浅谈如何开好民主生活会
民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。通过组织学习、深入谈心谈话、征求意见，认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向、列出整改措施、逐一整改落实这些步骤，以达到帮助同志、改进工作，提高党组织战斗力的效果。开好民主生活会，必须做到“真诚”、“勇气”、“谦虚”、“实效”。
“真诚”。开好民主生活会，首要的条件就是“真诚”。接受批评的同志真心实意的希望通过民主生活会倾听同志们的意见和建议，达到改进工作、提高自身的目的。因此，在接受批评时要从容不迫、心平气和，用“真诚”的态度感谢同志们的帮助；提出批评意见的同志则要真心的帮助同志改正缺点，达到推进工作，增强党组织的凝聚力和战斗力的效果。因此，在提意见时不能隔靴搔痒、轻描淡写、不痛不痒的说“空话”、“套话”，当“老好人”；也不能无凭无据、捕风捉影的向同志“泼脏水”、乱安“罪名”，要对自己的言语负责，用“真诚”的态度让接受批评的同志感受到大家的关心。
“勇气”。开好民主生活会，重要的条件是有“勇气”，要有“刀口向内”的勇气。民主生活会不是“你好我好大家好”的表彰会，也是不一团和气的茶话会，要达到“红脸出汗”“治病救人”的目的，必须要有“刀口向内”的勇气，勇于自我革命，直面心中的那个“小”，既要开门见山亮丑自我批评，剖析自我，又要出于公心、直截了当、辣味十足的开展批评，帮助同志改正缺点和错误。特别是对待参加民主生活会的领导干部，普通党员更应实事求是、有的放矢的提出自己的意见和建议，不能担心领导给“小鞋”穿而避重就轻、虚于应付，改变民主生活会的初衷。
“谦虚”。 开好民主生活会，必要的条件是“谦虚”。作为接受批评的同志要用“谦虚”的态度鼓励同志们多提宝贵意见，多听真话、实话，用“有则改之无则加勉”的胸怀，认真对待每一条意见和建议。不能因为话语尖锐而生气，也不能因为意见不实而恼怒。而参加民主生活会的所有同志，也应在会议中认真听取对他人的批评和帮助。也许这些意见没有指向自己，但是不敢保证自身就不存在这方面的问题，对自己也是一种警惕、一种帮助。只有每一位参会人员都抱着“谦虚”的态度，把同志们所有的意见都当成对自己的意见，认真查摆，着力整改，民主生活会才算真正取得了效果。
“实效”。开好民主生活会，最终的目的“实效”。没有取得实际效果的民主生活会，哪怕开的再长、再热闹，都是不成功的。列出整改措施并落实是民主生活会的关键部分，整改措施要制定的详细、具体、可行，目标要具体，可操作性请。落实整改不是在落实在会议上，不是在落实言谈中，也不是在落实在材料里，而是要体现到实际行动中，整改落实的是否到位就是要用实际效果来衡量。同时要将存在问题和整改落实情况在下一次民主生活会上进行评议，看是否整改到位，否则难免会出现“年年雀儿老巢叫”、“年年都是老问题”。
只要每一位党员领导干部都坚持“真诚”、“勇气”、“谦虚”、“实效”， 做到实事求是，讲党性不讲私情、讲原则不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，就一定能开出高质量、好效果的民主生活会。
