2021年度集团公司专题组织生活会、xx存在问题整改专题组织生活会查摆问题整改情况报告
各位支委： 2021年x月x日、x月x日，xxxxx分别召开了2021年度专题组织生活会及xx存在问题整改专题组织生活会，xx支部班子通过对照检查，查找问题根源，共从x个方面查找出xx个突出问题。针对查找出来的问题，本着重点突出、扎实整改的原则，不断以问题整改实效带动工作水平提升。现将整改落实情况汇报如下： 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、把握正确政治方向、提高政治能力、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是xxxx。二是xxxx。三是xxxx。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组工作安排方面。一是xxx。二是xxxx。三是xxxx。四是xxxx。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是xxxxx。二是xxxx。三是xxxx。四是xxxx。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是xxx。二是xxxx。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是xxxx。二是xxxxx。三是xxxx。四是xxxxx。 （六）党的政治建设和思想建设方面。一是xxxxx。二是xxxxx。 （七）党的组织建设方面。一是xxxx。二是xxxx。三是xxxx。 （八）党的作风建设方面。一是xxxxx。二是xxxxx。三是xxxx。 （九）党的纪律建设方面。一是xxxx。二是xxxxx。三是xxxxx。 二、整改落实情况 （一）抓住主体责任着力点，进一步落实落细整改措施。支委班子高度重视存在问题整改工作，提高政治站位、强化责任担当，把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上，对查摆出来的问题进行再梳理，建立问题、整改、责任“三个清单”，做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”，确保整改不漏项、不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务，坚持立说立行、立行立改，对需要马上整改的问题，不等不拖，第一时间抓好整改；对需要集中力量加以整改的问题，明确责任领导，统筹好相关科室力量抓好整改；对需要长期坚持整改的问题，在抓“常”和“长”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实。截止目前，除需要长期坚持的整改事项外，其余均已全部销号完毕，已完成阶段性整改任务。 （二）抓住党史学习教育关键点，进一步汲取问题整改动力。深刻把握总书记对党史学习教育的部署要求，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，把党史学习教育细化为开展专题学习、加强政治引领、组织专题培训、开展“我为群众办实事”实践活动、召开专题组织生活会等10项具体工作，精心安排好、组织好每项活动，确保学习教育与其他重大活动彼此呼应、形成声势。坚持统筹兼顾，把学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神及党中央庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神同学习党中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》结合起来，把党史学习教育同为群众办实事解难题结合起来，做到一体领会、一体贯彻，切实把学习成效转化为问题整改动力和发展成就。 （三）抓住作风建设落脚点，进一步锤炼党性提高修养。作风建设是提高中心稳定发展和优质服务水平的关键，一是增强“四个意识”，持续转变作风。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。牢固树立抓基层，打基础，抓落实，重实效的观念，切实掌握中心“十四五”规划目标，协调解决存在的突出问题，真正把问题多、困难多、矛盾多，工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场，集中力量帮助理清思路，解决制约发展的实际问题；二是突出“四风”整治，提高党性修养。反对“四风”，干部是导向，领导是标杆。“打铁还需自身硬”，坚决贯彻执行中央八项规定，执行省、州、市委文件精神，不折不扣，不选择，不变通。 （四）抓住体系建设薄弱点，进一步严抓严管防范风险。一是巩固和深化专项治理。深入开展内控制度建设，严格落实xx关于公务用车、公务接待、工作餐、印章管理、薪酬福利管理的各项规定，严禁公车私用、公务活动中的奢侈张扬行为，修订工作餐申请标准，严禁超计划额度、超政策规定发放薪酬福利，严禁集体“闯红灯”。二是加大突出问题整改力度。对中央八项规定、xxxx九不准行为以“零容忍”的态度坚决抵制。及时发现问题、分析问题、解决问题。 （五）抓住廉政建设切入点，进一步完善监督健全体系。一是强化干部员工廉政自律意识。常态化开展廉政警示教育，加强干部生活作风建设，自觉摒弃“小节无害”思想，始终保持艰苦奋斗的优良传统，做到清正廉洁、拒腐防变，树立高尚的思想情操和气节；二是深入开展协同监督。建立健全廉政风险防控体系，按照“全员参与、全程防控”的思路，努力实现“廉政风险排查准确、防控措施落实有力，防控责任明确到位，长效机制初步建成”的目标要求，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行，以改进作风的实际行动取信于民，积极推进“xxxx”、“xxxx”建设；三是认真履行党风廉政建设“一岗双责”。围绕构建和谐社会促进经济、政治、文化、社会、生态五位一体的科学发展思路，紧扣xxxx政策法律法规，结合xx业务开展形式多样的廉洁教育活动以推进xxxxxxx标准化、规范化建设。 （六）抓住民主决策关键点，进一步加强基层党组织建设。一是强化民主集中制教育。着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够，严肃纪律不够等问题。坚持把民主决策摆在班子建设的重要位置，防止出现决而不议，决而不行问题，防止出现本位主义、分散主义问题。二是完善谈心谈话制度。自觉拿起批评和自我批评武器，开展积极的思想斗争，提高班子解决自身能力的问题。按照基层服务型党组织建设的新要求，开展班子队伍建设。三是发挥党员先锋模范作用。以党史学习教育为平台，聚焦职责、学史力行，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。 （七）抓住长效机制支撑点，进一步夯实基础助力发展。一是修章改制，确保中心队伍建设更加稳定。在党建、办公、行政、业务、财务、措施落实等各个环节都建立了一系列规章制度，保证了中心行风建设工作有章可循，有据可依，形成了靠制度说话、用制度管人、按照制度办事的良好局面。二是强化内部监督制约，不断加大监督执纪问责力度。中心支委班子坚持把“抓廉政促发展见成效”作为支撑点，重点对财务、作风建设、物资采购、人才培养、职称评定、常态化疫情防控、爱国卫生等10余个方面加强监督执纪，将考勤管理纳入履职考核，与评先评优挂钩，保证了干部职工按规循章履行职责，行使权力，开展工作的效果。 以上是中心支委班子x个方面xx个问题的整改情况。
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