党规党纪宣传教育学习心得体会
通过学习，我主要从政治纪律和政治规矩、财经纪律和廉洁自律、工作作风和工作纪律三个方面谈谈自己的想法。
一、关于政治纪律和政治规矩的问题
政治纪律和政治规矩是我们党最重要、最根本、最关键的约束性规范，是首要纪律。习近平总书记多次强调政治纪律和政治规矩的极端重要性。中共中央办公厅先后印发了《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》文件，从顶层设计上进行规范和约束。当前，在遵守党的政治纪律和政治规矩上，有的干部甚至是领导干部确实存在着模糊甚至是错误的认识。有的认为，政治纪律和政治规矩离自己很远;有的认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。事实上，腐败问题是腐败问题，政治问题是政治问题，不能只讲腐败问题，不讲政治问题。干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。当前，我们的党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面主流是好的，能够严格遵守党纪党规，但也要清醒地看到少数党员干部经受不住外部环境、经济利益和一些不良因素的诱惑和考验，出现了违反政治纪律、政治规矩的现象和苗头。主要表现为： 一是在思想言论上任性，随意乱评妄议，犯“ 小毛病”。少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署，不是积极支持和拥护，而是乱评妄议，口无遮掩，在大是大非问题上政治立场不坚定。有的随意传播政治谣言和政治笑话，对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力，不敢亮剑，随波逐流，丧失原则。二是在报告事项上任性，随意隐瞒情况，耍“ 小聪明”。领导干部个人重大事项，是考验党员干部对组织忠不忠诚、考验党员干部做人诚不诚信的具体体现。这个问题不是小事情，大家要站在政治的高度引起足够重视，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报等现象，以免引火上身，给自己和组织带来不良影响。三是在传播信息上任性，随意传谣信谣，传“小段子” 。有的干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的特想知道。有的干部不注意保密规定，尚未研究或已研究尚未报批的敏感事项随意传播，丝毫不考虑因此带来的影响。四是在交朋结友上任性，随意称兄道弟，搞“ 小动作” 。少数党员领导干部缺乏戒备之心，热衷于与社会单位上的人员纠缠不清，隔三差五就相约一起，吃吃喝喝，称兄道弟，变成“铁杆朋友”。不是建议大家“与世隔绝”，不与社会人员接触，而是希望大家擦亮自己的眼，与“别有用心的人”划清界限。有的人看似漫无目的，其实醉翁之意不在酒，在于相互利用，一些人被“温水煮青蛙”，身处“险境”却毫不知晓，最终被拉拢腐蚀，走向违纪违法道路。这些都是一些苗头问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉，千万不要拿政治纪律和政治规矩当儿戏。
在接下来的工作和生活中，着力增强“五种意识”：一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，是从政人员的必备素质。不讲政治规矩的人，就不具备从政的资格。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护党的团结统一，增强支部班子的战斗力和凝聚力。关键要认真执行好民主集中制，促进支部班子团结统一。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚。彻底破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念、思想品行和能力素质。要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先、圆滑人得好处”，着力营造讲党性、讲原则的正确导向。
二、关于财经纪律和廉洁自律的问题
近几年来，全国相继出现了多起违反禁令铁规的腐败案件，触目惊心。大家要充分认清当前形势，要认清党风廉政建设的高压态势，不要认为廉政、违法违纪离我们很远。这里简单说两个案例：
1.“XXX省五寨县中小企业服务中心主任刘俊鑫在XXX大学参加学习培训后,绕道天津市探亲,并将绕道探亲费用133.5元、差旅补助160元在单位报销;
2.XXX省岢岚县公安局森林派出所所长王新刚使用单位公务加油卡,分别为自己和同事的个人轿车加注燃油共计579.42元;
“百元级”违纪干部被处分现象的出现和增多,反映了当下全面从严治党不断深入,法规党纪落地有声,监督执纪“四种形态”的防微杜渐作用日渐显著,运用第一、第二种形态成了常态。大家要有敏感性。党风廉政建设和反腐败工作是一条红线，只要触碰了，就违反了纪律，就要被问责、被法办。在这里我郑重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。如今财经纪律越来越严格，我们一定要认清形势，xxxx公司工程建设每一个项目都是几十个亿人民币，我们要确保经手的每一笔钱合理、合规。我们要进一步加强内部监督，完善制度，实实在在做好廉政风险防控工作。从XXX历次出事的企业都验证了：每个企业都有个小本子，每个经办人都有一笔账，大家不要心存侥幸。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则，党员领导干部才有示范作用，才能教育和管好身边的人。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此，我们的党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，决不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
三、关于工作作风和工作纪律的问题
这两年来，xxxx公司的工作作风有了明显的改进，“想干事、能干事、干成事”的氛围日益浓厚。但仍有一些工作作风问题的苗头在浮动，这些苗头、问题涉及面宽、形式多样，有老问题也有新问题。
一是能力不足“ 不能为”的苗头。面对新常态存在新的“本领恐慌”，不去学习，不善学习，新办法不会用、老办法不管用，工作靠惯性，做事凭经验，解决问题的思路不宽，促进工作的招数不多;
二是动力不足“ 不想为”的苗头。缺乏积极进取的工作状态：自我满足，安于现状，不思进取，坐享其成，原地踏步，当一天和尚撞一天钟，推一下动一下，对份内的事情不思考、不研究、没思路、没举措，碰到困难怨天尤人，遇到责任推诿扯皮，凡事“等一等”“看一看”的倾向有所滋长;
三是担当不足“ 不敢为” 的苗头。怕难、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影响，不敢负责、不能碰硬，考虑问题患得患失，做起事来缩手缩脚，多一事不如少一事，不求有功但求无过;不愿做艰苦细致的工作，抓落实不到位，工作虎头蛇尾。如果这种苗头不能遏制，这种状态持续下去，我们就不可能顺利完成年度的目标任务，在困难挑战面前就不可能闯出新路子。
......
