在2024年深化企业党建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
**始终坚持“央企姓党”的政治本色，重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持抓党建必须结合经营发展，抓经营必须坚持党建统领，研究制定深化党建与经营发展相融互促实施意见，体系化抓党建工作载体创新，健全党建工作学习、行动、组织、队伍、制度五大载体，深化企业党建与生产经营相融互促，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一、丰富学习载体，增强相融互促思想主动
以“第一议题”学－悟－行－用闭环体系为载体，在党委示范引领学中筑牢网络强国基石。建立“传达学习、调查研究、制定举措、推动落实、督促检查”闭环体系，坚持学习开头、调研开路、实干开局。深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国、数字中国的重要论述，加强新型基础设施建设，夯实联网基础、增强算网能力。全面助力**市打造“光网之都,万兆之城”，实现千兆5G基站100%覆盖，全域具备无条件受理千兆宽带能力，启动万兆小区试点。**布局算力新供给，建设的京西智谷人工智能算力中心，是全国首个
空天地一体化等技术创新、让人民群众共享信息通信发展成果等方面宣传党的二十大和二十届三中全会精神。开展形势政策和国情企情教育，围绕高质量党建引领高质量发展制作系列《形势教育读本》，引导广大干部职工统一思想、振奋精神、应对挑战，主动增强推动党建和生产经营相融互促的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、创新行动载体，明确相融互促实施路径
以党建进社区行动为载体，数智赋能推进党建引领基层治理。发挥主责主业优势，贯彻落实党中央关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设要求，各基层党组织与域内街道党工委、镇党委和社区党支部、村党支部开展党建共建。引领广大党员在具体服务场景中发挥作用、锤炼党性，定期开展防电信诈骗宣传、银龄助老讲堂、宽带现场服务、学雷锋志愿活动等，以高质量网络、高品质产品和高品质服务，扎根属地、服务属地，增加服务触点，为社区精细化治理、精准化服务提供数智支撑。坚持以人民为中心，以臻宽带、联通看家、算力卡、烟感、水浸等新质生活产品，服务**民生。
以党建联学共建行动为载体，数实融合推进党建引领产业发展。各基层党组织以联学聚合力，以共建促发展，加强与政府、重要客户、产业链、内部工作链等各方学习交流，构建“理论共学、经验互鉴、资源互通、共谋发展”的联学共建机制。以党建共建串起合作链、做强服务链、赋能发展链，把战斗堡垒建在“链”上，先锋力量汇在“链”上，党建载体嵌在“链”上，服务保障抓在“链”上，推动数字技术和实体经济深度融合，为产业赋能。以联学共建为契机，聚焦联通云、IDC、数科集成、数据服务、数智应用、网信安全等算网数智重点业务，加强与政务、央国企、金融、医疗等领域重要客户交流共建。助力**全球数字经济标杆城市建设，承接**市京通健康服务平台运营，构建面向百姓的一体化就医服务体系；运营**市12345政务服务便民热线，擦亮**“接诉即办”金名片；以5G+工业互联网项目等联通云新技术应用，助力新型工业化建设；以健壮通达海陆缆网络资源，服务高质量共建“一带一路”。
以党建引擎项目和党员攻坚项目为载体，集智聚力推进党建引领重大项目攻关。将抓重大任务落实作为试金石，把重大任务、重要项目、重点工作作为基层党组织和党员发挥作用的主阵地。锚定党建工作要求和全年生产经营各项任务目标，聚焦全力推进高质量党建、全力推进高质量发展、全力推进高质量网络供给、全力推进高品质服务提升、全力推进高水平安全、全力推进深层次改革六个方面，在公司党委层面，发挥示范引领作用，发布党建引擎项目集中合力攻关。在基层党组织层面，发挥战斗堡垒作用，开展党员攻坚项目，聚焦重点克难。在科技创新方面获得多项发明专利，在下一代互联网、新一代移动通信领域加快关键核心技术攻关，打造创新“增长极”。在提升高品质服务能力方面，持续深化大服务体系运营，着力推进客户问题根源治理，开展移动网络质量提升专项行动，客户的体验持续提升，“近悦远来”的服务口碑更加深入人心。通过自上而下的“定向亮题”，自下而上的“揭榜挂帅”，用好集智攻关、联合创新等方法，把党员组织起来、把人才集聚起来，打造党组织“红色引擎”，集聚党员“硬核力量”。
三、健全组织载体，打牢相融互促组织根基
以“组织建设大起底”行动为载体，推动基层党组织从有形覆盖到有效覆盖。对公司全量党支部设置情况进行大排查、大起底，从设置情况、负责人情况、工作地点和业务特性等多维度进行全面分析。适配公司运营体制改革实际，紧跟新的生产组织形式、用工方式，设置与行政机构高度匹配的基层组织，实现业务开展到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里，推动基层“行政组织”和“党组织”、“员工”和“党员”一体两面发挥作用，提升党建工作效能。
以“一记录一清单两平台”为载体，推动党支部做实做强规定动作。制定进一步夯实基层党支部党建基础工作规范工作意见，明确规范好“党支部工作手册”，使用好“党支部标准化规范化建设对照检查清单”，运用好“联通先锋”和“**市党员E先锋”两个平台，制作《党支部工作记录填写模板》和《党支部标准化规范化建设对照检查清单》，着力强化基层党组织建设的薄弱环节。
以基层党建质量提升专项行动为载体，推动基层党建提质增效。坚持问题导向和系统谋划相结合，从党的组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障七个维度，细分八大方面38个场景，将基层党建各项工作融入生产经营全过程，用基层一线听得懂的语言，把“抽象的制度”变为“具体的标尺”。组织对标对表，发现问题及时整改，推动实现基层党组织政治功能强、队伍建设强、制度执行强、作用发挥强、基础保障强“五强”工作目标。
以“三重一大”决策管理支撑系统为载体，推动党委高效有力落实“两个一以贯之”。发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，通过数字化手段增强决策的规范性，固化决策流程，推动党的领导和完善公司治理有机融合。系统按照决策主体和议题顺序组织会议，按照制度要求完成逐级审批。强化酝酿论证要求，将酝酿论证材料作为议题申请的必备材料之一，落实刚性管控。提升工作规范和便捷性，通过系统实现自动匹配决策主体，对接国资委系统清单一键导出，有效为基层减负。
四、建强队伍载体，激活相融互促队伍活力
以基层党委书记党建工作交流会为载体，赋能基层党委书记队伍。坚持党建责任书记抓、抓书记，通过抓紧抓好“关键少数”，激发基层党组织书记抓党建工作的活力，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成示范带动效应。通过每季度开展交流会部署党建重点难点工作，交流分享内外部基层党建工作经验，尤其是党建与生产经营相融互促方面的优秀经验，以点带线，连线成面，引领全局。
以“党建日历”线上平台为载体，赋能基层党务干部队伍。通过“线上日历”形式直观呈现全年党建工作重点事项，对事项下达、执行、考核、数据统计等环节进行一体化、台账式管理。服务基层党委书记、党务干部，快速、便捷掌握本单位党建责任落实情况，确保全年重点党建工作事项全部落实。同时，强化公司党委对基层党委落实党建工作责任的督促检查，将平台收集的信息和统计数据作为年度党建考核的依据，强调日常监督，为基层党务工作者减负。
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