在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**县持续深化拓展“十看十比创十星”，优化完善星级设置，为十星赋新赋能，更好发挥了基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，为奋勇建功绿色低碳示范区、建设乡村振兴示范县，谱写中国式现代化**篇章凝聚了强大动力。现将有关工作进展情况汇报如下：
更新星级设置，赋予“十星”争创时代内涵。一是政治引领“铸魂”。将“政治星、学习星”作为全体党员争创的共性星，引导基层党组织和党员及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”贯穿“十星”争创始终。二是围绕重点“赋新”。围绕全省奋力推进中国式现代化湖北实践大会精神和市委“六比六看”（比经济建设，看高质量发展；比生态环保，看高水平保护；比城镇建设，看高品质生活；比乡村振兴，看宜居宜业；比平安稳定，看高标准安全；比党建引领，看政治生态）要求，将提升党员“六种能力”（主动谋划能力、系统思维能力、创新创先能力、克难攻坚能力、底线思维能力、勇于斗争本领）、提振全县“三拼五抢”（拼实干、拼专业、拼担当，抢政策、抢项目、抢客商、抢订单、抢市场）精气神，融入看比内容，将小切口改革创新事项、“一主一副”就地城镇化、霍河小流域综合治理市级试点、
始终把握民主公开、公平公正的原则，年底组织全县基层党组织召开会议进行评定，在党员自评和民主测评的基础上，结合党员岗位履职情况特别是在重大活动、重要工作、重点项目中的表现确定“十星级党员”，评定结果公示公开、接受监督，确保“十星级党员”评的真、定的准。
强化结果运用，促进“十星”争创提质增效。一是强化结果分析“抓实效”。上级党组织对下级党组织、党支部对党员的得失星情况，认真开展分析，帮助找出失星的原因，特别是共性问题，由党组织追根溯源，查找症结，把问题整改作为年度支部建设工作的重点内容，通过抓实问题整改倒逼工作提质。对得星率高的，总结相关经验，注重形成长效机制，不断巩固提高，增强工作实效。二是完善激励措施“激活力”。将“十星级党员”作为机关事业单位党员干部各类先进个人评选表彰、提拔重用和年度考核优秀等次评定的前置条件。把“十星级党员”争创与职级（等级）晋升、资金项目安排、走访慰问、培训学习、政策奖扶等相结合。今年“七一”，县委集中通报表扬50个先进“十星级党组织”，100名优秀“十星级党员”；各基层党（工）委公开表扬、褒奖了970个优秀“十星级党员”和先进“十星级党组织”，对县乡两级评选的农村优秀“十星级党员”由驻乡镇县领导或者乡镇驻村班子成员上门授挂牌，让十星党员有荣誉、有位次。对八星以下的党组织和党员，帮助制定帮扶措施，不断提升能力作风，全面形成奖优罚劣的鲜明导向，让党员争有结果、创有典型、惩有举措。三是注重典型选树“造氛围”。设置十星级党员先锋榜，组织基层党支部对优秀“十星级党员”典型事迹予以张榜公示。将争创活动纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，各基层党（工）委摸排确定23个“双十星”争创示范点，发挥示范带动作用。加强媒体宣传推介，开展“三晒”，年初晒优秀承诺、年中晒优秀事迹、年底晒优秀案例，今年来在县级媒体平台展播年初优秀承诺3期22个对象、年中先进事迹24期24个对象。通过选树宣传敢于担当、善于作为的“双十星”典型，广大党员干部在守水护水、矿山管护、防汛救灾等工作中攻坚克难、实干争先，营造人人“创一流、争第一、干唯一”的良好氛围。
以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！
