领导干部三严三实民主生活会个人发言稿
去年区委党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上对我提出了11个问题，针对这些问题一一列具清单，并制定了切实可行的整改方案，对照方案我坚持立行立改、边学边改，一年多来，整改工作达到了预期效果，我在作风和能力等方面有了较大提升。
根据区委“三严三实”专题教育实践活动锤炼干部作风、严肃党的纪律、促进经济社会发展的要求，我深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，认真研读习近平总书记和省委、市委、区委关于党员领导干部践行“三严三实”的要求，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“把严的标准立起来、把实的作风树起来”的要求，紧扣“三聚焦三查找三确保”主线，联系个人思想、工作、生活实际深入查摆“不严不实”的问题。现将对照检查情况报告如下：
一、在修身做人、用权律已、干事创业方面存在的不严不实问题
一是理论学习深钻细研、及时跟进不到位。学习是严以修身的最根本途径。借口公务繁忙，对学习的积极性和主动性不高，常以参加培训和实际工作代替学习，自觉主动挤时间学习不够，对政治理论的学习不深不透，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解；对自身业务知识的学习跟进不及时，满足不了岗位的要求。
二是作为领导干部个人素养不够。我性格急躁，工作急于求成，爱批评人，对工作中出现的问题，有时在公开场合批评，并且还比较严厉，往往承担任务越多的部门受批评也越多，这伤了部分干部的“面子”，甚至下不了台；有时明知批评的有些过火，事后也没有单独谈心沟通。
三是贯彻落实“八项规定”不严格。“文山会海”的现象还存在，以会议贯彻会议精神、安排部署工作还是政府工作的主要方式，公务接待方面执行的过程中有打折扣、超标准的情况。同时，对少数政府部门中违反“八项规定”的现象监管的不到位，在前段时间市区开展的工作作风明察暗访中，出现了公车私用、午间饮酒等问题。
四是民主集中制贯彻执行的标准不高。对一些决策的前期调研论证不够充分，决策的民主性、科学性不够。平时与班子成员和镇办、区直部门负责同志交办任务多、谈心交流少，听取大家的意见和建议不够。
五是干事创业的能力不足、魄力不够。面对新问题、新矛盾，特别是在急难险重任务面前，能力不足、底气不足，还存在畏难情绪。比如，在打击取缔非法采石方面办法不多，致使工作效果不理想；在解决企业融资等破解经济发展瓶颈方面办法还不多、思路还不宽。有时会安于现状，有求稳怕乱的思想。招商引资的质量不高，还存在土地闲置和不能达产项目等问题。
六是求真务实、真抓实干的劲头不足。深入基层的主动性不强，调查研究不细致，进村入户与群众交流不够，在关注基层群众想什么、盼什么方面还有差距。对群众来访主动接访的少，安排分管区长、镇办和信访部门去解决的多，对安排和处理的结果跟踪督办较少。缺少抓铁有痕，踏石留印的工作作风，在物料堆场整治工作中，方案制定的比较周密，但抓的效果还不明显。在统计工作中，对统计工作的日常管理和队伍建设等用力不多，对统计工作中虚假上报数字等问题存在失察行为。
二、在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题
政治敏锐性不强，对政治理论、党中央的政策学习不深、不透，特别是涉及改革的重大政策理解不透彻，贯彻不及时、不到位。对一些错误思潮和错误言行有时听之任之，不能旗帜鲜明地予以抵制和斗争。看到有些微博不良言论，只要不涉及本地，就缺乏警觉性，看不到潜在的风险危害，甚至对一些无根据的传言，看了并没有敏锐地反应。
三、在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面存在的问题
一是履行主体责任抓的不实不细。往往停留在开会学习、讲话强调和签责任状这些方式上，主观上认为这样就履行了主体责任，对具体工作，如招投标、政府采购、财务收支、征地拆迁等方面安排检查、审计的不够，发现问题不及时，以致出现了一些问题。
二是监督责任落实不力。监督方式主要是明察暗访、通报曝光等，很少对苗头性的问题个别谈话、严厉批评，比如对影响很坏的非法采石、环境污染等问题，我有时怕得罪人，有老好人的思想。
四、原因分析
（一）党性锻炼松懈。我深刻反思自身存在的问题，一个深层次的原因，就是在严格党性锻炼上放松了对自己的要求。对政治理论学习的重要性认识不足，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，有功利主义思想。
（二）宗旨意识不牢。对宗旨意识认识上有偏差，主观上认为为人民服务就是认真努力工作。总觉得工作千头万绪，脱不开身下村、下企业，和群众接触少，没有做到“从群众中来，到群众中去”。认为群众工作落实关键在基层，没有正确处理好对上级负责和对人民群众负责的关系，导致群众观念淡薄。
（三）担当意识不强。面对新情况、新问题，或者疑难问题、历史遗留问题等，缺乏敢于担当的精神和攻坚克难的气魄，有畏难情绪，对事关烈山长远发展的战略性研究和思考还不够深入。
（四）纪律约束不严。平时用纪律这面镜子照别人多、照自己少，满足于不犯原则性错误，没有在遵守纪律方面为自己树立更高标杆。怕得罪人，对一些违反规定的行为，有“失之于宽、失之于软”的现象。
五、整改措施
（一）加强学习调研，坚定理想信念。一是端正学习态度，树立良好的学风，认真处理工作与学习的关系，把学习作为自身内在的追求，坚持不倦。认真学习并全面贯彻落实习近平总书记“五个必须”的要求，在工作学习中坚决维护党中央权威，坚决维护党的团结，坚决遵循组织程序，坚决服从组织决定，坚决管好亲属和身边工作人员。通过学习提高驾驭全局的能力、组织领导的能力、综合协调的能力、处理复杂问题的能力和解决实际问题的能力。二是扎实开展调查研究。改进调研形式，扑下身，深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，摸清底数、摸清基层实情，为政府科学决策提供客观依据，为超前研究、战略思考和长远规划打下基础。
（二）站稳群众立场，强化宗旨意识。密切联系和服务群众，着力解决群众反映的热点难点问题，注重解决工作作风和方法上的问题，找准民生工作与群众需求的结合点，加大民生保障力度，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，让人民群众有更多的获得感。加强与班子成员和广大干部的谈心交流，多了解广大干部群众的工作思想情况，在工作上多关心、生活上多帮助，充分调动广大干部的积极性和主动性，充分凝聚干部群众的智慧和力量。
（三）坚持真抓实干，改进工作作风。认真践行落实“八项规定”，着力解决工作落实不到位、调查研究不深入的问题。强化政策学习、研究，提高科学民主决策水平。坚持民主集中制，自觉维护领导集体的权威和团结，做到作风民主、襟怀宽阔，善于倾听各方面的意见、建议和要求。完善重大决策事前论证和风险评估机制，做决策、上项目前加强调研论证，统筹考虑决策的社会效益和风险成本，防止出现半拉子工程。发扬“钉钉子”的精神，做到抓铁有痕、踏石留印，集中精力解决好安置房手续办理、打击非法采石等难点工作，确保让群众满意、让组织放心。
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