1.崇尚实干，让“抓落实”成为事业发展的鲜明标识；争先创优，让“当表率”成为党员干部的自觉追求；履职尽责，让“见行动”成为全市上下的价值导向。
2.让敢为善为成为广大干部的鲜明标识，让敢闯敢试成为基层一线的普遍共识，让敢干实干成为经营主体的不懈追求，让敢想敢首创成为社会群体的价值取向。
3.同样的奋斗精神，让我们彼此欣赏；同样的家国情怀，让我们彼此激励；同样的发展使命，让我们彼此呼应；同样的乡梓亲情，让我们彼此眷恋。
4.让天蓝地绿、山清水秀、鸟语花香完美呈现，让居者自豪、来者依恋、闻者向往蔚然成风，让安居乐业、平安祥和、开放包容全民共享。
5.让“敢为”成为干部鲜明特质，让“敢闯”成为基层火热实践，让“敢干”成为企业胆识气魄，让“敢首创”成为群众最美风采。
6.让担当实干、埋头苦干的干部得到提拔重用，让拈轻怕重、作风漂浮的干部受到贬责，让投机取巧、心术不正的干部淘汰出局。
7.满足青年所需，让青年回得来、留得下；发挥青年所能，让青年能干事、干成事；聚焦青年所向，让青年有收获、有价值。
8.让只争朝夕、勤勉务实成为精神风尚，让真抓真干、苦干实干成为行动自觉，让敢于斗争、善于斗争成为鲜明品格。
9.保持学习姿态，让知纪意识入脑入心；保持自省姿态，让明纪意识走深走实；保持实践姿态，让守纪意识见行见效。
10.常用自省“警示钟”，让尘埃无处藏身；用好批评“手术刀”，让尘埃无处可存；筑牢理论“防火墙”，让尘埃无门可入。
11.让产业能级向“上”跃升，让产业动力向“强”转换，让产业引擎向“新”迈进，让产业矩阵向“大”扩容。
12.优秀的文化基因，让这里先贤云集；鲜活的红色血脉，让这里英雄迭出；向上的奋斗精神，让这里人才荟萃。
13.让“敢闯敢干”成为发展的时代强音，让“创新苦干”成为发展的鲜明标识，让“真抓实干”成为发展的厚重底色。
14.让创新平台“开枝散叶”，让创新主体“龙腾虎跃”，让成果转化“一马平川”，让创新生态“水丰林茂”。
15.让每一个梦想都得到机会和养分，让每一次成功都收获鲜花和掌声，让每一份失败都得到宽慰和鼓励。
16.让考核成为引领发展的“指挥棒”，让考核成为比学赶超的“竞技场”，让考核成为干事创业的“风向标”。
17.让更多的重大项目“落地生根”，让更多的骨干企业“顶天立地”，让更多的优势产业“茁壮成长”。
18.让理想信念在思想深处扎根，让初心使命在灵魂深处刻印，让奋斗激情在实践一线焕发光彩。
19.让“规划图”变成“施工图”，让“时间表”变成“进程表”，让“责任状”变成“成绩单”。
20.“精”治让城市治理直击痛点，“慧”治让城市治理更加规范，“长”治让城市治理更具长效。
21.让常学常思成为习惯，让立说立行成为本能，让用心用情成为品格，让慎独慎初成为自觉。
22.让开拓拼搏者站前台，让务实重干者有舞台，让不思进取者没机会，让歪风邪气者受打击。
23.放手让“狮子型”干部去冲，主动让“专家型”干部去说，安心让“老黄牛型”干部去做。
24.让绝对忠诚铸入灵魂，让履职能力日益精进，让务实清廉蔚然成风，让争先创优成为追求。
25.让愿担当肯谋事的人有平台，让敢担当会干事的人有舞台，让能担当善成事的人有奖台。
26.让革命遗迹成为“大课堂”，让革命故事成为“活教材”，让革命先辈成为“好榜样”。
27.让亮眼的成绩单不断呈现，让种下的幸福树持续惠民，让群众的满意度全面提升。
28.让优秀干部“冒得出”，让躺平干部“下得去”，让受处分干部“回得来”。
29.让传统产业“发新芽”，让新兴产业“长成林”，让未来产业“快生根”。
30.让创新要素高效集聚，让创新人才大展身手，让创新活力充分迸发。
31.让“稳”的基础更实，让“进”的动能更强，让“立”的实效更优。
32.让互学互鉴成为共识，让扛旗争先成为习惯，让实干促进成为常态。
33.让信仰之火熊熊不息，让红色精神代代相传，让红色基因浸入心扉。
34.让服务力量沉下去，让服务设施用起来，让服务体系更畅通。
35.让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。
36.让产业“骨骼”强，让产业“筋脉”活，让产业“气血”足。
37.让思路变成出路，让想法变成办法，让优势变成胜势。
38.让企业轻装上阵，让群众收获满满，让基层活力迸发。
39.让“优势”更优，让“特色”更特，让“个性”不凡。
40.让实践来检验，让基层来评判，让群众来打分。
