烟草公司党委书记在全市党的工作暨模范机关创建工作会议上的交流发言
各位领导、同志们：近年来，为全面推进模范机关创建，市*公司始终坚持“抓党建就是抓主业、强党建就是强发展”理念，牢牢把握创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的实践要求，持续深化模范机关创建工作。下面，我交流四个方面。一、在夯实思想基础上下功夫，建设“政治忠诚”的模范机关坚持旗帜鲜明讲政治，持续强化政治机关意识教育、理想信念教育和对党忠诚教育。严格执行“第一议题”学习制度，原汁原味学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，采取支委引领学、支部集中深入学、烟草网络学院平台自主学、教育基地实践学等方式，推动学习教育全覆盖。聚焦马克思主义中国化时代化新的飞跃、坚持加强党的全面领导、“枫桥经验”启示、党支部标准化规范化建设制度汇编等内容，扎实开展“书记讲坛”、“赓续历史文脉·坚定文化自信”专题讲座、“学习新思想·争做新青年”青年讲堂、“凝聚奋进力量”学习身边榜样等活动，有力展现公司人敢拼敢争的先锋形象。2023年，公司智慧党建学习教育方式，新获评市直机关第八批“优秀党员活动场所”荣誉称号。二、压牢压实党建责任，建设“坚强堡垒”的模范机关公司在推动组织建设、党建管理、队伍建设等方面进一步健全制度体系，有力提升了党员队伍管理水平与党建工作效率，凝聚党员队伍战斗力。持续完善党员量化积分考核制度，利用QuickBI等可视化开发工具，
8场次；广泛开展法治宣传和普法教育10场次，推动零售客户带头遵法学法，守法用法。四、坚持守正创新谋发展，建设“实干增效”的模范机关突出“有效率”的创建要求，坚持以学促干，全方位推进融烟现代化建设。围绕高质量发展和现代化建设任务，坚持推进党业深度融合，探索搭建创客室、“数说融烟”数字化转型展厅等创新阵地，深化探索科创课题研究，主动挖掘课题成效。2023年，成立“*人才创新工作室”，吸纳优秀党员骨干和技术工匠，探索“师带徒”的人才培养模式，与基层一线职工签订责任状5份，共同推动业务科研成果创新；以“党建+人才创新”激发队伍创新发展活力，组织开展“岗位练兵”“技能比武”“业务知识比赛”“专项技能测试”等活动10场次，使适度竞争成为常态、融于日常。
