"公生明，廉生威"。思想是行动的先导，正心是修身的根基。只有思想上公平公正，行动上才能正气长存。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”公道正派是组织工作的鲜明特质，是组织部门的“金字招牌”，是组工干部最鲜明的职业特征、最宝贵的职业操守，是组织工作的生命线。组工干部需以公道正派的原则，识人选人用人。组工干部自身更应修身养性、戒骄戒躁，不为利所缚，不为欲所诱，不为情所扰，固本培元，涵养正气。
习近平总书记强调，各级组织部门的干部要把公道正派作为立身之本，内化于心、外用于行，贯彻和体现到工作的全过程和各方面。公道正派是对组织工作和组工干部的最根本要求，是组工干部的立身之本，也是一种人格力量，一种政治品质，一种思想作风。
一要始终持守“正道”。公道正派是组织工作的核心价值，是组工干部的必备素质，是做好各项工作的基础要求。只有一心为公，立党为公才能立得牢。组工干部作为管干部用干部的干部，在选用干部时要从大局出发，从公正出发，不以个人主观判断对干部进行分类，不以个人好恶作为选人用人标准。比如，在干部选拔任用上，习近平总书记提出了“二十字”好干部标准，强调要坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人导向，我们就要坚定不移，不打折扣地去执行，在考察评价干部时，要实事求是，全面客观看干部，做到不以原则换人情，不以亲疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象论长短，不以形象定优劣，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔出来。
二要不断弘扬“正气”。公道正派不是一个抽象的概念，而是对组工干部的具体要求。公道，就是在处事上不偏不倚，敢于讲公道话，公正地处理问题；正派，就是要一身正气，坚持原则，不为名利所动。组织工作是做选干部的工作、管干部的工作，只有坚持公道正派，才能更好地履行职责，把干部选准，管好，从而树立正确的用人导向。要在工作中做到两袖清风，公道正义在心中。在工作中不能只喊口号，树标语，而不落实，作为组工干部要以身作则，自觉遵守组织人事纪律，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做。自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，始终常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常守清廉之德，在选人用人上做到风清气正。
三要切实做到“正派”。组工干部有了公道正派的人格，就会表现出蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。如果对人不公道、不正派，就会看错人，用错人，管错人，就会失职违纪，甚至违法犯罪。一个不坚持公道的组工干部，他的人格是不健全、不健康、不健美的。因此组工干部一要坚守本心，弘扬公正，要坚守政治立场，面对诱惑不贪婪，面对恶势力不屈服，做到按政策执行、按规矩办事，坚持原则，秉公办事；二要不断提高自身工作能力和工作素质，认真钻研专业知识，牢固掌握各项组织规定，熟练运用政策，不断开拓眼界和思维，成为选人用人的“伯乐”。
组织工作是一项政治性非常强的工作，组工干部能否做到公道正派是政治是否成熟的重要标志。要做到公道正派，就要守得住清苦、耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，不贪不占不攀比，不谋取私利，做到两袖清风、一身正气。“公道正义”四字所蕴含的含义深远丰富，作为组工干部，要时刻将公道正义放在心中，以"公平可称"为鉴，做"公道正派"的好干部。
