同志们：
现在开会。
首先，我代表区委、区政府，对通过2024年省考招录到xx任职的xx名新同志，表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！
今天，我们在这里召开新招录公务员见面会，这次会议既是一个见面会，也是一个交流会，希望这次会议能够帮助大家强化交流、增进了解，尽快熟悉环境、投入工作。
首先我想介绍一下xx。xx区是一个安居乐业的好地方，这里有得天独厚的人文环境,有山清水秀的生态环境,有条件优越的区位环境,有向上向好的发展环境,有风清气正的干事创业氛围。在区委、区政府的领导下，全体党员干部一直大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。现在，xx干部队伍作风硬、本领强、工作实，完成的各项工作都走在前列。可以说，今天的xx，是一个山清水秀、美不胜收的xx；是一个赤诚坚韧、朝气蓬勃的xx；是一个厚积薄发、担当进取的xx。你们选择了xx，xx也选择了你们，这里必将为你们提供施展抱负、实现梦想的广阔舞台，也必将成为你们挥洒热血青春、实现人生价值的热土。从现在开始，你们将在xx步入新的人生阶段，希望你们能尽快的熟悉融入，把自身的发展和xx的发展紧密联系在一起，在不远的将来成为xx各项事业的骨干和栋梁！
在今年的春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记指出：“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”总书记的讲话为我们年轻干部指明了奋斗方向，我们要全面学习、全面把握、全面落实习近平总书记的重要讲话精神，埋头苦干、勇毅前行，为加快建设xx作出新的更大贡献。借此机会，我再向大家提四点要求：
一、牢记初心、坚定信念，筑牢“忠诚之魂”
一是要做到“政治自觉”。理想信念是我们的思想和行动的“总开关”。在今后的工作中，希望大家不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。可能有些同志会说讲政治离我太远了，是领导的事，自己刚入职，把心思和精力放在本职工作上就行了。这是错误的想法：从今天起，你们不再是一名普通的社会人士，而是公职人员。大家面对群众时，如果说了一些错误的政治观点，那是要出大问题的，要记住，你们的一举一动，都代表了一级党委、政府，绝不可马虎大意。这是旗帜鲜明讲政治的具体体现。
二是要做到“思想自觉”。年轻同志刚入职，多多少少会存在对上级的决策部署领会不深不透、贯彻慢半拍的问题。特别是在座的大部分同志刚走出校园，就迈入工作岗位，还不能很好地适应身份的转变，在此，我给大家几点建议：首先，贯彻上级领导的意图要坚定不移。作为年轻干部，切忌用怀疑的眼光打量上级领导意图，一方面这是工作纪律，另一方面大家刚步入社会，经验尚浅，对一些工作安排难免会存在认识偏颇的情况。其次，要自觉强化宗旨意识和为民情怀。努力提升为单位分忧、为xx奉献、为群众造福的本领，立足自身岗位，着力解决群众在生产生活中迫切需要解决的问题。最后，要勇于应对各类风险和挑战，在工作中增强忧患意识，保持适度紧张感，要认识到“前有标兵、后有追兵”，不进则退，慢进亦退。
三是要做到“行动自觉”。近年来，xx区围绕xx中心目标，聚焦全省“三项任务”活动和全市九个方面重点工作，踔厉奋发、勇毅前行，实现了经济综合实力越来越强、城乡融合发展越来越快、群众幸福指数越来越高、生态环境品质越来越优、干部精神风貌越来越好。站在xx发展新的起点上，作为xx发展的新生力量，要尽快了解熟悉xx发展过程，准确把握xx实际，把稳思想之舵，尽快习得必须具备的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀忠诚情怀、服从组织安排；时刻牢记身份，牢记作为一名公职人员应有的本分，坚决维护党权威和集中统一领导，遵纪守法、爱岗敬业，永不停息地为党和人民服务；树立正确目标，立足岗位职能，找准自身定位、把握重点，谋划好、推动好、落实好上级交办的各项工作。
