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银行专题民主生活会党组班子对照检查材料(五个带头)

银行2021年专题民主生活会党组班子对照检查材料(五个带头)

根据上级行党委关于召开党史学习教育专题民主生活会通知文件精神,按照分行党史学习教育巡回指导组的要求和部署,X支行党组将开好此次专题民主生活会作为首要政治任务来抓。会前,支行党组对照此次民主生活会主题,在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“五个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施,现将具体情况汇报如下:

一、党史学习教育开展情况

(一)朝前谋划高位部署,高质量高标准部署党史学习教育。支行党组充分发挥牵头抓总、统筹协调职能,先后4次主持党组会进行研究部署,迅速凝聚起党史学习教育合力。充分发掘X、X、X等红色资源,感受身边党史。全年共组织12次主题党日活动,开展红色金融史学习教育活动3次;组织7次讲党课,举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动20余次。共计完成为群众办实事30余件,党员累计参与志愿服务活动50人次。相关宣传动态稿件被《X》采用1篇,在市级媒体平台刊登8篇,得到县级新闻媒体宣传报道8次。组织本单位干部职工捐款1900元,发动X捐款2万多元。在建党百年来临之际,组织系列活动,开展走访慰问,传递党的关怀,颁发“光荣在党50年”纪念章2枚。顺利完成党支部和团支部换届选举,发展预备党员1人,转正1人,党组织活力得到增强。

(二)统筹安排精心策划,全面推动党史学习教育取得实效。紧密结合下半年工作目标,及时推进“四史”学习教育、“正确的党史观”等目标工作,持续抓好“我为群众办实事”实践活动。用好用足各项直达政策工具,发放X贷款5.5亿元,居四县首位。建立了金融精准扶贫与乡村振兴衔接机制。召开政银企对接会解决我县一家民营小微企业资金需求1亿元,赢得政银企各方的一致肯定和市县主流媒体的宣传报道。积极开展创建现金服务示范区等多项惠企利民专项行动,为一户村民全额兑换火烧残币X万元,并收到致谢锦旗一面。建立首席服务员机制,带队党组班子先后20余次深入X开展对接,解决企业常态化疫情防控中存在的困难,服务知晓率和对接率达到100%,得到县营商局和企业的一致认可。

(三)聚焦问题完善举措,认真落实巡回指导检查整改要求。第一轮巡回指导共反馈6个方面的问题,支行党组召开党组会研究部署整改工作,明确整改责任和具体措施,定期做好整改情况跟踪和“后头看”,截至目前已全部整改完毕。一是针对意识形态谈心谈话次数不够问题,责成各部门负责人应按照“一岗双责”要求,对本部门职工应做到每季度谈话至少一次。二是针对未按要求开展党史学习教育读书班问题,党支部于11月份组织开展为期三天的读书班。三是针对未制定四史学习教育方案问题,立即制定学习方案,分层次讲党课和微党课制作活动。四是针对组织青年职工开展理论学习方面仅限于完成上级安排学习工作,未开展团日和“我与行长面对面”活动,发挥团支部作用,调动青年职工方面还不够问题,加强青年干部职工引领,于11月组织座谈会,12月份发动青年职工开展在“12.4国际金融志愿者服务日”开展金融宣传进商圈、“12.5宪法日”普法宣传等活动。五是针对未开展“正确的党史观”和红色金融路宣传教育问题,党组理论学习中心组和党支部于11-12月组织相关内容的学习。六是针对党组会未专题会议研究意识形态工作问题,在四季度以专题会议形式研究意识形态工作。

二、2020年度民主生活会整改及本次民主生活会征求意见情况

(一)2020年度民主生活会整改情况。2020年度民主生活会共查出五个方面13个问题,截至目前已全部整改完毕。一是强化理论武装,不断提高思想政治水平。利用集中研讨、个人自学等方式不断加强对原文、原著学习。全年党组理论学习中心组开展学习12次、专题研讨4次,党支部学习12次,班子成员带头讲党课4次,完成调研2篇。贯彻落实新时代党的组织路线,完善梯队建设,提拔年轻股级干部2人,公文思享文库出品,副股级干部1人。二是严格党员队伍管理,不断强化党组织凝聚力。强化政治建设引领,扎实推进模范机关创建工作。加强党员党性教育,充分利用“三会一课”、X网院、党员学习、学习强国APP等学习教育平台,不断加强党员政治理论与业务知识的学习。在学习工作中,充分发挥先锋模范作用,搞好党内的“传帮带”。三是强化“一岗双责”,坚定不移推动工作落实。坚持抓党建促履职,不断提升金融服务实体经济质效。2021年发放贷款5.5亿元,支小再贷款500万元,缓解小微企业融资难融资贵问题。落实意识形态工作责任制,加强宣传队伍建设。上报新闻宣传20余篇,多篇被双鸭山日报和地方新媒体刊发报道。推进法治银行建设,开展金融普法教育宣传5次40余场,累计收益人群1.2万余人次。四是牢固树立群众观念,着力解决突出问题。贯彻落实党中央、上级行对金融支持地方经济发展各项措施,切实加强政治理论和业务知识学习运用,深入基层开展调研不断提高支行干部职工业务能力。积极贯彻落实常态化疫情防控各项举措,多次召开党组会、专题会研究部署疫情防控工作,领导班子带领党员干部参与县出城卡口两昼夜,累计出动32人次。五是强化创新意识,勇于担当作为。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”常态化制度化发展。强化干部日常监督管理,开展员工异常行为、员工持有非上市公司股份排查,全面严格干部因私出国(境)证件管理,所有出入境证照统一上缴X集中管理。

(二)本次民主生活会征求意见情况。1月上旬,支行党组通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等方式征求意见。征集意见期间,共发出征求意见函20份,收回20份。经过党组对这些意见和建议的反复研究、对照查找、深刻剖析、合并筛选,最后归纳为3个方面的10个建议,其中对支行党组工作给予充分肯定的有8条。

三、查摆五个方面存在问题、原因剖析和整改措施

(一)查摆五个方面存在问题

在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题:

1.政治理论学习教育方式不够与时俱进。虽然能够严格落实各项政治理论学习制度,带领党组及支行党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈推进党的政治建设,但在数字信息时代的今天,学习模式还比较传统,学习体验性不够突出。比如,在开展线下集体学习中,领学多、研讨少,学习原文多、交流互动少。

2.在学深悟透上还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个逻辑严密、内容贯通的科学理论体系。党组班子能够按照要求及时完成各项学习任务,但从效果来看,在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,对“两个确立”的历史意义学习领会仍需加强,没有真正做到“深学深悟、常学常新”。比如,在学习十九届X中X会精神中,能够重视学公报原文悟思想,但忽略了对人民日报、新华社、求是等权威媒体解读评论的学习,在领悟其历史地位、内涵外延等方面拓展的不够。

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