机关党委意识形态工作总结
现将年度意识形态工作总结汇报如下：
一、工作情况
（一）固本强基，加强学习，理论武装见实效
深化理论学习制度。党委理论学习中心组坚持“月度研讨”，全年共组织13次专题学习，深入研读党的二十大报告及《党的自我革命》等重要理论读物，确保学习覆盖面达到100％。创新多元化学习方式。组织党员干部参加红色基地教育6次，开展党史主题讲座5场，进一步提升党员的党性修养和历史自信。激发个人自主学习积极性。机关“学习强国”平台月活跃度保持在98％以上，累计积分达标率95％，显著提高党员干部的理论素养和政治觉悟。系统化学习显著增强了党员的政治定力，进一步提升了理论与实践的结合能力，为中央决策部署的实施奠定了坚实基础。
（二）凝心聚力，筑牢阵地，舆论引导更精准
强化宣传平台的建设。完善机关内外宣传渠道，全年更新机关微信公众号123篇，发布宣传栏内容28期，打造内外联动的宣传格局。其次，深化主题宣传活动。围绕“爱党爱国”主题，开展红色经典诵读活动5次，党员参与率达88％；举办廉政文化教育展3次，增强了党员群众的思想认同。完善舆情监测机制。全年排查网络舆情风险10次，成功预警并处置3起，确保机关内部意识形态领域无隐患。通过多元宣传和精准引导，主流思想更加深入人心，党的路线方针政策的传播力和影响力进一步增强。
（三）压实责任，加强管理，风险防控守底线
健全责任落实体系。党委书记带头履行意识形态工作“第一责任人”职责，定期召开意识形态专题工作会议8次，明确各部门职责，形成全员参与的格局。完善管理监督机制。制定风险预警清单，年内对意识形态领域开展3次专项检查，覆盖所有重点岗位和关键部门。加强新媒体监督管理。建立常态化的网络舆情监测制度，全年无意识形态领域重大事件发生。通过责任传导和机制强化，机关党委在防控和化解意识形态风险方面取得了显著成效，思想阵地进一步巩固。
（四）融入中心，促进发展，思想引领显担当
服务于重大决策部署。围绕上级重点任务策划理论宣讲活动8场，吸引参与群众超过650人次，提升了政策宣传的到达率。其次，推动机关文化建设。结合工作实际，组织社会主义核心价值观宣传活动10次，覆盖了100余名机关党员和群众，营造了风清气正的机关文化氛围。引导干部担当作为。通过将意识形态教育与业务工作紧密结合，引导党员干部在攻坚克难中展现政治担当，全年创新工作成果7项，成功解决实际问题12项，展现了新的作为。思想引领显著增强了机关的凝聚力和执行力，形成了齐心协力促发展的良好局面。
二、存在的突出问题
（一）理论学习深度不够。部分党员干部在理论学习中缺乏足够的重视，学习形式有时流于形式化，缺乏深入思考与实践的有机结合。
（二）风险预警机制待完善。面对意识形态领域复杂多变的新挑战，现有舆情监测手段与技术创新需求之间存在差距，对风险的前瞻性研判能力不足。
（三）宣传形式欠缺创新。部分宣传内容形式较为单一，其吸引力和覆盖面有限，未能充分激发群众参与意识形态工作的积极性。
三、未来工作计划
（一）深化理论学习，夯实思想根基
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完善党委理论学习中心组学习机制，推动学习向基层延伸。强化“三会一课”的政治教育功能，将理论学习与实际指导有效结合。创新学习形式，探索利用数字化平台增强党员自主学习的吸引力和针对性。通过不断强化理论武装，进一步提升党员干部的政治敏锐性和理论素养，为服务中心工作提供有力的思想和理论支持。
（二）强化阵地建设，巩固思想防线
严格落实意识形态工作责任制，完善舆情预警机制，定期排查风险点，加强对重点领域的监督管理。提升宣传平台的管理水平，打造线上线下联动的宣传阵地。以主题宣传活动为抓手，广泛开展社会主义核心价值观与党性教育宣传，扩大思想政治工作的覆盖面。通过筑牢思想阵地，确保意识形态领域的安全可控，为机关营造良好的思想氛围。
（三）融入业务工作，彰显责任担当
将意识形态工作融入机关业务重点，加强政策宣传和理论指导服务功能，确保党的决策部署落实落地。引导党员干部在业务攻坚中主动担当，树立大局意识和服务意识。结合新时代新要求，挖掘先进典型，弘扬正能量，提升机关的凝聚力和战斗力。通过思想引领和行动统一，推动工作提质增效，展现机关党组织的使命担当。
