乡镇党委书记抓党建述职报告
一、履职工作特色和亮点（一）抓班子带队伍，织密党建责任体系。坚持把政治建设摆在首位，认真履行“第一责任人”职责，将抓班子带队伍作为主责主业，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，建立健抓党建责任落实制度，严格落实“第一议题”，突出抓好班子成员理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，依托党委理论学习中心组开展集中学习*余次，交流研讨*次，切实把牢正确政治方向。压紧压实领导干部和基层党组织书记“一岗双责”，组织联村（社区）领导到村（社区）讲党课*余次、参观学习*次，集体约谈*余人次，确保抓党建压力层层传导；全镇各支部以“三会一课”、主题党日等党内政治生活为抓手，开展集中学习共计*余次，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。（二）抓示范夯基础，强化组织服务功能。将夯实基础建设作为优化党建效能的落脚点。坚持以点带面、示范先行，积极开展多样化党建示范点创建，着力推动*社区和*社区开放服务型社区示范点建设、*村“*超市”发展壮大村集体经济示范点创建，切实增强党建服务群众的能力水平。按照“区域清晰，管理方便”的原则，根据辖区党员人数分布情况和组织建设要求，新成立*个社区并第一时间组建党支部，将原有*个社区党总支调整设置为党委，构建形成了“乡镇党委+社区二级党委+支部”的三级组织架构。
目标和措施，全力打造城市社区特色党建品牌，不断激发社区党建活力，全力推进服务型社区建设。探索村居融合发展新模式，召开村（社区）党建联席会议*余次、联合开展党群活动日*余次，帮办民生实事*余起，着力破解城区村居民混居难管问题，积极推进村（社区）融合发展。畅通群众诉求渠道，开通党委书记热线，做到第一时间回应群众关切，推动镇村（社区）干部下访，解决群众诉求*件，切实将问题化解在基层一线。二、存在的主要问题及原因（一）党建引领群众自治作用发挥不充分。大多数群众参与社会治理意识不强，村（社区）行政化服务群众的局面仍未扭转，部分村（社区）党群服务中心服务功能不强，服务功能发挥不到位，基层党组织组织和引领群众实现自治的氛围仍不浓厚。（二）党员教育管理还需进一步加强。对党员教育的方法简单，形式单一，致使个别支部的凝聚力、战斗力不强，个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，“服务中心、服务群众”的意识不强，参与活动积极性不高，示范引领作用发挥不到位。（三）村（社区）之间党建水平层次不齐。村（社区）之间还存在发展不够平衡、基础有强有弱的现象。在开展党建示范点创建时，对基础条件好、容易出亮点的社区相对给予政策和资金倾斜，对于条件相对较差的村（社区），扶持力度和重视程度不够。存在以上问题的原因：（一）责任压力传导不够。平时安排部署多，但实地督查检查落实情况少，党建责任传导机制还需要进一步完善，导致个别领导干部抓基层党建工作缺乏经常性、持久性。（二）深入谋划思考不够。面对党建工作新形势、新要求，充分发挥主观能动性方面还做的不够，对存在的难题和“短板”集体研究较少，破解党建工作难题的办法单一，效果不明显。（三）创新方式方法不够。只注重落实上级的各项安排部署，党建工作按部就班，对一些党建工作中形成的好的做法没有及时总结提炼，对好的经验做法推广应用不够，在创新党建工作思路方面还需要进一步加强。三、下一步工作思路及措施（一）提高政治站位，聚焦责任落实下功夫。以高度的政治自觉严格履行“第一责任人”职责使命，从严抓好“一岗双责”落实，抓好班子、带好队伍，将基层党建工作贯彻于各项工作始终，摆在核心位置，严格落实民主集中制，建立健全党建责任传导机制和党建议事制度，定期召开专题会议，研讨交流商定解决党建难题。从严抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，定期开展调研、观摩考评活动，采取挂牌销号、个别谈话、问题约谈等形式督促领导干部全面抓好党建工作，确保责任压力传导到位，组织领导保障到位。（二）抓好规范提升，聚焦夯实基础下功夫。以党支部标准化建设为抓手，把标准化要求融入基层党建日常工作，坚持软件硬件“两手抓”，依托“三会一课”、主题党日活动等党内基本制度的落实，加强辖区党员教育管理和村（社区）后备干部培养力度，推动基层党组织队伍建设取得新成效，持续开展党群服务中心提升改造，着力推动开放服务型阵地建设，进一步改善村（社区）办公条件和服务群众的能力水平，充分激发激活基层党组织战斗力、凝聚力和向心力，为各项工作开展提供坚实的基础保障。（三）坚持问题导向，聚焦重点突破下功夫。持续完善延伸基层党组织“神经末梢”，坚持将党支部建到服务群众的一线，健全完善“乡镇党委-社区党委-巷道小区党支部-楼栋单元党小组-党员中心户”五级党建组织架构，织密党建网格，积极实现党建引领和服务群众全覆盖，动员党员群众组建自治组织和志愿者队伍，参与社会治理和服务创新，积极构建治理共建、共治共享的工作格局。坚持“一把尺子量到底”，持续开展各村（社区）基层党建工作强弱项、补短板行动，选派精干力量对党建薄弱的基层党组织开展专项提升，确保辖区基层党建水平同步提升。（四）立足自身实际，聚焦融合创新下功夫。结合城中村居混合发展的现状，坚持以党建为抓手，以**民事直说1234工作法和村（社区）党建联席会议为载体，通过以片区为单位开展主题党日等活动，持续建立健全融合发展体制机制，细化完善“多彩**”党建品牌创树，在推进村（社区）之间“文化融合”、“职能融合”、“服务融合”、“区域融合”、“治理融合”方面实现新的创新运用。用活用好社区“大党委”联席会议机制，扎实推动在职党员双报到工作制度落实，充分利用驻社区单位资源优势，着力推动“社区吹哨、部门报道”机制不断完善，为社区服务群众蓄势赋能。
