尊敬的各位领导、同志们：
大家好！非常荣幸能在这里就我局的党建工作与大家进行交流。在当前全面从严治党的新形势下，党建工作对于推动xx事业发展具有至关重要的作用。我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕中心工作，扎实推进党建工作，取得了一定的成效。现将具体情况汇报如下：
一、加强组织建设，筑牢党建基础。一是优化党组织设置。根据工作需要和党员分布情况，合理调整党组织设置，确保党组织覆盖到局的各个部门和工作环节。我们设立了xx个党支部，选优配强党支部书记和委员，明确职责分工，形成了较为完善的党组织架构，为党建工作的顺利开展提供了有力保障。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极培养和发展政治素质高、工作能力强的优秀青年和业务骨干加入党组织。近年来，共发展党员xx名，为党组织注入了新鲜血液。三是强化党员教育培训。通过集中学习、专题讲座、在线学习等多种方式，组织党员深入学习党的理论方针政策和业务知识，不断提升党员的政治素质和业务能力。今年以来，累计开展各类培训xx场次，培训党员xx人次。四是加强党员日常管理。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党员行为，增强党员意识。建立党员积分管理制度，对党员的日常表现进行量化考核，激励党员积极发挥先锋模范作用。
二、强化思想引领，凝聚发展合力。一是深入开展思想政治教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、“第一议题”学习、党员大会等形式，组织党员干部持续深入学习，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实开展党纪学习教育，按照上级统一部署，结合局实际，制定详细的工作方案，认真组织实施。通过党纪学习教育，广大党员干部的规矩纪律意识不断增强，干事创业的精气神得到了进一步提振。三是积极开展意识形态宣传教育。通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展主题讨论等形式，引导干部职工增强意识形态安全意识，自觉维护意识形态领域安全。同时，加强对先进典型的宣传推广，弘扬正能量，营造良好的舆论氛围。
三、创新活动载体，激发党建活力。一是开展丰富多彩的主题党日活动。结合重大节日和纪念日，组织开展形式多样的主题党日活动。如在“七一”期间，开展了“重温入党誓词、缅怀革命先烈”主题党日活动，组织党员参观红色教育基地，重温党的光辉历史，缅怀革命先烈的丰功伟绩，激发党员的爱国热情和奋斗精神；在国庆节期间，开展了“我和我的祖国”主题党日活动，通过举办文艺演出、诗歌朗诵、书画展览等形式，表达对祖国的热爱和祝福，增强党员的民族自豪感和使命感。二是注重主题党日活动与业务工作相结合。开展了“党员先锋岗”“党员示范窗口”等创建活动，引导党员在工作中亮身份、当先锋、作表率，充分发挥党员的先锋模范作用。通过这些活动的开展，不仅丰富了党员的组织生活，也增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是推进党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定出台了《关于推进党建与业务深度融合的通知》，明确了融合的目标任务和具体措施。在工作中，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，通过开展“党建＋项目建设”“党建＋服务企业”“党建＋乡村振兴”等活动，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。四是建立健全党员领导干部联系基层制度。每位党员领导干部联系xx个基层部门，定期深入基层开展调研指导，帮助解决实际问题。同时，组织党员干部开展志愿服务活动，积极参与文明城市创建、环境整治、扶贫帮困等工作，为群众办实事、解难题，以实际行动践行党的宗旨。
四、加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是落实党风廉政建设责任制。局党组切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作纳入全局工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定了《党风廉政建设责任清单》，明确了局党组领导班子、主要负责人、班子成员以及各部门负责人的党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强廉政教育和监督管理。常态化开展廉政教育，通过举办廉政讲座、观看廉政警示教育片、发送廉政短信等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。今年以来，共开展廉政教育活动xx场次，受教育干部职工达xx人次。加强对重点领域和关键环节的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，对涉及人、财、物等重要岗位和关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，加强对权力运行的制约和监督。三是强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育，对违纪违法行为严肃查处，绝不姑息迁就。今年以来，共开展廉政谈话xx人次，给予党纪政务处分xx人，起到了良好的警示作用。
五、存在的问题及下一步工作打算
虽然我局在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是党建工作与业务工作融合还不够紧密，存在“两张皮”的现象；二是个别党员干部的先锋模范作用发挥不够充分，服务意识和能力有待进一步提高；三是党建工作创新力度还不够大，活动形式和内容相对单一。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
（一）进一步加强党建与业务工作融合。一是强化思想认识。树立党建与业务工作“一盘棋”的理念，引导党员干部充分认识到党建工作与业务工作是相互促进、相辅相成的关系，切实增强做好党建与业务融合工作的责任感和使命感。二是找准融合切入点。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，在制定业务工作计划时，充分考虑党建工作的要求，将党建工作任务融入到业务工作的各个环节，确保党建工作与业务工作有机结合、同步推进。三是建立健全党建与业务工作融合的长效机制。加强对融合工作的研究和探索，不断总结经验，完善制度，形成一套科学有效的工作方法和运行机制，推动党建与业务工作深度融合、持续发展。
（二）进一步发挥党员干部先锋模范作用。一是加强党员教育管理。通过开展主题教育、专题培训、实践锻炼等方式，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力水平，增强党员干部的宗旨意识和服务意识，使党员干部在工作中能够充分发挥先锋模范作用。二是建立健全党员激励机制。对在工作中表现突出、成绩显著的党员进行表彰奖励，激发党员干部的工作积极性和创造性。同时，关心关爱党员干部的工作和生活，帮助解决实际困难，让党员干部感受到党组织的温暖，增强党员干部的归属感和荣誉感。三是加强对党员干部的监督考核。建立科学合理的考核评价体系，对党员干部的工作业绩、廉洁自律等情况进行全面考核，将考核结果与党员干部的评先评优、晋升晋级等挂钩，激励党员干部积极进取、担当作为。
（三）进一步创新党建工作方式方法。一是创新党建活动载体和形式。结合局工作实际和党员干部的特点，开展具有针对性和实效性的党建活动。如利用互联网技术，开展线上党建知识竞赛、在线学习交流等活动；组织党员干部开展实地调研、案例分析等活动，增强党建活动的吸引力和感染力。二是积极探索党建工作新模式。借鉴先进地区和单位的党建工作经验，结合局实际，打造具有特色的党建工作品牌。三是加强党建工作宣传。及时总结和推广党建工作中的好经验、好做法，通过多种渠道进行宣传报道，展示党建工作成果，扩大党建工作影响力，营造良好的党建工作氛围。
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