2024年以来，在县委、县政府的领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，聚焦“狠抓五个建设”，坚持聚精会神抓党建，为各项事业发展发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、 工作开展情况
（一）狠抓领导班子建设。作为局党组书记，带头做到班子团结协作，明确分工，落实责任。工作中充分发扬民主，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，有效防止个人或少数人决定重大问题的情况发生。牵头完善了局党组决策议事制度，在重大事项、项目建设资金分配等工作中，坚持通过召开局党组会、局长办公会、局务会集中讨论后决定，提升了班子的整体合力，加强了班子的团结协作。
（二）狠抓思想政治建设。带头践行新时代“好干部”要求，结合学习型党组织建设，牵头成立领导小组，指导制定了《加强领导班子思想政治建设的实施方案》《加强党员经常性教育工作的实施方案》等，以学习、遵守、贯彻、维护党章为重点不断加强党员经常性教育。扎实开展党纪学习教育，组织大家通过集中学习、典型教育学习等形式，扎实开展了党纪、法纪、警示和先进典型等教育活动。在学习中首先做到率先垂范，全年开展专题读书活动5次，以实际行动影响和带动干部职工积极投身学习活动。
（三）狠抓制度体系建设。一年来，我认真落实党建工作第一责任人职责。年初根据单位工作实际和人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，科学设定目标体系，将基层党建各项工作目标任务层层分解到各支部，责任到人，严格考核。建立各项制度，规范党建工作机制，强化对党员的教育，管理和监督，落实好党员领导干部参加双重民主生活会制度、上党课制度、民主评议制度、党费收缴制度和发展党员工作制度，坚持把党建工作与业务工作结合起来，同部署、同考核、同落实。
（四）狠抓基层组织建设。作为党组书记，我率先垂范，与班子成员之间开展交心谈心，推心置腹的交换意见。全年，开展集体谈心谈话座谈活动累计近80余次，领导与干部间谈心谈话活动近20余人/次，收集关于干部队伍建设、项目监督和加强工作纪律等建议意见10余条。在加强基层支部建设上，坚持按照“先进、一般、后进”三个等级，对4个基层支部进行分类定级，评出先进支部2个，一般支部2个，并对一般支部明确了升级目标，落实时限和具体责任人，确保升级目标的实现。
（五）狠抓党风廉政建设。牵头深入开展群众身边的不正之风和腐败问题集中整治，查处了一批问题线索。继续深入贯彻落实“八项规定”和“反四风”要求，建立了长效机制，全年系统干部职工不存在因作风问题而被通报的情况发生。带头执行中央相继出台的党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，以及省委、市委、县委出台的各项规定和制度。指导修订印发了《局工作人员守则》《局公务用车管理制度》等规章制度14个，以制度管人管事，执行力和约束力明显增强。
二、存在的问题及下一步工作打算
一年来，我局基层党建工作中虽然取得了一些成绩，但与组织的要求还有一定的差距。主要表现在：一是对党建工作认识还不够。在平时工作中，客观上由于业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力较少。二是理论学习深广度还不够。遵守党组中心组学习制度不够严格。比如，组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于传达传达精神，念念文件，学习兴趣不浓厚。三是对党员教育管理还不够。作为党组书记，本人在党员教育管理方面倾注的精力和热情还不够，党员教育管理方式比较单一，对党员思想动态掌握不够。四是示范表率作用发挥不够。作为党组书记，我在工作中对基层服务对象了解也不够全面，主动服务的意识也不足，认为业务工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作上。针对以上问题，我将采取以下措施加以改进 。
（一）抓责任、保落实。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。交任务、指方向、压担子，充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性。
（二）抓认识、筑体系。切实加强基层党组织自身建设，进一步明确各支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。重点提升党务干部队伍“抓党建、促发展”认识，推动基层党建工作位发展赋能发力。
（三）抓制度、强管理。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。把党建工作与业务工作目标同定，任务同下，考核同行。
（四）抓廉洁、正风气。严格落实党风廉政建设要求，持续深化巩固党纪学习教育成果，引领党员干部在落实全面从严治党要求中提升党性修养，切实营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
