2024年上半年，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央关于意识形态工作的决策部署和市委、区委工作要求，始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，牢牢把握意识形态工作主动权，紧紧围绕X工作，找准立足点，加强舆论引导，发挥思想引领作用，保持了昂扬向上平稳可控的良好态势。现将具体情况报告如下：
一、2024年上半年工作情况
（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制
1.强化组织领导，压实工作责任。X党委高度重视意识形态工作，建立意识形态工作领导小组，明确各位领导干部在意识形态工作中的具体职责，确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部勇挑重担，靠前指挥，充分发挥带头作用，积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。X上下思想上高度重视，行动上坚决有力，切实把意识形态工作抓紧抓实，为高质量发展营造良好的思想舆论环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。
2.提高政治站位，夯实共管格局。X党委始终把政治建设摆在首位，深刻理解“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”作为核心要求，牢固树立抓意识形态工作是本抓是失职、抓不好是渎职的理念。上半年党委会共专题研究意识形态工作2次，对意识形态工作进行安排部署。将意识形态工作作为党建工作考评的必选项，夯实“党委领导、宣传部署、统筹协调、各负其责、齐抓共管”的工作格局。
3.加强分析研判，落实工作责任。上半年，定期开展分析研判，对日常工作、X改革中出现的问题及时分析、研讨，及时化解各类风险。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态责任、党建工作责任与全面从严治党责任一体化整合，编制新的责任清单，切实把意识形态工作主导权牢牢抓在手里。
（二）加强学习教育，强化意识形态工作思想认识
1.强化理论学习，深化思想认识。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育为主线，通过“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式，组织党员干部认真学习党的理论方针政策，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识。
2.党委领导班子率先垂范。党委领导班子通过党委理论学习X组和党委会“第一议题”学习习近平总书记的系列重要讲话精神、党的二十大精神、党章党纪党规等，坚持党管宣传、党管意识形态。
3.全方位推进常态化学习教育。以党支部主题党日、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展党纪学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。
（三）力求切实有效，将意识形态工作落实到位
1.不断完善制度建设。不断完善全面从严治党体系，编制《市容市政和公用事业服务X党委2024年落实全面从严治党主体责任任务安排方案》《2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点》等制度文件，签订2024年度全面从严治党、党风廉政建设责任书，将意识形态工作与X高质量发展紧密结合，确保X各项工作有序开展，职工思想稳定。
2.持续强化阵地建设。做大做强主流意识形态，积极进行网络正面引导，加强互联网新兴舆论阵地建设，打好打赢风险防范化解主动仗，坚决维护意识形态领域安全，做到第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。
3.重点强化队伍建设。按照“政治坚定、业务精湛、作风优良、群众放心”的标准，分行业、分部门指派专人负责舆情监督和舆情处置工作，确保阵地有人守、工作有人干、舆情有人察。通过落实意识形态月报、季报制度，加强各部门工作人员政治理论、媒体宣传、网络舆论引导等业务水平，提高风险分析研判和应对处置能力，增强意识形态领域治理能力。
二、现存在的意识形态风险点与隐患
经对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在以下几点风险和隐患：
（一）对意识形态工作的重要性认识不足。个别党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不够深刻，存在重业务工作、轻意识形态工作的现象。
（二）对党外人员意识形态教育管理不够深入。对待党外人员意识形态教育不够重视，思想政治引导做得不够深入。
（三）意识形态工作方式方法不够创新。在开展意识形态工作中，存在方式方法单一、缺乏创新的问题，不能很好地适应新形势下意识形态工作的要求。
（四）意识形态工作队伍建设有待加强。意识形态工作队伍的整体素质和业务能力还有待提高，缺乏专业的意识形态工作人才。
（五）存在履行主责主业的热线信访问题。落实X过程中，X因对X工作不理解，对X依据有质疑，产生了X及热线信访问题。
三、2024年下半年工作思路和重点工作
党委将继续加强对意识形态工作的统一领导，将意识形态工作列入党纪学习教育重点内容，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫。
（一）扎实开展理论学习。以党纪学习教育为主线，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿意识形态工作全过程，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和文章，开展深入学习贯彻习近平总数关于意识形态相关论述，持续深入学习党的二十大精神，通过X党委理论中心组学习、“三会一课”、各党支部党员集体学习研讨、组织开展主题党日活动、廉政教育日等，强化思想理论武装，深化主题教育，坚定理想信念。加强党规党纪教育、廉洁警示教育和作风建设教育，营造风清气正、心齐劲足的政治生态。
（二）深入一线开展调查研究。要按照市委和区委部署要求，组织党员干部扑下身子、沉到一线，突出问题导向，研究情况、解决问题，确保意识形态工作落到实处。聚焦重点开展穿透式调研，聚焦意识形态领域稳中向好，充分运用实地考察、研讨交流、案例解剖、谈心谈话，对意识形态领域相关问题“问诊”“把脉”；深入一线开展蹲点式调研，及时了解和掌握职工需求、思想动态，密切关注意识形态领域倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导、分析问题、商议对策，维护意识形态安全。
（三）进一步创新工作方式方法。丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，结合党员集中轮训、主题党日教育等学习活动，如参观红色党史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影等，加强对党员意识形态学习和宣传。扩大意识形态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。
（四）不断加强舆论引导。强化正面引导，拓展微信、抖音视频号等线上宣传载体，弘扬主旋律、传播正能量。丰富宣传内容，大力宣扬X先进事迹、先进人物，凝聚爱岗敬业的榜样力量，弘扬社会主义核心价值观、城市管理服务精神和吃苦耐劳、甘于奉献优良传统。深化舆情风险防控，坚持正确的政治方向和舆论导向，突出抓好网络社交媒体、微信群等监控，密切关注广大职工思想动态，及时做好思想引导。
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