面对党中央赋予国有企业党建工作的新使命、新任务，**始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，时刻牢记“国企姓党”的政治本色，准确把握国有资本的“红色属性”，牢牢掌握国有企业“经济职责”，从新思想、新理论中找准新时代国有企业党建工作与生产经营深度融入的方向、思路和答案，遵循国企党建工作规律，聚焦主责主业抓党建，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业改革发展提供坚强有力的政治保障和组织保证。
一、政治融领把关定向，下好党建与生产经营深度融入的“先手棋”
讲政治和抓发展决不能“两张皮”，必须辩证统一，才能保持旺盛持久的生命力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，利用党委会、领导班子会、党委（党组）理论学习中心组学习及党支部“三会一课”，采取“学习+研讨”“集中+自学”等方式，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、重要讲话及指示批示精神，引导各级党组织和党员干部自觉扛起“全面加强党的领导”、“推动国有资本、国有企业做强做优做大”的重大政治责任，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的政治高度上旗帜鲜明强党建谋发展，从深刻领悟坚持和加强党的领导的重大意义上旗帜鲜明强党建谋发展，从推动企业高质量发展的新时代命题上旗帜鲜明强党建谋发展，切实增强各级党组织及各级领导干部合力加强党的建设、推动企业发展的政治责任感和使命感，确保思想、方向、行动一致。坚持将党建工作置于主动履行地方政治经济责任、企业长远发展战略目标中系统谋划、整体布局，融入生产经营的全过程，渗透到生产经营各环节，确保党建工作有联系实际的抓手；坚持从政治上认识发展问题、分析发展问题、解决发展问题，发挥党建保障服务发展优势，确保生产经营工作得到坚强的政治、思想保障。
二、目标融合共识共为，打好党建与生产经营深度融入的“主动仗”
党建是抓好国企发展的支撑和保证，发展是抓好国企党建的依托和归宿，二者相辅相成、缺一不可、有机统一。党建工作与生产经营深度融合，必须正确对待并处理好三个关系。
一是入和出的关系。牢固树立“抓生产从抓党建入手、抓党建从抓生产出发”，将从党建入手和从生产出发放在同等位置、同等重视、同等考量，以辩论赛、宣讲会、讨论会等形式展开“头脑风暴”，引导各级领导干部转变“就党建抓党建、就生产抓生产”的思想观念，推动形成党建工作与生产经营相融相生、互为一体的发展格局。生产经营部门管理干部善于通过党建手段，做好职工思想政治工作，统一队伍思想、提高工作积极性、改进工作作风；党群部门管理干部围绕生产经营各项任务建载体、立项目、创品牌，让党务、业务“力出一孔、利出一孔”，合力促进生产经营各项任务完成，共同推动企业高质量发展。
二是轻与重的关系。充分认清“抓党建是最大政绩”和“抓发展是第一要务”的重要职责，建立党建工作、安全生产、经营管理责任融合体系，做到“党建工作、安全生产、经营管理”共同研究、共同参与、一体推进；针对出现的重大问题、重大风险，实行党政原因同步剖析、整改同步发力、责任同步追究，倒逼各级组织和领导干部自觉摒弃“重生产、轻党建”、“主抓生产、辅抓党建”的错误认识，确保党建工作与生产经营两手都要抓、两手都要硬。
三是虚与实的关系。秉承党建工作“做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力”的工作理念，系统建立党委与企业、支部与单位、党员与职工三层级工作融合体系，全面打造党委旗帜领航、支部堡垒护航、党员先锋助航工程建设，切实以高质量党建引领高质量发展。
注重发挥党委领导作用。着力加强党的政治建设，把党建工作纳入企业章程，落实“决策前置”要求，发挥“把方向、管大局、保落实”作用，推动企业改革发展行稳致远；围绕习近平总书记关于本行业、本领域重要指示批示精神和党中央重大决策部署，严格落实“第一议题”制度，组织开展理论研讨、发展务虚，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在企业不折不扣贯彻执行；推行行政点题、党群解题、全员答题，把党建工作贯穿于企业管理理念、经营目标及实现国有资产保值增值的全过程，从顶层找准党建融入生产经验的关键点、结合点。
注重发挥党支部战斗堡垒作用。围绕“党政想什么，基层党建就抓什么”“党政抓什么，基层党建就落实什么”的主线，主动参与重点问题决策决议，讨论解决生产经营中的重点难点问题，通过立项目、建阵地、创品牌、强督导、压担子，确保党建工作进入安全生产主战场、经营管理主阵地。
注重发挥党员先锋模范作用。践行“党员先锋岗”、“党员责任区”职责任务，带头排查隐患、节约降本、创新创效，让党员作用在一线发挥、责任在一线落实、党徽在一线闪耀。切实以实实在在的党建工作成效，赢得行政支持、职工认可，形成党建和生产经营工作共同推进、良性互动的良好局面。
三、工作融入价值赋能，擦亮党建与生产经营深度融入的“基本色”
生产经营和党建工作只有紧紧围绕“推动企业高质量发展”这一契合点与共同目标，紧密结合、相互配合、互相协调开展，以党建工作激活生产经营全要素、引领发展全过程，以生产经营理念引导党建工作开展、体现党建工作价值，才能实现党建与生产经营同步共进。
坚持以党建文化凝聚生产经营合力。围绕中心工作目标任务，常态化开展形势任务教育活动，大力弘扬南泥湾、焦裕禄、亮剑“三种精神”，倡树“三老四严四个一样”的优良传统，汇聚昂扬向上、事争一流的精气神，做到上下“一盘棋”、拧成“一股绳”，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的良好局面，推动一系列生产经营重大举措稳步实施。
坚持以生产经营理念引导党建工作开展。突出“重人均、抓均量、提质效”的发展导向，加强党员干部职工岗位职责、职业道德教育，充分利用新媒体，通过开设专题专栏等形式，积极倡导“一次做对、一次做优、一次做精”、“干一辈子企业抓一辈子质量标准化建设”、“吃质量饭、挣安全钱”、“弯腰捡起一片文明”等精益管理理念；深入开展“两增三降三提升”专项活动，教育引导广大干部职工牢固树立“市场行情降到哪里、成本就控制到哪里”“干毛巾也要拧出水来”“省下来就是赚来的”的经营意识、成本意识、节约意识，以领导干部带头过“紧日子”保障企业和职工过“好日子”，形成全员控本降本的工作格局。
下一步，始终永葆“国企姓党”的政治本色，勇担“国企强国”的使命担当，彰显“国企为民”的不渝追求，不断推动党建工作与生产经营管理水平深度融入、提档晋位，把党的“政治优势、组织优势和群众优势”转换为企业的“竞争优势、创新优势和科学发展优势”，以高质量党建引领保障企业高质量发展，在与民共享发展成果和为民办事解忧中，彰显使命担当、落实社会责任、呼应人民向往。