二、加强学习、转变角色，涵养“勤学之心”
一是学习理论，提升能力。公务员作为社会管理与服务的中坚力量，必须始终保持对知识的渴望与追求。要将学习视为今后职业生涯的永恒主题，不仅要学习党章党规党纪、《公务员法》等政策法规，也要积累专业知识，提升业务能力，同时，还要广泛涉猎社会治理、应急处突等多个方面，不断增长知识、增加智慧。另外，我推荐大家可以去读《习近平的七年知青岁月》《柳青传》等书，上面有许多基层的例子，也有很多经验和智慧，相信对大家会有很大的帮助。只有不断学习，强化服务人民的使命感和责任感，锻造解决实际问题的过硬本领，才能紧跟时代步伐，适应社会发展的新需求，更好地履行我们的职责与使命。
二是转变角色，勤于学习。进入行政队伍，意味着要从象牙塔的塔尖，跃入实践的广阔海洋，以全新的视角审视自我，以更加贴近民生的心态融入工作。这不仅是身份标签的更换，更要实现思维方式、工作方法的根本性变革。xx天地广阔，正是大家施展作为的舞台，要善于利用这片“良田沃土”汲取营养，要努力向领导同事学办事经验，大家大部分人都没有基层工作经验，所以到了单位，一定要虚心向向领导、前辈们请教工作技巧和经验，做到学以致用；同时，还要向群众学民情，到了基层，不能光是照本宣科，要学会理论联系实际，深入践行“四下基层”制度，一定要学会根据实际情况开展工作，磨书生稚气，学人情练达，将基层锻炼作为人生路上的宝贵一课，深入一线听民声、察民情、访民意，听听群众需要什么，看看同事前辈是怎样做的，不断积累丰富的知识和经验，做到心中有数，尽快进入工作角色。
三是善于思考，学思并进。学习是进步的阶梯，也是创新的源泉。大家要始终保持对知识的敬畏之心和对学习的热爱之情，学而思、思而学，将勤学善思作为一种生活方式和精神追求融入到日常工作中去。要勇于进取、敢于创新，不断探索新的工作思路和方法，努力提高工作效率和服务质量。要注重培养自己的创新思维和创新能力，突破常规，挑战自我，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投身到各项工作中去。
这里我想强调：每位年轻干部都要给自己准备一个笔记本，记录下每天的工作点滴和感悟，这个笔记本不仅是我们成长的见证者，更是我们不断反思、不断进步的良师益友。要坚持每天写工作日志，上班前梳理计划，做到有条不紊；下班前复盘成果，总结经验教训。通过不断的积累和反思，逐渐成长为更加成熟、更加优秀的干部。
三、奋发有为、踔厉奋进，练就“担当之能”
一要强化担当，认真履职尽责。在座的各位有考入部门的、有考入街道的，有行政岗位、也有司法岗位，无论在任何岗位，都应该全力以赴，做到最好。在工作中，要主动挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋。说这句话不是让大家盲目的接超出自己能力的工作，而是要告诉大家，要勇于挑战自己的极限，并在完成一项项重任时，不断突破极限，做到全力以赴、问心无愧。只有主动迎接挑战，不断地学习新知识，掌握新技能，才能适应不断变化的工作需求，成就更好的自己。
二要珍惜机遇，扎实开展工作。新入职的年轻干部，要始终抱着“不是工作需要你，而是你需要工作”的谦卑心态，珍惜每一次磨炼的机会。要以严谨的态度、最高的标准严格要求自己，实事求是、因地制宜，具体问题具体分析；要吃透上情、摸透下情，利用好调查研究这一传家宝，扎实开展调研。希望新入职的同志能够把真干、快办作为入职后的第一个要求，确保上级的决策安排部署、领导的具体任务要求落地生根、开花结果。在这里，我对各接收单位提一个要求：人不率则不从，身不先则不信，希望你们能够坚持以上率下，以身作则、以老带新，管理好、教育好、用好新入职的干部，让新鲜的血液尽快在岗位上发挥作用。
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