县流动党员教育管理工作经验材料
xx县作为xx省的劳务输出大县，每年外出务工人员达x余万人，其中流动党员x人，占全县党员总数的x%。为有效破解流动党员动向掌握难、组织管理难、作用发挥难等突出问题，xx县先后在长沙、深圳、佛山等流动党员集中地建立了x个流动党组织。其中，驻长沙流动党总支部2004年成立以来，先后获评省市县先进党组织x余次，党总支书记多次获评省市优秀党务工作者、优秀共产党员、省劳动模范等荣誉称号。xx县20年坚持为流动党员教育管理探索了一条有效路径。
一、坚持两地共建、双重共管。在流出地，积极发挥“管理员”作用，主动对接流入地党组织签订“双向共管协议”，依托“老乡找老乡”、网格员上户核实、“智慧党建”系统等工作机制、平台，持续摸排纳管流动党员，掌握流动党员动态，纳入流动党组织管理。截至目前，全县已有x余名流动党员完成了信息登记，有效夯实了流动党员管理基础工作。在流入地，努力做好“服务员”角色，打造党群服务中心主阵地，建设好流动党员这个“温馨家园”，搭建创业致富交流平台，为党群提供学习交流、创业就业、人才引进、文旅农产品展示等服务，形成文明经商、诚信创业、反哺家乡、回馈社会、引领发展的党建工作样本。比如，在流入地党委的大力支持下，xx县驻长沙流动党总支部建立“一中心
三、坚持教育引领、服务引导。通过进一步加强流动党员教育管理，引导广大流动党员建设他乡、服务老乡、反哺家乡，持续强化守初心、担使命的思想和行动自觉。用心服务老乡、建设他乡。xx县驻长沙流动党总支部积极开展“跟党一起创业”活动，发挥多年深耕长沙优势，为务工、创业党员提供职业介绍、门面招租、采购销售等信息，助力“新人”融入当地工作生活；深圳大望社区xx县流动党支部帮助流动党员成立“就业帮帮团”，链接组织资源和就业资源，充分发挥链接就业与流动党员的纽带作用，目前已帮助x余人上岗就业。用情回报家乡、回馈桑梓。通过加大对流动党员的关怀力度，激发流动党员“家乡情怀”，定期对流动党员走访慰问，鼓励支持流动党员发挥自身人脉、资金、资源等优势，带资金、带技术、带项目回乡创业，充分彰显流动党员双向良性互动“1+1>2”的效果。20xx年xx县村（社区）换届中，xx县驻长沙流动党总支部有x名思想觉悟高、工作能力强、人脉资源广的优秀流动党员“组团”回乡担任村（社区）书记，为推进乡村振兴提供人才支持和智力保障。
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