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全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告

全面从严治党和党风廉政建设工作情况报告

  根据党中央关于全面从严治党的总体部署以及省委市委县委的具体部署要求,x单位始终把全面从严治党和党风廉政建设作为重要政治任务常抓不懈,坚决贯彻落实党风廉政建设的各项要求,取得了显著成效,现将工作总结如下。

  一、工作情况

  (一)以学促提升,政治素养显著增强

  强化思想理论武装。组织党员干部集体学习65次,覆盖率达100%,通过专题党课及理论研讨等形式,显著提高了理论素养和政治意识。党员干部累计撰写心得体会达到250篇,理论考试平均分高于92分。深化红色教育实践。组织全体人员前往红色教育基地开展4次主题党日活动,参与人数达90人,显著增强了党员干部的历史使命感和责任感。活动后,干部工作积极性提高,参与率同比增长25%。扩展学习平台建设。建立线上学习群,分享时政热点和廉政教育素材超过350条,提升了党员干部的学习便捷性和实效性,通过线上线下结合,党员学习覆盖率提升40%。

  (二)制度为基,规范建设不断强化

  完善规章制度体系。修订完善财务管理、公务接待等制度17项,明确岗位职责,提高制度执行的针对性与实效性。管理流程更加规范,审批效率提升25%。严格执行“三重一大”制度。全年召开班子会议审议重大事项24次,纪检人员列席10次,确保决策公开透明、合规合法。重大项目实施中,未发生违规操作或投诉事件。加强内控机制建设。设置廉政风险点25个,制定风险防控措施35项,常态化督查整改9个风险隐患,权力运行更加阳光透明。群众满意度调查显示满意率达98%。

  (三)执纪为要,廉政防线固如磐石

  深入开展纪律教育。组织党员干部观看警示教育片7场次,参训人员累计150人次,学习典型案例12件,显著增强了纪律意识和法律观念。严格执纪问责。受理群众举报6件,查处违纪行为3起,给予党纪处分3人,相关责任人进行深刻检查并及时整改问题。通过执纪问责,队伍作风显著改善。强化日常监督。对项目资金及重点岗位随机抽查12次,发现并整改问题15个,整改率100%,廉政风险隐患实现动态清零。

  (四)优化作风,服务水平稳步提升

  持续优化办事流程。全面推行“一窗受理”模式,办事效率提升35%,服务对象平均等待时间缩短至12分钟。服务满意度调查显示,满意率达97%。强化为民服务意识。党员干部深入基层调研18次,解决群众反映的问题25件,切实增强群众获得感和幸福感。建立作风评议机制。邀请服务对象参与评议,收集意见建议55条,整改率达到99%,服务作风显著改善。基层群众普遍反映“服务更迅速、更高效了”。

  二、存在问题

  (一)理论学习深度不够。部分党员干部存在学习表面化倾向,对新思想、新理论仅停留在字面理解,未深入领会其核心内涵,导致理论与实际工作的结合欠缺深入。

  (二)制度执行力度不足。个别环节存在执行力松懈现象,制度落实过程中缺乏细致严谨的态度,监督覆盖面存在盲区,影响了制度的执行效果。

  (三)服务意识亟待加强。服务方式较为传统,未充分利用现代科技满足群众日益多样化的需求,基层反馈渠道不够畅通,影响了群众意见的快速传递和有效解决。

  三、下一步工作计划

  (一)强化理论学习,提高思想素质。严格落实学习制度,通过多样化形式如专题党课、集中研讨和红色教育实践等,提升党员干部的思想政治素养。推动线上线下学习的深度融合,拓宽理论覆盖面,加强学习互动性和针对性。组织干部围绕党的创新理论撰写心得,不断将理论学习的成果转化为实际行动的动力,确保政治方向的正确性和思路的清晰性,增强党组织的凝聚力和战斗力,为各项工作的高效推进提供坚实的思想基础。

  (二)增强制度执行,规范权力运行。坚持以制度为准则,修订和完善各领域的制度规章,保证制度的科学性和可行性。严格执行“三重一大”决策制度,强化对其过程和结果的监督,杜绝执行中的形式主义和随意性。常态化廉政风险排查,动态调整风险点,加强内控机制和问责力度。通过规范的制度执行和有效的监督,确保权力运行的透明性和规范性,提升干部的履职成效和制度的威信,为党风廉政建设和高质量发展打下坚实基础。

  (三)深化作风建设,提升治理效能。持续强化作风建设,以服务群众为导向,优化“一窗受理”改革,推进流程改造,提高办事效率和群众体验感。深化党员干部下基层制度,及时收集和整改群众意见建议,解决群众关切。探索“互联网+服务”模式,推动智能化服务平台建设,为群众提供更便捷、高效的服务。定期开展服务评议和问题整改,进一步优化作风、提升效能,确保群众满意度和获得感稳步提升,为单位营造务实高效的工作环境奠定良好基础。

  

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