区青年社区试点建设工作方案
青年是社区工作的重要载体，青年社区是青年发展型城市建设的重要内容，也是探索动员青年力量回归社区，参与基层社会治理的创新之路。为在“青年发展型”社区发展建设中取得实效成果，切实提升社区活力、推动社区的高效能治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，根据《*市青年社区建设指导意见》文件精神，结合我区实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚决贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和重要指示批示精神，全面落实党中央决策部署、省市委和高新区党工委、管委会工作安排，把青年社区试点建设作为探索青年力量参与社区现代化治理的重要途径，围绕“让青年当主角，让社区更青春”创建主题，着力补齐青年社区试点建设过程中组织领导、政策平台、机制创新、服务保障、环境氛围等重点领域短板，让青年参与社区发展建设蔚然成风，成为推动社区建设与社会创新的生力军。
二、试点社区
通过对比各社区基础设施、青年群体、地理位置、周边环境及软硬件条件等各方面因素，选定天星苑社区为青年社区创建试点。该社区位于城市中心区，服务人口近2万，居住人群62%为18-40
标识，用以宣传我区惠青政策，展示高新活力。另一方面，为青年健身运动、文艺活动、绘画摄影、法律讲座、亲子教育等活动提供场所，吸引更多年轻人共同参与青年社区建设。（责任单位：XXX;完成时限：X月底）
3.打造“智慧健康站”平台。联合区卫健委，以四星级智慧化社区卫生室为依托，围绕青年健康服务的高频需求和获得感，针对业务用房、内部布局流程、设施设备配置、业务人员配备和信息互联互通等方面进行全面升级，为社区青年提供远程会诊、精准预约转诊、院前急救、智能随访、贴心诊疗、健康评估等基础版智慧健康服务，并上线青年电子健康档案、数字家医等基础应用，为社区青年及家属提供方便快捷的就医就诊服务。（责任单位：XXX;完成时限：X月底）
4.打造“不出小区、可见可感”的“5-10-15分钟”青年生活圈。整合社区食堂、周边商超、健身房、电影院、咖啡厅等商业资源，针对青年生活特点，推出青年社群活动和多元化服务，拓展运动“搭子”、美食“搭子”等社交圈，满足青年群众社交、休闲等需求，让年轻人下班后不再是宅在家里，而是走出家门，走进社区、融入社区。（责任单位：XXX;完成时限：X月底）
（二）聚焦社区治理，开创社区青年共建共治共享新局面
1.开展社区青年志愿服务。在公寓建立功能型团支部，积极向“青年社区”导入共青团的工作资源、活动内容和运行机制，通过组织引领带动，不断完善服务生态，让入住青年从服务对象变为服务力量，更好满足大家多元化需求。创新报到制度，依托业主微信群和“智慧团建”“志愿汇”等平台，动员青年业主、团员、青年志愿者等主动到社区报到，形成“社区青年库”，真正让来区留区青年人居住安心、融入放心、发展顺心。
2.开展社区治理建言献策。发起青年生活提案开放日活动，引导社区青年围绕如何更好提升社区品质建言献策，提出良好的意见建议，助力社区更好发展、更加宜居，探索“最懂年轻人”的青年发展型现代社区路径，初步走出一条青年发展与社区治理同频共振的新路子。定期组织青年议事会，邀请社区青年围绕高新区高质量发展进行交流讨论，形成有效建议，提交相关部门参考，助力高新区发展。
3.开展美好家园创建活动。发起“美好家园、人人共建”活动，增强社区青年“主人翁”意识，引导青年主动靠近社区、服务社区，为社区的建设贡献力量。在此基础上，形成“青春智囊团”“青年宣讲团”等多支青年队伍，针对社区居民关心关注的小区配套幼儿园就读、文明养宠、小区内电瓶车停放、消防安全等问题，展开专题讨论，并引导社区青年直接参与问题解决，共同创造和谐美好幸福家园。
4.开展书香社区建设活动。以“强党建.书香高新提内涵”活动为契机，每周组织社区青年召开读书会，引导社区青年分享读书感悟、心得体会、所学知识等，点燃了社区青年的阅读热情，形成青年人人热爱读书、崇尚知识的浓厚氛围，打造社区书香文化品牌。
（三）聚焦人才强区，掀起青年参与高新区高质量发展新潮流
1.推进高校、社区共建智慧型社区。发挥北京交大、北京理工、西南交大三个研究院入驻我区优势，组织召开“校社共驻共建交流座谈会”，以“资源共享、活动联动、工作联帮、经验联学”为目标，共同谋划校社联动的总体发展思路，探索融合发展的最佳结合点。以学院知识型、技能型专业特长为社区青年提供办公软件、新媒体运营、数据分析、智能制造等各领域专业培训，进一步提升社区青年专业能力和工作能力。同时，落实智慧高新人才政策20条，鼓励支持社区优秀青年、专业人才进入高校进行学习交流、深造提升，培养“全能型智慧人才”，为高新区发展建设储备充足人才资源。
2.推进企业、社区共建创新型社区。以“社企党建联建”动员部署会为新起点，积极搭建本地行业龙头企业、“专精特新”中小企业与社区互联互通平台，推动企业进社区，精准开展社区大学生职业规划设计，定向定人开展青年职业指导帮扶，实施大学生“杨帆计划”，广泛开展各级政务实习、企业实习和职业体验活动，推进战略性新兴产业发展提质提效，引导企业青年职工加强交流，培育适合新质生产力发展全过程的创新土壤。
3.推进社会机构、社区共建温情型社区。加强与XX婚介所合作，开展“姻为有你.缘定高新”主题婚恋交友系列活动，年内覆盖不少于200人次社区单身青年。用足用好“一老一幼”公益基金，探索将解决青年后顾之忧问题融入智慧养老、育幼照护等服务模式，解决青年下一代托育、入学、教育问题，让青年们无后顾之忧地在高新安心扎根、长远发展。
四、保障措施
1.深化党管青年原则。坚持把党的领导贯穿青年社区建设的全过程，健全完善党工委、管委会领导负责、各部门齐抓共管、全社会广泛参与的工作格局。单位领导要把青年发展工作摆上重要议事议程，压实创建责任，积极争取各职能部门支持，确保青年社区建设常治长效、久久为功。
2.建立闭环工作机制。落实“人头对人头”工作机制，各成员单位结合工作职责，把促进青年发展纳入本单位年度工作计划。建立“双周调度+月度总结+专题调度”工作机制，强化指导督导、跟踪督查和定期评估。适时开展面向青年群体的座谈会，建立问题“收集一交办一反馈”工作闭环，确保青年诉求件件有着落、事事有回音。
3.加大宣传推介力度。构筑青年发展型城市良性生态，营造青年发展良好营商环境。以青年视角拍摄青春宣传片、故事片、微电影等。讲述高新青年故事，推动各领域、各层级、各行业青年活力竞相迸发。
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