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2024年度民主生活会领导干部对照检查材料(四个带头+反面典型案例)

按照上级关于召开民主生活会的有关要求,前期我充分学习必读书目和文章,深入开展交心谈心,充分征求分管领域与分管科室的意见,系统梳理存在的问题,深刻反思原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在问题及具体表现

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,旗帜鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。存在如下问题:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面、理解不深刻、态度不积极,同时在用理论指导工作、学以致用上还存在差距。表现在:没有处理好工作与学习的关系,出现了重工作轻理论学习的问题,出现了政治理论学习差不多就行了的思想,对于一部分应学而未学,应理解而未理解的理论知识没有通过自学落实到位,缺少学习的恒心和毅力。二是大局意识不强。平时注重自己工作范围内工作的完成,满足完成被分配的任务指标,缺乏站在单位的高度去想问题、看问题,没有处理好本职工作与重点工作之间的关系。在研究重点工作中只关心自己负责工作的决策,对不熟悉的工作不主动不充分去探讨,觉得自己并不了解情况,消极对待,发表意见时随大流。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够严于律己、增强党性修养,认真学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪并严格要求自己,对分管科室能够坚持严管与厚爱相结合,抓早抓小。但存在以下问题:一是行政执法规范化水平有待进一步提升。行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实还不够到位,过度执法、选择性执法等现象尚未完全杜绝。综合行政执法体制改革还需深化,多头执法、重复执法与相互推诿、无人负责现象一定程度上并存。二是法治政府建设基层基础有待进一步夯实。法治建设议事协调机构普遍只设置到县(市、区)一级,乡镇(街道)法治政府建设推进机制不够完善。基层执法力量较为薄弱,行政执法队伍数量、法治素养和执法装备等与严格规范公正文明执法的要求还不相适应。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。我能够树立和践行正确政绩观、始终保持遵规守纪、清正廉洁。一是为人民服务做得还不够。对标先进典型,现在自己的到群众中去,为人民服务、奉献的思想有所弱化。没有带头示范、带领年轻党员干部实实在在地到街道、到社区,扎实地服务基层群众、联系基层群众、了解基层情况。缺少机制性的带领年轻党员干部在基层一线锤炼党性、砥砺品质、增长才干。二是工作标准还不够高。在突破性发展新能源智能网联汽车产业集群做的还不够。在持续推动产业协同创新,聚焦新型储能新赛道,壮大新型电池产业集群,探索规模化的“光—水—氢储能”一体化模式,积极发展氢燃料电池供应链产业体系,支持氢燃料电池在商用车、专用车推广应用,打造“绿能之都”方面还存在短板。结合柑橘、茶叶、中药材等特色优势资源,开发汽水、果汁、茶饮、功能饮料等特色饮品,服务构建多品种、全系列饮料发展格局,配套发展饮料包装产业等方面做得还不到位。

(四)带头履行全面从严治党政治责任。一是政治监督意识不强。对单位党组织在政治规矩、政治担当、政治能力、政治生活、政治生态、政治文化等方面了解掌握和日常管理监督做得还不够。二是选人用人方面还不够精准。单位干部队伍老龄化比较严重,没有很好地将年轻干部、中坚力量选拔出来,没有充分调动干部积极性。三是落实意识形态责任制还不够。没有按照规定每季度开展意识形态风险点排查。

(五)反面典型案例剖析情况。从案例中干部的堕落轨迹中,发现其“破规”到“破纪”的诱因,前车之覆,后车之鉴。我要深刻反省,并教育引导广大党员干部以反面典型为警醒,持续在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫,把纪律规矩作为政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是要加强学习。我将持续加强政治理论学习和党纪党规学习,不断深化理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决抵御各种腐朽思想的侵袭;二是要坚守底线。要时刻警醒,以权谋私、贪赃枉法必然会滑向腐败的深渊,我将深刻吸取反面典型案例教训,绝不逾越“底线”,绝不触碰党纪国法的“高压线”;三是要防微杜渐。任何违纪违法现象都有一个从小到大、从轻到重的演变过程。我将牢固树立廉洁无小事的理念,严格遵守各项规定,坚决守住廉洁的底线;四是要正确看待手中的权利。时刻牢记权为民所用,利为民所谋,时刻保持对权力的敬畏之心,做到忠诚、干净、担当,时刻牢记入党誓言,践行共产党员的初心使命。

(七)上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。都已整改完毕,立行立改、全面整改,形成长效机制。一是搭建供应链平台体系,核心是为产业赋能。搭建供应链体系是更好汇聚生产要素、促进供需对接的有效举措。主导产业链条较短,对生产、流通、消费等各个环节串联不够。我们坚持立足供应链、重塑产业链、提升价值链,着力推动传统产业“老树发新枝”、新兴产业“小苗成大树”。在纺织服装领域,搭建服装电商供应链,推进产销对接,降低企业成本;在再生资源利用领域,搭建数字化服务平台,建设重要的大家电回收利用基地。二是推进城镇和产业“双集中”发展,关键是促进人口集聚。新型城镇化是推进中国式现代化的重要载体和动力。户籍人口160万人,净流出40.7万人,常住人口城镇化率低于全省平均水平。城镇化率低既是短板,也是潜力和空间。我们要抢抓机遇,打好政策引人、产业聚人、环境留人、生育增加人的“组合拳”,促进流出人口返乡、农村人口进城、外来人口扎根。三是以信息化赋能,前提是抓好城市数字公共基础设施建设。信息化是发展新质生产力、抢占竞争制高点的“先手棋”。城市体量适中,城市人口相对集中,在信息化建设上具有“投入小见效快”的优势。只要我们夯实城市数字公共基础设施,加快建设数字经济、数字社会、数字政府,就能让产业更兴旺、城市更“聪明”、治理更高效、群众更方便。

二、产生问题的原因

深刻剖析产生这些问题的根源,主要有以下几个方面原因:

(一)理论武装抓得不深入。作为一名党员,没有真正把用党的基本理论武装头脑作为工作的第一需求,静下心来深学细研的劲头有所下降,满足于看过了、学过了,没有真正做到学懂了、悟透了,对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得不扎实,对党的创新理论学习不深入,没有经常学原文、读原著、悟原理,没有系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,对政策制度理解不够深刻、把握还不到位,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力,没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。

(二)党性修养历练得不扎实。剖析各方面存在的问题,其根源是党性问题。自己弱化了党性锻炼、放松了党性修养,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,直接导致对党员标准和党的纪律执行不严,在自身要求约束上,满足于大的方面不出问题,但缺少较真碰硬的勇气,开展批评与自我批评不够自觉主动。

(三)用于创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务,习惯用老办法处理新问题,探索新方法的思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距,在发扬斗争精神,做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。

......

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