2024年基层党建工作述职评议问题整改落实情况
根据市委要求，针对本次述职评议反馈问题，*镇高度重视，精心组织整改，切实抓好落实。现将有关情况报告如下：
一、基层党建工作述职评议问题整改落实情况
（一）明确责任，细化措施。一是高度重视，迅速部署。收到反馈问题后，镇党委第一时间召开党委会，认真研究制定整改方案和推进计划，明确整改方向，细化整改措施，压实整改责任，形成了“书记抓、抓书记”的整改局面。二是压实责任，全面整改。针对反馈的问题，结合实际逐项制定整改清单，明确牵头领导、责任人及完成时限，确保整改工作件件有着落，事事有回音。三是跟踪督办，务求实效。由党委副书记牵头成立整改督导专班，通过现场督查、听取汇报、座谈交流等方式，不定期开展督促检查，推动整改工作有序进行。截至目前，全镇涉及党建述职评议反馈的35个问题已完成整改34个，剩余1个问题正在持续整改中。
（二）健全机制，形成长效。一是强化制度建设。针对党建述职评议过程中发现的制度缺失、滞后等问题，及时修订完善相关制度规定，进一步扎紧制度笼子。如针对“三会一课”制度执行不严格的问题，重新修订完善了《党支部会议议事规则》《党支部委员会会议议事规则》，进一步规范支部会议程序。如针对党组织换届选举不及时的问题，重新修订完善了《基层党组织换届选举工作五年规划》，
活制度化、规范化、常态化。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚决做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。今年以来，召开党员大会*次、支委会*次、党小组会*次；召开党员组织生活会*次；开展谈心谈话*人次。
二、存在的主要问题
一是基层党组织的引领作用发挥有待提升。党建引领乡村振兴还需下深水功夫，在农村基层治理中引领作用发挥不明显。部分村集体经济实力较弱；集体经济发展规划缺乏系统性、连续性；部分村历史遗留问题较多等等。
二是党员队伍管理还有待加强。在对党员的管理上存在教育不够精准到位、培训不够经常持久、管理不够严格规范等问题。如部分党员平时参加组织生活不积极；有的党员党性观念差，起不到先锋模范作用；个别党员廉洁自律意识有待加强等等。
三是党建示范带动效应发挥不明显。我镇大部分村党支部在抓党建促乡村振兴方面方法不多、路子不广，没有形成特色鲜明的党建工作品牌，在全市范围内没有产生较好示范带动效应。比如在村级集体经济壮大方面办法不多、路子不广；在盘活资产方面思路还不宽广；在产业发展方面还没有形成完整产业链等等。
四是党建激励作用需进一步发挥。对于评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员等激励作用发挥还不够充分。虽然每年都对优秀共产党员、先进基层党组织进行表彰奖励，但鼓励激励效果不强。如今年受市委组织部通报表扬的集体和个人只有一个，而且是去年受表扬今年续奖的。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步工作中我们将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对标年初确定的各项目标，持续发力、久久为功，以高质量党建引领高质量发展之路。
（一）突出“向心力”，强化党的领导。一是加强党的领导，确保其在基层治理中发挥核心作用，提高政治能力，严格执行请示报告制度，推进党委领导轮值，发扬党内民主，严肃党内生活，落实上级党组织要求。二是深化党建引领乡村振兴，确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，实施乡村人才、文化、生态、组织振兴政策。三是推进村党组织规范化建设，以新时代中国特色社会主义法治思想为指导，坚持全面从严治党，强化基层基础工作，保持积极的工作精神。
（二）突出“凝聚力”，严格党员管理教育。严格审查入党积极分子的思想政治素质和道德品行，加强培养教育，提高党员发展工作的规范化水平，确保吸收的党员都是合格的。全面调查农村党员情况，及时更新信息，办理组织关系接转，确保党员组织关系明确。严格执行党员教育管理制度，落实基本制度，开展主题党日活动，调动党员积极参与，培养优秀的农村党员干部队伍。建立激励和容错纠错机制，营造良好的工作氛围。
（三）突出“驱动力”，发挥先锋模范作用。持续加强整顿和提升那些“软弱涣散”的党组织，以强化并优化村级党组织的战斗堡垒作用；同时，我们将完善组织体系建设，全面提升基层党组织联农带农的能力和水平。大力挖掘、培育并选树先进的基层党组织典型，以示范引领和带动基层党建工作的质量提升和效率增加。建立健全党建激励机制和容错纠错机制，以激发党员干部干事创业的内在动力。
