区组织人事部部长研讨发言：在助推园区高质量发展中彰显组织担当
全市组织部长会议对当前和今后组织工作提出了明确要求、指明了前进方向。区将以实际行动推动2024年全国和全省、全市组织部长会议精神落地落实，始终坚持服务党的事业发展这个根本，围绕强化理论武装、建强组织体系、厚植人才沃土，全力推动组织工作更好地向中心聚焦、为大局服务。
一、强化理论武装，筑牢政治绝对忠诚，为高质量发展提供磅礴“凝聚力”。习近平总书记强调，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断巩固主题教育成果，夯实思想政治基础。严格落实“第一议题”制度，通过党工委会议、“三会一课”、主题党日等方式，扎实开展党纪学习教育，做到学思用贯通、知信行统一。坚持把政治标准放在首位，注重干部政治素质培养，严格对照政治标准考察评价，落实常态化学习制度，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。积极组织党员干部参加各级各类培训，不断提升党员干部政治素质、专业水平，完善履职尽责必备知识体系。坚持从严带队伍，深化干部作风能力，深入推进清廉机关建设，通过定期组织观看廉政警示教育片、开展廉政谈话等方式，让干
三、厚植人才沃土，打造区域聚才洼地，为高质量发展增强无穷“驱动力”。人才是富国之本、兴邦大计，是一个地区发展的核心资源，是推动区域经济发展的重要支撑。深入实施“人才强区”战略，多层次、多形式、多途径积极推进人才“引、育、用、留”四大工程，全力构建充满活力的人才生态。坚持以“双招双引”为抓手，用好x人才博览会、省重点人才“蓄水池”专项招聘、市“千名英才·智汇铜仁”等平台，招大引强、补链强链。坚持以“高端、紧缺、适用”为原则，以新型功能材料产业为重点，持续推动中伟新材料、汇成新材料等重点企业与中科院、清华大学、香港科技大学等科研院校开展校企合作，为企业技术创新注入新活力，推动企业创新和产业升级。着力打造国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站等人才引育平台，凝聚专家人才团队力量，不断提升研发效能，激发辖区人才创新创业活力。坚持不断健全人才体制机制，完善各项服务保障机制，全力推进人才服务质量提升，努力让人才在开发区创业就业倍感舒心、放心、安心，及时了解诉求，用心用情用力开展专家人才服务工作，重点开展“人才日”系列活动，营造认识人才、尊重人才、爱护人才、珍惜人才的良好氛围，优化“近悦远来”的人才生态环境。
