民政局清廉机关建设实施方案
为深入贯彻党的二十大精神，全面推进全面从严治党，开创清廉机关建设新格局和新境界，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，进一步拓展和创新新时期加强党风廉政建设的新途径，加大从源头上预防和治理腐败力度，根据市纪委关于清廉机关建设要求，结合民政工作实际，现就民政系统2024年清廉机关建设制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以机关文化活动为载体，以促进干部廉洁从政为重点，大力倡导廉政文化，在民政部门营造“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好风尚，不断提高民政干部职工思想道德水平和拒腐防变能力，推进党风政风行风进一步好转，为优质高效履行各服务项职能提供有力保障。
二、工作目标
以全面提高干部职工思想政治素养和廉洁从政意识为抓手，以强化服务理念、推进依法行政为目标，把权为民所用、利为民所谋、情为民所系的价值取向贯穿于民政工作的全过程，把维护民政资金安全、政策措施落地和人民群众的利益作为开展一切工
批廉政文章，利用经常性学习、组织生活会进行学习交流。通过“读廉文”，促使干部职工“思廉政，树廉形”。二是运用典型导廉。要通过举行表彰会、事迹报告会等形式，宣扬身边先进典型，用身边事教育身边人。组织观看勤政廉政事迹宣传片、反腐题材影片，接受警示教育，做到廉钟长鸣，防微杜渐，促进勤政廉政。三是开展一次以廉政为主题的革命传统教育。组织党员干部参观革命传统教育基地，接受革命先烈事迹熏陶。四是开展一次廉政党课教育，由局主要负责同志带头给广大党员干部讲廉政党课。
(四)家庭助廉，增强辐射力。向职工家属发出一封倡廉护廉公开信或一张廉洁家庭提醒卡，把廉政文化活动从八小时之内向八小时以外延伸，从单位向社会和家庭延伸。在重大节假日期间，通过发送廉政短信提醒干部职工节日保廉。
(五)制度保廉，增强威慑力。健全完善一批机关内部管理制度，以完善廉政制度为主，不断加强机关内控制度建设。继续完善廉政风险防控机制建设，实行关口前移，把廉政风险消灭在萌芽状态。
四、工作要求
(一)加强领导、精心组织。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，是坚持以人为本、从源头上预防腐败的重要手段，各科室、局属各单位和各基层党组织要充分认识开展廉政文化建设的重要性。要坚持主要负责同志负总责，全体人员主动参与、积极参与的工作格局，精心制作工作方案，认真组织实施。领导干部要率先垂范，带头参加相关活动，促进活动取得明显效果。
(二)联系实际、紧扣主题。开展廉政文化建设活动，必须紧紧围绕民政工作的特点，要立足廉洁从政要求，做到“四个紧扣”：即紧扣依法行政，把树立正确的权力观作为廉政文化建设的首要问题;紧扣政风行风建设，把确立高尚的职业道德观作为廉政文化建设的基本要求;紧扣作风整肃，把依法遵章守纪，贯彻“八不准”作为具有行业特色的廉政文化建设的重要内容;紧扣立身做人，把培养人、教育人，确立正确的理想信念和人生观、价值观作为廉政文化建设之本。
(三)强化督查，力求实效。把清廉机关建设作为2024年对机关各科室、局属单位目标考核的重要内容进行考核。局主体办要定期加强督查检查，查找工作实施过程中存在的问题，及时研究解决办法，确保相关活动顺利开展。
