强化工作执行力提升政府执政水平经验亮点
强化工作执行力提升政府执政水平经验亮点
在省第X次党代会和XX市第X次党代会精神的鼓舞下，寄托着全市人民和广大干部的信任和希望，新一届XX政府班子肩负着继往开来、全面建设“生态魅力城市”的使命，任务艰巨，责任重大。就树一个什么样的政府，建一个什么样的班子，当一名什么样的领导干部，市政府新班子提出围绕“责任、忠诚、敬业”，树立“三种精神”，增强“三种勇气”，提升“三种能力”，做到“三个负责”，作好“三个表率”，共同为XX发展献计出力。
一、树立“三种精神”
新一届政府务必振奋精神，增强发展的信心和决心，始终不渝地树立拼搏精神、“亮剑”精神和奉献精神。
一是树立拼搏精神。面对市第X次党代会提出的各时期、各阶段的建设任务，新一届政府遇到的困难和问题将更加艰巨、更加复杂。但面对困难和问题，没有退缩的理由和机会，唯一的办法就是去拼、去搏。在困难面前不低头、在压力之下不脱，用不服输、不怕苦、不
居上的追赶时期。作为新一届政府，坚持把发展放在首位，举全部之力、集全部之智，一切服务、服从于XX的建设事业，以更加强烈的历史责任感，以更加强烈的政治勇气，忠诚于XX的发展事业，只争朝夕，抓好工作落实。
二是增强实践勇气。在XX当前艰苦的建设工作面前，新一届政府面临的挑战和遇到的问题是前所未有的，也是史无前例的。如何准确把握历史机遇，形成齐心协力加快发展的合力；如何坚定信心、苦干实干、主动有为、超常工作，有力、有序、有效地推进各项建设工作；如何直面挑战和困难，摒弃落后意识，勇往直前，需要所有政府班子成员在学习中实践，在实践中探索，在探索中挺进。
三是增强创新勇气。创新是引领事业不断向前的源泉。因循守旧、固步自封，思想僵化，将给事业发展带来灾难。成就事业，必须增强创新的勇气，善于用创新的思路、手段和方法，解决工作中面临的新情况新问题。实践永无止境，创新永无止境。只有勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，才能推动事业顺利向前。
三、提升“三种能力”
面对XX发展中出现的诸多困难、问题和矛盾，必须提升应有的能力和智慧。
一是提升勇担责任的能力。当前，在面临园区重建、机场搬迁、枢纽建设、矿区治理等事关全局的重要工作中，有些工作落实不到位，症结是少数干部责任意识不强，能推则推、能拖则拖，缺乏主动承担、动真碰硬、一抓到底的精神。有的工作仅停留于简单安排上，而未去深入推动，有的未能及时协调解决工作中遇到的矛盾和问题，导致工作“落而不实”。抓落实的过程，实质上就是责任传递的过程，责任一传到底，工作才能一抓到底；责任链条有缝隙，工作必然产生梗阻。作为市政府班子成员，应勇于承担风险和责任，为官一任，造福一方。
二是提升攻坚破难的能力。当前全省各地、全市各地的经济社会发展你追我赶，处在关键时期。既面对难得的机遇，又面临着严竣的挑战。能不能打好、能不能打赢这场硬仗，关键看有没有决心、有没有信心，敢不敢担当、敢不敢碰硬。市政府班子成员必须加强对所分管、联系部门的管理，着力破解部分单位和部门工作不在状态、服务意识差、决策部署落实难、部门利益至上、办事效率低下等问题，真正树立起“敢于担当、敢于碰硬”的勇气和魄力，做到勤政有为、善政有方。
三是提升统筹协调的能力。统筹协调是领导工作的一种综合能力，是一个领导干部素质的基本要求。必须在坚持原则的基础上，把握全局，突出重点，协调各方。面对繁重的工作任务，主动加强上下级之间、部门之间、干部之间的沟通协调，在沟通中寻求了解，在了解中寻求理解，在理解中寻求支持和帮助。
四、做到“三个负责”
所有政府班子成员都应履职尽责，对所分管、联系部门敢抓敢管，真抓实管，及时指导好部门工作，及时解决好部门工作中遇到的问题。服从市委的工作安排，对市委分配的中心工作、专项工作积极承担，不推不拖。
一是对承担工作负责。有敢于负责的态度，对所分管的工作主动管、大胆管、科学管，不瞻前顾后，不回避问题，树立敢抓敢管的良好形象。有承担责任的勇气，对工作中出现的问题不遮遮掩掩，不瞒报漏报，主动沟通协调，主动解决问题，树立敢于负责的良好形象。
二是对工作行为负责。科学决策把握新机遇，解放思想开启新天地。政府班子成员在开展工作中结合市委中心工作，在产业发展、旅游资源的整合与开发、招商引资等方面有超前思维，大胆设想；克服保守思想、怕做不好的思想，敢做别人没有做过的事、别人不敢做的事；在牢牢把握科学发展方向的情况下，既低头拉车，又抬头看路，自加压力，克服怕完不成的思想，大胆地讲出规划、实施项目和未来发展构想。
三是对政府班子负责。市第X次党代会已经确立了XX未来五年的指导思想和发展思路，这是全市未来五年的基本思路，也是市政府工作努力的方向。这些目标能否落实，落实的成效如何，在一定程度上直接体现政府的执行力和公信力。市政府班子成员坚持“谁分管谁落实”的原则，对各项分管工作，亲力亲为，亲自过问，亲自检查，亲自到一线解决，不要把工作浮在面上。难点问题需要协调的，及时提出，依靠政府集体力量去推动。
五、作好“三个表率”
在省委的坚强领导下，在市人大的监督下，在市政协的支持下，市政府班子应作好“三个表率”。
一是作好团结协作的表率。切实加强与班子成员的交流，相互支持、相互信任；加强与市“四大班子”的沟通和联系，坚决执行市委、市政府的各项决议，自觉接受市人大及其常委会的法律监督和市政协的民主监督，努力营造和谐的工作氛围。同时做到大事讲原则，小事讲风格，坚持谋事不谋人，坚持“低调做人，高调做事”，积极发挥岗位作用，协调好各方，继续作好团结协作的表率。
二是作好工作推动的表率。在XX高速发展的特殊时期，进一步增强时不我待、只争朝夕的紧迫感，进一步树立不进则退、慢走慢进也是退的危机感，按照“执行有力、争创一流”的工作要求，继续发扬“埋头苦干、吃苦耐劳”的工作作风，保持“敬业奉献、不计名利”的工作热情，强化执行力建设，扎实抓好市第X次党代会和十六届人大一次会议确定的各项目标任务，加快推进工业化、城镇化、农业产业化进程，加快灾后重建扫尾工作，继续作好工作推动的表率。
三是作好廉洁自律的表率。清正廉洁是履行职责的政治底线。政府班子成员是否保持艰苦奋斗的作风，是否廉洁自律、勤于政事，对于政府的形象和整体功能的发挥有着决定性影响。应倍加珍惜人民赋予的权力，堂堂正正做人，清清白白做事，始终坚守“正直为人、清正廉洁”的做人品质，始终保持“谦虚谨慎、积极向上”的人生态度，在灾后重建、经济发展等工作中，筑牢拒腐防变的坚强防线，继续作好模范遵守各项规定和纪律的表率，继续作好捍卫党和人民利益的表率。
......
