1.
完善党建工作领导体系，彰显“引领”的力量；
创新党建活动开展形式，激发“活力”的源泉；
筑牢党建责任落实根基，保障“成效”的彰显。
2.
聚焦主责主业，提升党建引领发展意识；
发挥组织优势，扩大党建辐射带动效果；
强化监督考核，树立党建工作鲜明导向；
抓好人才培育，充实党建工作骨干力量。
3.
加强政治引领，凸显党建政治核心作用；
加强理论武装，巩固理想信念精神高地；
加强队伍锻造，打造坚强有力先锋队伍；
加强作风锤炼，培育务实高效担当品质；
加强纪律约束，营造清正廉洁政治生态；
加强制度完善，推动党建工作科学有序。
4.
推进政治建设规范化，实现政治素养“新提升”；
推进组织建设规范化，构建组织架构“新形态”；
推进组织生活规范化，培育党内民主“好氛围”；
推进党员教育规范化，促使先锋形象“更鲜明”；
推进基础保障规范化，奠定基层党建“实基础”；
推进考核评价规范化，引领大抓党建“新风尚”。
5.
政治觉悟不够深，部分基层党员“不想为”；
党建知识不够精，部分基层党员“不能为”；
工作态度不够正，部分基层党员“不愿为”；
责任意识不够强，部分基层党员“不敢为”；
激励机制不够优，部分基层党员“无动力”。
6.
以弘扬红色文化培育纯正政治品格；
以夯实基层支部筑牢党建工作根基；
以激发党员活力彰显党建工作魅力；
以优化服务质量促进党建工作效能升级。
7.
整治理论学习“浅尝辄止、流于形式”问题，增强理论学习深度；
整治组织生活“走过场、搞形式”问题，切实增强组织凝聚力；
整治党建与业务“两张皮、相脱节”的问题，推动党建与业务协同共进；
整治党建考评中“重形式、轻内涵”问题，校准抓党建的“指挥棒”。
8.
在深化思想教育中提高政治站位，锻造“信念坚定”的基层党组织；
在服务群众需求中强化政治担当，锻造“为民服务”的基层党组织；
在提升党员素质中彰显政治职责，锻造“本领高强”的基层党组织；
在推动作风转变中永葆政治本色，锻造“作风优良”的基层党组织；
在促进创新发展中完成政治任务，锻造“创新有为”的基层党组织。
9.
创新活动载体，奏响党建工作“主旋律”；
整合各方资源，汇聚党建发展“正能量”；
培育特色品牌，打造党建形象“新名片”。
10.
坚持优化党组织架构设置，推动体系健全；
坚持选拔优秀党务工作者，推动队伍培优；
坚持严格党员发展流程，推动质量提升；
坚持定期整顿薄弱党组织，推动短板补齐；
坚持强化党建引领社会治理，推动和谐稳定。
11.
抓班子建设，着力增强领导核心；
抓制度建设，着力规范工作流程；
抓载体创新，着力激发党建活力。
12.
始终把党的政治建设作为党建工作的“指南针”；
始终把思想建设作为党建工作的“营养剂”；
始终把组织建设作为党建工作的“奠基石”；
始终把作风建设作为党建工作的“防腐剂”；
始终把纪律建设作为党建工作的“紧箍咒”；
始终把反腐倡廉建设作为党建工作的“防火墙”；
始终把制度建设作为党建工作的“稳定器”。
13.
做好新时代基层党建工作，必须加强思想引领；
做好新时代基层党建工作，必须强化组织功能；
做好新时代基层党建工作，必须推进作风转变；
做好新时代基层党建工作，必须健全制度体系。
14.
坚持融入中心，提升党建“向心力”；
坚持融入群众，提升党建“亲和力”；
坚持融入发展，提升党建“推动力”；
坚持融入创新，提升党建“创造力”。
15.
聚焦信念塑造，实施“铸魂补钙”工程，坚定广大党员“矢志不渝跟党走”的“忠诚不渝”之“志”；
聚焦历史传承，实施“红色记忆”工程，唤起广大党员“红色基因永传承”的“精神传承”之“情”；
聚焦能力提升，实施“强能培优”工程，激发广大党员“勇立潮头敢为先”的“奋勇前行”之“劲”。
16.
聚焦抓基层夯基础，提升组织凝聚力；
聚焦抓培训提能力，提升自我提升力；
聚焦抓难题促发展，提升创新驱动力；
聚焦抓示范树标杆，提升品牌影响力。
17.
健全网络、强化联系，让流动党员“归队”；
创新方式、优化服务，让流动党员“安心”；
发挥作用、积极奉献，让流动党员“有为”；
完善制度、加强管理，让流动党员“守规”。
18.
打造“矩阵式”党建联盟；
打造“全能型”社区支部；
打造“特色型”志愿服务队。
19.
坚持党的核心领导，优化治理结构；
聚焦治理效能提升，建强骨干力量；
创新治理方式方法，提高服务质量。
20.
强化党建引领，变“各自为战”为“协同作战”；
创新治理路径，变“单一治理”为“多元共治”；
整合治理资源，变“分散资源”为“集约利用”；
秉持人民中心，变“被动服务”为“主动作为”。
