2024年度抓党建促社区治理述职报告
在上级党组织的正确领导和大力支持下，2024年，我作为社区党支部书记，始终牢记职责使命，坚守初心，坚持将党建工作与社区治理紧密结合，深入探索创新治理模式，不断提高社区服务水平，努力建设和谐、宜居、幸福的居民生活家园。现就本人2024年度在抓党建促社区治理方面的工作情况汇报如下：
一、筑牢党建根基，凝聚社区治理的核心合力
党的基层组织是党的全部工作的基石，是提升社区治理水平的内在动力。抓好党建，是做好社区治理工作的根本保障。
（一）强化思想引领，提升党员整体素质。我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多渠道、多形式，引导党员深入学习。一是定期开展集中学习，利用社区会议室，每周至少组织一次党员集体学习，邀请党校专家和学者为党员解读党的最新理论成果和政策方针，确保党员在思想和行动上始终与党中央保持一致。二是依托“学习强国”平台及社区党员微信群等线上渠道，及时推送学习资料，鼓励党员交流学习心得，方便党员随时自学，形成了浓厚的学习氛围。全年共举办集中学习50余次，线上学习累计时长达8000余小时，党员的政治理论水平显著提高，党性修养不断增强。
（二）严守党内制度，规范组织生活秩序。严格执行“三会一课”制度，保证每月按时召开支部委员会和党小组会，每季度至少召开一次党员大会，每半年进行一次党课教育。在组织生活会上，党员们认真践行批评与自我批评，坦诚相见，查摆个人问题并提出整改措施，实现了批评自省、共同进步的目标。此外，我们扎实推进主题党日活动，每月设定不同主题，将主题党日与社区志愿服务、环境整治、文化宣传等工作有机结合，增强党组织生活的吸引力和实效性。例如，在3月的主题党日活动中，组织党员开展“守护绿地”行动，对社区公共绿地进行除草、浇水、补种绿植，不仅提升社区环境，也在实践中强化了党员的服务意识。
（三）优化党员队伍，增强社区治理力量。重点从社区优秀青年和热心居民中培养和发展党员，为党组织注入新的活力。2024年，我们成功培养了10名入党积极分子，发展了5名预备党员，并转正3名正式党员。同时，加强对党员的日常管理与考核，建立党员积分管理制度，从参加组织生活、参与志愿服务、在社区治理中发挥作用等方面对党员进行量化考核，激励党员积极投身社区各项事务。此外，我们还组织党员参加多种培训，提升他们在矛盾纠纷调解、社区安全管理、政策宣传等方面的能力，打造了一支高素质、高技能、高凝聚力的党员队伍，成为推动社区治理的重要力量。
二、党建引领，全面推进社区治理新篇章
只有将党建工作与社区治理紧密结合，才能充分发挥党组织的引领作用，使社区发展更具活力、更显温暖。
（一）优化服务体系，提升居民幸福指数。社区服务是社区治理的核心，我们始终坚持以居民需求为导向，持续扩展服务范围和提升服务水平。一是完善社区服务基础设施，积极争取上级资金支持，对社区党群服务中心进行升级改造，新增了老年活动室、儿童之家、阅览室、健身室等多功能室，为居民提供便捷、舒适的活动空间。二是开展多元化便民服务，联合社区周边商家和企业，设立社区便民服务站，提供如水电维修、家政服务、快递代收发等一站式服务；定期组织健康义诊、法律咨询、就业援助等公益活动，累计服务居民超过5000人次。三是关注特殊群体的需求，建立孤寡老人和困难家庭等特殊群体的档案，组织党员志愿者与他们结成帮扶对子，定期上门走访慰问，帮助解决具体生活问题，让他们感受到社区的温暖与关怀。
（二）强化环境整治，营造宜居幸福家园。良好的社区环境是提升居民生活质量的重要保障。我们积极推进环境卫生整治，建立长效管理机制。一方面，加强与环卫部门的合作，合理配置垃圾桶和垃圾清运车等环卫设施，确保垃圾日产日清；定期组织党员、志愿者和居民对社区背街小巷进行集中清理，全年共开展集中整治行动25次，清理垃圾杂物近40吨。另一方面，加强对社区卫生的巡查和监督，设置社区环境卫生监督岗，发动居民积极参与，对乱扔垃圾、乱堆杂物等不文明行为进行及时劝导。同时，通过宣传栏、微信群等多渠道开展环保宣传，提高居民环保意识，促进居民养成讲文明、爱护环境的良好习惯，社区环境面貌显著改善。
（三）化解矛盾纠纷，确保社区和谐安宁。社区稳定是治理工作的核心目标，我们重视矛盾纠纷的预防和化解，构建多元化解机制。一是强化组织领导，成立社区矛盾纠纷调解委员会，由党支部成员、党员志愿者和居民代表组成，定期召开排查分析会议，及时掌控矛盾纠纷动态。二是畅通民意通道，设立居民意见箱、开通服务热线，便利居民反映问题；推行社区网格员制度，网格员每日巡查，及时发现上报潜在矛盾。三是多方协力化解矛盾，对一般纠纷由调解委员会处理，对复杂矛盾，联合公安、司法等部门共同化解，实现小事不出网格、大事不出社区。2024年，成功调解各类矛盾纠纷35次，确保了社区的和谐稳定。
（四）丰富文化活动，增强社区凝聚力。文化是社区的灵魂，通过丰富多彩的活动，我们增强了居民的社区归属感和凝聚力。一是推动文化阵地建设，利用社区广场和文化活动室，搭建多个文化平台，组建舞蹈队、合唱团、书法绘画小组等，定期排练和演出。二是举办文化节庆活动，在春节、元宵、中秋等节日，组织猜灯谜、文艺演出、民俗体验等活动，吸引大量居民参与，营造浓厚节日氛围。三是开展文明创建活动，评选“文明家庭”“最美邻里”等，弘扬社会主义核心价值观，倡导文明风尚，促进居民和谐相处，形成良好的社区文化氛围。
三、亟待解决的短板与不足
在总结过去一年来党建引领社区治理工作取得的明显成效时，我们也必须清醒地意识到，当前工作中仍然存在一些不足之处，这些问题需要在下阶段的工作中予以重视与改进。
（一）党建创新动力不足。尽管我们扎实落实了党建工作的各项基本制度，但在创新党建方式方法方面，仍存在一定的滞后。面对新时代党建工作的新任务和社区党员群众日益多样化的需求，我们在利用新媒体、新技术开展党建活动，以及打造独具特色的党建品牌方面需要进行更深入的探索和实践。要进一步提升党建工作的吸引力和影响力，亟需加大创新力度。
（二）资源整合力度需加强。社区治理涵盖多方参与、多部门协同，虽然我们积极与驻地单位和社会组织保持沟通协作，但在整合各方资源、凝聚治理合力方面还存在不足。部分驻地单位在参与社区治理时的积极性有待提高，社会组织在社区服务、文化建设中的作用发挥尚不够充分。为了更好地推动社区治理进步，我们需不断完善联动机制，集聚更多资源和力量以形成合力。
（三）党员先锋作用发挥不够全面。总体而言，社区党员队伍在参与社区治理中表现积极，但仍有少数党员在发挥先锋模范作用上表现欠佳，存在积极性不足、主动性不强的现象。在参与社区志愿服务、带头遵守社区规章制度等方面，有个别党员仍存在“等、靠、要”思想，需要进一步加强教育引导，完善激励机制，全面调动全体党员在社区治理中的积极性和创造性。
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