县x局2024年工作总结
x县x系统共有干部职工x人，其中：在职人员x人，退休人员x人，下辖“x保护开发中心”及“x事务中心”两个事业单位。局党组下设机关党委，管理机关第一、第二、x事务中心、退休老干部x个党支部，共有党员x人。近年来，在县委、县政府的正确领导下，县x局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会精神和习近平总书记在x考察时重要讲话精神，聚焦“x”目标要求，围绕党建抓中心，围绕中心促发展，实现了全县x工作长足发展。先后获得“全省x综合监测先进单位”、全市x工作年度考核连续x年获评优秀等次、x连续x年被评为“全省x平安县”、全省离退休干部“示范党支部”、全市离退休干部“示范党支部”“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作先进单位等荣誉。
一、工作开展情况
（一）加强党的领导，坚持把政治建设摆在首位。局党组始终把党的政治建设摆在首位，不断健全党组中心组学习制度，引导全体干部职工坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持领导班子带头，以身作则，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习宣传贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察x系列重要讲话精神，不断提升理论修养和政治素质。
（二）强化政治引领，党的建设不断加强。抓好中心组理论学习，严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记主题教育系列重要讲话精神和习近平总书记考察x重要讲话精神作为重要学习内容，局党组每年专题研究党建工作x次以上，并制定《x县x局党组年度党建工作计划》。扎实开展党纪学习教育、等，按照党中央总体部署和省、市、县工作要求，细化推进措施，扎实推进各项工作。
（三）突出担当作为，压实全面从严治党主体责任。局党组切实履行全面从严治党主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，确保责任到点、任务到人。强化目标管理，坚持党建工作和重点工作同安排、同检查、同考核，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。深入开展“x”活动，党员干部小程序使用率达100％；与社区签订“三清单一协议”，引导党员进社区结对共建，落实机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，全体党员参与率100％。
（四）强化正风肃纪，党风政风建设向上向善。落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控，开展廉政风险排查，针对重点领域、关键环节，制定防控措施，建立健全廉政风险防控机制。专题研究部署党风廉政建设工作，扎实开展警示教育活动，通过集中观看警示教育片、通报典型案例等提升干部职工拒腐防变的免疫力；按照“谁分管、谁负责”的原则，班子成员紧盯重要领域、关键环节，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，实现分管工作与党风廉政建设互动发展、协调推进。认真落实“三重一大”事项研究决策程序，加强对“三重一大”事项的风险防控和监督管理。
（五）聚焦主责主业，严格执行“六项纪律”。坚决贯彻落实上级党委、政府的决策部署，确保政令畅通。对涉及林业生态建设、资源保护等重大事项，严格按照民主集中制原则进行决策，充分发挥领导班子的集体智慧。组织干部职工学习廉洁从政的各项规定，签订廉政承诺书，规范财务管理，加强对林业项目资金的监管，确保资金使用安全。对涉及林业资源开发、工程项目建设等领域，加强监督检查，防止腐败行为的发生。牢固树立宗旨意识，切实维护群众利益。在林业行政执法、资源管理等工作中，坚持文明执法、公正执法，保障群众的合法权益。认真处理群众来信来访，及时解决群众反映的问题。加强对干部职工的生活纪律教育，引导干部职工树立正确的价值观和生活观，加强对干部职工八小时以外的监督管理，防止出现违纪违法行为。
（六）深化作风建设，增强为民服务意识。紧盯人民满意、群众认可目标，结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动，加强干部职工作风建设。重点聚焦民生痛点难点、群众反映强烈的形式主义官僚主义、扫黑除恶等四个方面，持续深入排查群众身边的不正之风和腐败问题。对林业系统失职失管的问题敢于动真碰硬，拿出解决问题的思路、举措，持续抓好推进落实。截至目前，已摸排出x资金发放、行政案件处罚标准把握不严、国有x项目资金管理不规范等集中整治方面问题x个；排查行政执法领域案件x个，发现并向县纪委监委移送问题线索x条；解决“x”“x”等群众急难愁盼问题x个。
（七）拓宽用人渠道，树立正确选人用人导向。严格执行干部选拔任用制度，强化党组织领导把关作用，广泛听取各方面意见，坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。加强对干部的考核和监督，加大干部培训力度，提高干部的业务能力和综合素质。x年以来，积极争取到x名x定向培养生分配至我局，充实了新鲜血液；对四个股室进行职能整合，进一步了优化人员结构。
