XX区城市管理工作进展情况汇报材料
按照考核计划通知安排，现将XX区城镇燃气专项整治、执法队伍规范化建设、服务型执法以及“练兵比武竞赛”活动等工作推进情况作简要汇报：
一、城镇燃气专项整治工作开展情况
区、区政府高度重视城镇燃气安全排查专项整治工作。X月X日，区常、宣传部长、副区长XX组织区直责任单位和两乡四办召开动员会，全面部署全区城镇安全整治排查工作，制定下发《实施方案》，明确任务目标、时间节点，切实压实了各单位责任。根据实施方案要求，我局积极与XX燃气公司对接，安排局市政科、环保科对辖区用气单位和个人开展摸底排查，同步开展对相关企业和个人的用气安全宣传教育，做好现场指导和规范操作。截止目前，排查用气主体XX家，发现问题XX个，下达整改通知XX份，整改到位XX家。
二、静态停车专项整治工作开展情况
XX区共完成家XX街、XX北路、XX西路、X大街、XX大街等XX条街道的静态停车整治。共计增划XX余处非机动车停车位，翻新XX余处非机动停车位，清理规范转运占压盲道、侵占机动车
三是规范行政执法程序。积极推动“三项制度”贯彻落实，强化“双随机、一公开”事中事后监管。执法过程中，做到行政执法程序合法，法律法规规章适用准确，规范适用行政处罚裁量标准，严格按照亮证执法、说明理由、调查取证、听取陈述申辩、听证、审查决定、送达等行政执法流程行使行政执法权。同时，使用规范的行政执法文书，严格按照法定程序制作行政执法案卷。
四是加强行政执法监督。严格执行重大行政处罚备案审查制度，目前，我局暂无重大行政处罚案件。积极参加区级和市级等部门组织的行政执法案卷评查工作，积极开展单位内部行政执法案卷评查交流会，不断提升执法人员办案能力及案卷制作水平。XX年以来，我局行政处罚类案件XX起。对每起行政处罚案件都进行了认真审核，真正做到事实清楚、依据准确、程序合法、处罚适当。XX年，在市级部门的组织的案卷评查工作中，我局行政执法案卷被评为优秀卷。
四是用好驻局法律顾问。依法聘请专业律师担任法律顾问，为城市管理执法工作提供法律保障和咨询服务。在依法行政、日常管理或讨论、决定重大事项之前主动请教法律顾问，使执法活动得到专项指导；在单位涉及的各类行政复议、仲裁、诉讼案件中，积极听取法律顾问提供的法律咨询或法律意见，必要情况下请法律顾问代问出庭，为单位有效规避了法律风险。
四、服务型执法工作开展情况
今年以来，我局严格按照《XX市法治政府建设领导小组办公室关于印发XX市2024年度服务型行政执法建设工作要点的通知》及“XX市城市管理系统服务型行政执法建设工作要点”等有关文件精神，切实抓好“服务型行政执法”创新工作。
一是提升执法服务水平，持续巩固“强转树”活动成效。把以案促改工作开展作为加强执法队伍和党风廉政建设的有效抓手，组织重点岗位执法人员深入学习典型案例，做好以案示警、以案为鉴、以案促改，促使全体执法人员坚定理想念。同时，落实好《XX区城管局行政执法管理规范》《XX区城管局工作纪律规范》《XX区城管局执法人员着装规定》等规章制度，严格办事程序，规范执法、文明执法、严格执法，切实做到用制度管人，树立城管执法的良好形象。
二是创新柔性执法方式，变被动执法为主动服务。参照“XX市城市管理局（XX市城市综合执法局）免于处罚清单”的文件内容要求，开展柔性行政执法。针对城市管理中占道经营、店外经营、违法建设等违法现象梳理出一批行政相对人违法风险点，并制定《XX区城市管理局行政执法相对人法律风险防控清单》，分门别类依法进行柔性管控，积极推动“促使行政相对人积极预防、主动纠正违法行为”的柔性执法方式，开展恳谈式执法，说服教育在先、讲清处罚依据在先、处罚决定在后，变被动执法方式为主动服务。
三是强化正向宣传引导，树立“XX新城管”良好形象。对各中队服务型行政执法情况进行定期、不定期督查，确保服务型执法的各项措施落到实处。同时，利用好“XX报”“XX城管”、美篇等平台，加大对服务型行政执法的宣传，让群众了解到我局加强和改进行政执法工作的决心，增强群众对我局行政执法的心，促使其积极配合行政执法工作。
五、XX区“练兵比武竞赛”活动开展情况
我局高度重视“练兵比武竞赛”活动，在认真学习领会上级会议和文件精神的基础上，与“能力作风建设年”有机结合，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室、各中队负责人为成员的工作领导小组，研究制定了《XX区关于开展城市管理执法队伍练兵比武竞赛活动实施方案》《XX城市管理执法队伍“练兵比武竞赛”活动计划》。X月XX日，我局召开“练兵比武竞赛”活动动员部署会，全面安排部署活动开展的具体要求、实施步骤和内容事项，切实做到了思想和行动的“双统一”。
六、城管协管人员管理情况
为进一步强化对城管协管人员的管理，我局制定出台了《XX区城市管理执法大队临时工作人员管理办法（暂行）》，对协管人员工作职责、工作纪律、服装规范等进行了明确和强调，严格执行落实。截止目前，我局共有协管人员XX人，其中参与一线协助执法XX人，临时人员XX人，第三方XX人，巡防队XX人，退伍军人XX人，“4050”人XX人。
XX年，我局为全体协管人员制作下发了执法服装，并对其胸牌编号进行了统一编排、备案登记，注重区别、建立台账，确保一人一号可追溯。同时，我局规定所有人员调动或离职，必须交还执法服装及胸牌。
七、下步工作打算
下阶段，XX区将把“练兵比武竞赛”活动与“能力作风建设年”活动结合起来，以提升执法队伍能力素质、强化执法队伍服务意识、促进执法队伍规范化建设为目标，认真学习贯彻市XX届XX次全会和区XX届全会精神，围绕全市城市管理年度目标任务和全区工作重心，高质量推动城市管理“三个精细化”建设专项整治、违法建设专项整治、扬尘污染防治等各项工作任务，务实重干、敢于担当、出新出彩。
汇报完毕，如有不当之处还请领导批评指正。
