在发展新质生产力中
练本领、善作为
伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。发展新质生产力，既是新时代的战略任务，也是新时代年轻干部的重要使命。广大年轻干部应积极投身新质生产力发展的时代大潮，自觉用新质生产力的新理论武装头脑、新动能驱动实践、新要求提升能力，不断推进思想、实践、能力“新质化”，争当发展新质生产力的“先锋队”和“排头兵”，奋力为中国式现代化新征程贡献力量。
自觉用新质生产力的新理论武装头脑
加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在。年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者，将思想和行动统一到习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述上来，将理论与实践紧密结合，用创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。
准确领会新质生产力丰富内涵特征。新质生产力理论是习近平经济思想的新的重大丰富和发展，科学回答了什么是新质生产力、新时代推进中国式现代化为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力等重大问题，是基于新发展理念、新发展阶段和新发展格局等中国经济学自主知识体系精粹的集成。年轻干部应该深入学习、深刻领悟新质生产力的核心要义、丰富内涵、实践要求与重要地位，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，使科学理论真正转化为年轻干部坚定信念、锤炼品格、实干担当的强大力量。
深刻理解高质量发展需要新理论指导。马克思指出：“理论在一个国家实现的程度，总是取决于理论满足这个国家的需要的程度。”中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾发生变化，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。但发展不平衡不充分问题仍然突出，要有新的生产力理论指导高质量发展，才能解决高质量发展中的卡点瓶颈，持续解放和发展生产力。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。新质生产力代表先进生产力的演进方向，是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。年轻干部需要积极把握高质量发展的首要任务要求，运用新质生产力理论来破解难题、推动社会发展。
学好用好发展新质生产力的方法论。发展新质生产力，要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导。广大年轻干部在发展新质生产力道路上就要熟练掌握和运用好科学方法论，不赶时髦、不一哄而上、不搞行政强推，要立足实情、求真务实、真抓实干，把握好发展与安全、立新与破旧、个性与共性等关系，抓主抓重、分清先后、久久为功，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力更顺畅流动。
自觉用新质生产力的新动能驱动实践
新质生产力源于新时代我国生产力建设的伟大实践，已经在实践中展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力。年轻干部要深刻把握发展新质生产力的实践要求，在工作中加强专业训练、实践锻炼、成长磨炼，立足岗位攻坚克难、提升素质、建功立业。
在配置新要素中打牢“厚底子”。数据要素作为第五大生产要素，是发展新质生产力的核心要素，打破了传统要素低效配置和有限供给的制约。年轻干部要自觉转变思维，主动适应发展趋势，掌握新时代的“数”与“术”，与“数”同行、乘“数字”而为，提升数字意识、数字思维、数字素养、数字能力，学会用数字说话、用数字决策、用数字管理、用数字创新，增强以数字化思维和数字化手段开展工作的本领，才能准确把握新一代信息技术创新发展和应用的趋势和规律，完成数字时代所赋予的责任使命。
在攻坚新技术中勇挑“重担子”。当今世界正经历百年未有之大变局，科技创新是其中一个关键变量，更是新质生产力形成和发展的基础要件。在新一轮科技革命下发展新质生产力，年轻干部要当仁不让、敢立潮头，以更强的紧迫感、责任感和使命感在“大变局”中抓住“大机遇”、扛起“大担当”，深刻领悟科技自立自强重要性 ，坚定走中国特色自主创新道路的信心和决心，多挑担子、多担大梁、多实行科研与管理“双肩挑”，瞄准关键核心技术难题和“卡脖子”问题发起猛攻，用知重负重、攻坚克难的实际行动以解国家科技创新中的“燃眉之急”和“心腹之患”。
在孕育新产业中闯出“新路子”。新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质态，创新活跃、技术密集和发展前景广阔的战略性新兴产业与未来产业是孕育新质生产力的沃土。年轻干部要准确把握时代大势，做好“创新”这篇大文章，时刻葆有创新理念和创新习惯，打破传统思维定势，摆脱路径依赖，勇于跳出“舒适区”、善于钻“矛盾窝”、敢于接“烫手山芋”，不断研究新形势新情况，以新质生产力理论为指引创新工作方式方法，助推产业科技互促双强，推动经济摆脱传统增长路径，因地制宜抢占产业“新赛道”，为区域发展蹚出“新路子”。
自觉用新质生产力的新要求提升能力
功以才成，业由才广，人才是实现党和人民事业的重要保障。加快新质生产力发展，对干部队伍提出了更新更高的时代要求。年轻干部要自觉磨砺提升自身能力素质，成为推动新质生产力发展的多面手，努力在生产力质的跃迁中跟得上、接得住、干得好。
增强与时俱进的学习能力。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。年轻干部是新知识、新技术、新思想的重要承载者，要与时俱进，保持学习的热情，时时更新知识结构，自觉吸收新知识、新方法和新技术，立足工作实际把握事物本质、发展规律、政策尺度，积极推动新质生产力的发展和应用。
增强为民造福的实干能力。我们追求的发展是造福人民的发展，广大年轻干部要自觉做矢志为民造福的无私奉献者，走好新时代党的群众路线，把新质生产力的发展同满足人民美好生活需要紧密结合起来，要以发展新质生产力作牵引为群众创造新行业、新职业、新就业，着力补齐民生短板，破解民生难题，兜牢民生底线，进一步把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，在实践实干中提高做群众工作的本领。
增强驾驭复杂局面的领导能力。发展新质生产力，没有现成路径可以依靠和选择。当今世界正经历百年未有之大变局，国际环境变乱交织，国内多重不利因素叠加，发展新质生产力面临重重挑战。广大年轻干部要增强洞察力、预见力、决断力、执行力，善于透过现象看本质，抓住主要矛盾，找到最重要、最核心的问题，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，找准工作的“发力点”“突破口”，在实战实考中锤炼驾驭复杂局面、处理复杂问题的过硬本领，在危机中育先机、于变局中开新局，矢志不渝答好发展新质生产力这一时代命题。
