尊敬的*书记，各位领导，同事们：
下午好！今天*专门召开会议，组织我们青年干部进行座谈交流，会前还组织了专题的参观践学活动，进一步开阔视野、丰富知识、活跃氛围，今天*书记和*书记又在百忙之中亲自参加会议，充分体现了*领导对青年干部的高度重视、殷切期望和关心关爱，作为青年我感到十分荣幸、倍受激励。作为青年中的一员，我深知人生的路很长，我和在座的很多同事一样，都希望用青春奋斗实现人生价值，把最美的青春奉献给党的事业。不知不觉，到*工作已有5年有余，感触颇多、收获很大，今天也想结合工作的所思所悟，谈一些浅显的认识和感悟，与大家交流分享：
一是坚持学习，方能蓄势赋能。“学者非必为仕，而仕者必为学”。最近再次认真研读了《习近平七年知青岁月》，最深刻的就是总书记爱读书，在梁家河有个针缝的时间都读书，渴求知识，崇学尚读，留下了许多好读书善读书的佳话轶事，如下乡带着砖头重的书、煤油灯下熏面看书，走三十多里借书，等等，对读书的热爱与痴迷，贯穿于总书记的人生轨迹，也为我们新时代的青年树立了榜样。学习是人类进步的阶梯，面对知识爆炸，新形势、新任务，我们青年干部只有不断学习，才能掸去思想上的灰尘，淬炼政治上的坚定，才能不断提升自身素养，最终在积累沉淀中厚积薄发。记得在地州编办工作的时候，每当闲下来，就喜欢看档案，将近30年的档案认真翻了遍，受益匪浅，学到了编制政策延续、编制变动脉络、过往经验做法，对后期的工作助力很大，特别是在政策解读、编制争取上发挥了重要作用。时不待我，作为*青年干部，面对干事创业的好时机，此刻正是加强学习、争取进步、展现青春风采的时候，我们要常怀知识恐慌的意识，多从自身找不足，在差距中引发动力，努力培育“匠人精神”，对自己岗位中经办的业务、承办的工作多思考、多总结、多感悟，自觉把学习作为人生必修课坚持下去。
二是主动融入，维护单位就是维护自己。对于青年干部来说，单位就是你与社会、与他人之间进行交流的桥梁，同时又是展示自我的舞台，是提升自身价值的助推器，也是安身立命的最坚实的后台。从高中教学、编办工作、挂职锻炼，特别是几年的*经历，说句心里话，我觉得很幸运能够在*工作，这些年，我有幸参与并见证了机关党建所取得的系列成绩，从加强和改进机关党的建设实施意见、政治建设实施意见、党员领导干部过双重组织生活等党委文件的出台，到光辉的旗帜文艺汇演、“一联双促”、三年攻坚行动计划、模范机关创建、三级责任清单制定、党建述职评议考核、党代表选举等等，成果丰硕、成绩显著，也见证了*领导夙夜在公、为机关党建做出的积极努力，见证了同事们勤勉工作、同舟共济推进完成好各项工作。在这样的平台和干事创业的环境中，也使我的荣誉感和归属感倍增，不论干什么工作，都充满了工作激情和前进的动力，从我内心来讲，我深知个人的成长进步，没有*这个集体，没有领导教诲和同志帮助，我都将一无所成。假如我现在仍地州工作，现在的我在干什么，学到了什么，锻炼的怎样？可以肯定的是进步和成长的空间有限，眼界和格局肯定不如现在，看着之前远比我更加优秀的同事，由于平台不同很多还在副科甚至科员，就更加懂得单位的重要性，自觉的珍惜单位、维护单位，更加懂得维护单位就是在维护自己的未来。感谢*这个平台，好的平台成就更好的自己，在领导和同志们的教诲和指引下，我们青年逐步积累经验，在人生道路上一步一个脚印，越走越宽广、越来越精彩。
三是真抓实干，练就过硬本领。总书记在五四青年节到来之际寄语新时代青年，提出了“练就过硬本领”的目标要求，指出年轻干部要提高政治能力等七种能力，要想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。我想对于我们*青年干部来说，无论在哪个部门、什么岗位上，能够胜任本职工作，熟练掌握干好本职工作所需的知识和技能，既是基本要求，更是核心竞争力。拿办公室来说，近年来在*书记的直接领导和悉心指导下，持续推进开展了办文、办会、办事的规范化、制度化建设，狠抓制度流程，机关规范化建设显著提升。同时，党委关于办文、办会、办事新政策、新举措也密集出台，这些都对办公室干部能力和水平都提出了更高要求，这也让我们办公室干部压力很大，经常怀有能力不足危机感。事不避难，义不逃责。一方面来说，这种逆水行舟、不进则退的更高标准和严格要求，也成为了催人奋进、实现价值的强大动力；另一方面，青年就要拿出舍我其谁的气魄，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避、不躲闪，时刻保持争先进位的意识，让能拼肯干作为青年干部最好的“青年人设”。
四是踏实认真，养成良好工作习惯。总书记曾寄语当代青年，要树立与这个时代主题同心同向的理想信念，勇于担当这个时代赋予的历史责任。作为*青年干部，既要有积极参与*重大工作任务的觉悟和行动，又要有聚精会神、厚积薄发的定力和心性。既要做看得见、摸得着的实事，也要干做铺垫、打基础的好事，更要养成良好工作习惯。好的习惯可以让工作事半功倍，可以成就更好的自己。我体会最深的：一是工作汇报的习惯。工作开展前汇报，可以让领导帮助定方向，避免重复劳动，提高工作质效。工作中开展中汇报，可以让领导帮助解难题，加快工作进程。工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得主动去汇报反馈，不能让领导、让组织觉得你是一个不靠谱的人。二是开列清单的习惯。特别是在办公室工作，点多面广繁杂，平时工作分轻重缓急列出清单，完成一项销号一项。每个星期对清单进行一次认真梳理调整，避免工作遗漏。三是注意细节的习惯。细节体现的是一种认真的态度。细节往往因其小，而容易被我们忽视，但就是这些小，往往是工作的关键和突破口，是关系成败的双刃剑。就拿我自己老说，每次办完*的大型会议后，都会将会务工作不足和问题记录下来，现在已记录了32条，在下次制定会务方案前，再次认真学习研究，避免相同问题重复出现，对我自身办会提升自身帮助很大。
最后我想说，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。我辈已不需要向革命先辈那样抛头颅、撒热血了，但我们不应只贪图享乐，更不能懈怠。我们青年要迸发出强大的力量，这种力量是对知识具有虔诚笃定的向往，是对世界怀有客观理性的认识，要心中有火，眼里有光。总之，我将以这次座谈会为契机，以*书记重要讲话要求为动力，继续勤奋工作，怀感恩之心，立奋进之志，以优异的成绩回报组织培养和信任。
以上就是我的感想和体会，有不当之处，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！
