委”干部。
培训内容：重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中央一号文件、基层党建“三化”建设、廉政教育、宗教政策、党史国史家乡史、农村实用法律法规、村级事务代办、乡村产业发展、农村精神文明建设、农村生态文明建设、农村改革、乡村建设、城乡融合、乡村治理等方面知识。
培训时间及学制：8月份，举办1期，学制3天。
5.农村致富带头人及新型经营主体带头人培训班。
培训对象：农村致富带头人及新型经营主体带头人。
培训内容：重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中央一号文件、乡村产业发展、农村实用法律法规、农业实用技术、农村精神文明建设、农村生态文明建设、农村改革、乡村建设等方面知识。
培训时间及学制：9月份，举办1期，学制3天。
6.新时代基层干部能力素质提升培训班
培训对象：X两级干部。
培训内容：重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中央一号文件、党章党规党纪、廉政教育、乡村产业发展、农村精神文明建设、农村生态文明建设、农村改革、乡村建设、乡村治理、农村党建和执法管理类法律业务知识等方面知识。
培训时间及学制：11月份，举办1期，学制3天。
五、有关要求
1.强化组织领导。X党委成立2024年度干部教育培训学习工作指导小组。党委书记X任组长，党委副书记、X长X任第一副组长，党委委员、组织员X任常务副组长，负责具体教育培训工作，其他全体班子成员任副组长。下设办公室，X任办公室主任。
2.落实培训任务。各党支部要坚持不搞形式、不走过场，根据指导性安排，要抓好本单位、本系统内干部的参训工作，统筹安排、均衡用力，做到“全员参训、应训尽训”，确保每名干部全年参训累计不少于12天或者90学时。
3.创新培训方式。针对干部实际需要，科学设置培训方案和教学内容，使干部培训工作更好地与全X发展大局相适应，与干部成长需求相结合。进一步加强干部教育培训课程教材体系建设，不断提高干部教育培训质量和效益，开发建设好“好课程”“好教材”“好基地”“好队伍”，增强培训吸引力。
4.严肃培训纪律。参加培训的干部要严格遵守《干部教育培训学员管理规定》，端正学习态度，集中精力学习，自觉遵守培训纪律，认真完成学习任务，不断提高素质、增长才干。要坚持严以治教、严以治学，将从严管理、精细管理贯穿干部教育培训全过程，使教育培训的过程成为干部锻炼党性修养、锤炼品行作风的过程。
