党的二十届三中全会在北京胜利举行。这次全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，肩负着承前启后、继往开来的重大使命。在推进中国式现代化的新征程上，中国改革开放矗立起新的里程碑。局党委坚决贯彻落实习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神重要指示精神，把学习宣传贯彻全会精神是当前和今后一个时期的一项重要政治任务，准确把握进一步全面深化改革的总体目标、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断推动学习宣传贯彻全会精神走深走实。现将近期学习贯彻情况汇报如下：
一、精心组织、周密部署，做到用心学进去、用情讲出来、用力做起来
党的二十届三中全会召开后，局党委第一时间组织党员干部通过权威报刊、网络媒体及时跟进学习。班子成员、各支部支委坚持先学一步、深学一层，细致梳理知识要点，研究制定学习计划，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态，迅速在全局兴起学习热潮。
一是党委发挥领学作用。召开党委理论学习中心组专题学习研讨会议，要求党组成员带头学深悟透全会精神，坚持用习近平总书记关于全面深化改革的新思想新观点新论断和党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》统一思想，深刻领会把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党的二十届三中全会精神上来。会上，党委理论中心组成员围绕学习贯彻全会精神，开展专题交流研讨，在思想碰撞中进一步加强学习领会效果。二是各支部发挥带学作用。在局党委的统一安排部署下，各支部利用支委会、“三会一课”、党员大会等，及时传达学习二十届三中全会精神，并跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，引导党员干部深刻领会进一步全面深化改革的总目标、“六个坚持”的重大原则和政治、经济、文化、生态、民生等各领域改革重大举措，结合实际工作，加强谋划研究，推出更多具有引领性、标志性的改革举措。三是逐级落实发挥督学作用。在抓好常规学习的基础上，加强联学联动，把全会精神作为集体学习、个人自学、“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组学习的重要内容，开展学习交流研讨，分享心得体会，推动全会精神在财政党员干部群众中走深走实，切实转化为全体党员干部群众干事创业、锐意进取的强大力量。组织专题大讨论，从全局、支部、个人三个层面，动员党员干部结合工作实际，敞开说想法，积极提建议。组织部分党组织负责人、党员干部代表，结合全会提出的改革方向，开展集中交流讨论，互相分享学习心得和工作启发。发挥局主要领导每季度与党员干部见面座谈会平台机制作用，围绕全会精神，紧密联系思想和工作实际，开展交流学习。
二、各司其职、各尽所能，在实干中提升能力本领，不折不扣推动全面深化改革战略部署落实落地
局党委深刻认识党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，牢记嘱托、感恩奋进，进一步全面深化改革，奋力开创推进中国式现代化、高质量发展新局面。准确把握全会的精髓要义，深刻认识全会的主题，紧紧围绕推进中国式现代化的重点任务，合理布局改革的主攻方向、战略重点、优先顺序。
一是坚持把党的绝对领导贯穿改革各方面全流程。毫不动摇高举旗帜，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面把握宣讲工作要求，紧密围绕党的二十届三中全会精神核心要义、丰富内涵和实践要求，全方位、多层次开展专题学习，引导党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，最大限度激发改革活力。二是探索构建高水平社会主义市场经济体制。深化经济体制改革仍是进一步全面深化改革的重点，高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障。把握新机遇、应对新挑战，推动高质量发展，牵住经济体制改革这个“牛鼻子”，将有力促进其他领域深层次矛盾的化解，为进一步全面深化改革创造条件、提供动力。更好发挥市场机制作用，坚持和落实“两个毫不动摇”，深化国资国企改革，优化非公有制经济发展环境，完善中国特色现代企业制度，完善市场经济基础制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境，实现资源配置效率最优化和效益最大化，激发全社会内生动力和创新活力。三是构建高水平社会主义市场经济体制。要更好发挥市场机制作用，坚持和落实“两个毫不动摇”，深化国资国企改革，优化非公有制经济发展环境，完善中国特色现代企业制度，完善市场经济基础制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境，实现资源配置效率最优化和效益最大化，激发全社会内生动力和创新活力。健全推动经济高质量发展体制机制，推进创新发展综合配套改革，完善宏观经济治理体制机制，完善区域协调城乡融合发展体制机制，构建更高水平内陆开放体制机制。四是努力锻造堪当大任的高素质干部队伍。坚持党建引领，丰富线上线下学习渠道，创新积分学习机制，以党员干部喜闻乐见的形式加强党的创新理论武装。鲜明树立选人用人正确导向，完善差异化考核体系，推动形成“能者上、庸者下、平者让”的良好局面。持续加强作风建设，持续巩固党纪学习教育成果，深化以案促改工作，教育党员干部以反面典型为镜，深刻反思、汲取教训、严格自律。
三、务求工作实效，坚持高位推进，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，全面提升组织工作质量和水平。
坚持围绕中心、服务大局，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，持续培养锻造高素质干部队伍，全方位引进高层次人才，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。
一是推动组织责任改革。深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，主动从《决定》中找任务、定目标，细化落实举措及时间表，梳理形成组织部门“重点改革任务清单”。从清单出发，坚持系统研究谋划、由点及面布局，将党建领域改革持续向纵深推进，做到边试点探索、边修正错误、边总结经验、边推广应用，确保党中央有关改革部署在组织部门落地生根，各项改革任务稳步取得实效。二是推动组织资源改革。把事业为上落实到工作的各方面全过程，要积极探索以高质量党建引领高质量发展的有效路径，深入推进抓党建促乡村振兴，创新“党建＋”基层治理模式，激发“两企三新”党建创新活力，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。着眼发展需要建强干部人才队伍，打造胜任事业发展的坚强领导集体，加强干部人才斗争精神和斗争本领养成，将政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部人才放到改革发展稳定一线经风雨、见世面，让“有为者有位、有位者有为”，形成干部成长、改革提质的良性循环。三是推动组织工作改革。在思维理念方面，解放思想、实事求是、与时俱进，冲破因循守旧的条条、破除惯性思维的框框、摆脱墨守成规的约束，树立整体智治、创新变革、抓纲带目、细化量化、闭环落实等新思维，以思想认识的新飞跃谋划事业发展的新蓝图。在体制机制方面，健全完善组织工作制度规范体系，积极推动组织工作数字化转型，不断提升组织工作活力和质效，提高制度化、规范化、科学化水平；同时，注重加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推进组工干部能力本领现代化，持续增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。
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