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2024在2024年全市思想政治工作经验交流座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

区政研会在区委的领导和市委宣传部、市政研会的指导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央、市委关于新时代加强和改进思政工作的战略部署,围绕中心、服务大局,守正创新、务实进取,以思想引领凝聚奋进之力,着力推动党的政治优势转化为**改革发展的磅礴动力。

一、加强政治引领,深化学习筑牢思想根基

认真学习贯彻习近平文化思想,坚持思想政治工作“生命线”地位,把思政工作贯穿党的建设和社会治理各领域各方面各环节。

一是完善工作体系。坚持区委常委会每年一次专题会议制度,研究部署思政工作重点任务。对标中央、市委文件精神,完善目标责任机制、检查考评机制、表彰激励机制、过程跟踪机制等,推进思政工作制度化科学化。建立领导责任机制,明确党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任、宣传部门组织协调责任以及各职能部门的具体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

二是抓实理论武装。落实区委中心组每月“1+1”常态学习机制,健全党委(党组)“第一议题”、组织生活首学党的创新理论等制度,创办《学习参考》,对习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,做到第一时间传达学、联系实际研讨学、重大决策前专题学。创新方法载体,通过研讨式、现场式、体验式学习,以“关键少数”带动“绝大多数”,推动党的创新理论学习走深走实走心。

三是深化基层宣讲。构建“市一区一基层”三级宣讲体系,做强“思想滴灌·理论一刻通”品牌,发挥青年骨干作用,广泛开展分众化、普及化、微课化、互动化宣讲。去年以来,围绕学习贯彻党的二十大精神等主题,宣讲4700余场,覆盖37万余人。统筹用好学习平台,发布“学习强国”新年寄语,开展优秀学习组织和优秀学员评选,进一步提升新思想的到达率、阅读率、点赞率。

二、坚持守正创新,确保思政工作见行见效

发挥政研会“团结引导、联络协调、服务管理”的职能作用,坚持服务大局不动摇、课题研究不放松、实践创新不停步。

一是精准对标提升实效。制定加强和改进思政工作实施办法,明确任务分工、细化工作措施。认真组织责任清单落实情况督查调研,查找薄弱环节。开展中心组学习、思政工作案例征集,总结区域转型发展中的创新经验,培植选树了一批市级创新品牌和优秀案例。

二是课题牵引深化研究。坚持需求导向、问题导向,深入一线调查研究,探索总结思政工作规律,推动基层思政工作提质增效。区工商联“引导年轻一代民营企业家健康成长的路径研究”等课题获评**市优秀调研成果。

三是创新载体整合资源。充分运用数字化技术赋能思政工作,发挥区融媒体中心、新时代文明实践中心的作用,以全媒体形式,实现网上网下同向发力。如,宜川街道开设“丈量宜川”视频号,把线上情景宣讲和线下行走课堂相结合;曹杨街道开设“党史学习教育”专栏、制定线上党史教学路线;团区委积极拓展网络阵地,打造了一批情景“云”宣讲课程等。

三、强化品牌意识,提升区域文化建设水平

将基层文化融入区域文化的总体规划,作为提升城区软实力的重要方面进行考量,做到同步推进、有效联动。

一是做实工作品牌。围绕打响“**文化”品牌,贯彻企业文化“三年行动计划”,以品质提升推动创新发展,做到思想引领有载体、服务引领有抓手、创新引领有品牌。结合参评市级展评展示活动,培植选树示范点,指导企业创工作特色、树工作品牌,总结提炼自身文化建设创新经验。央数文化、英雄金笔厂、天地软件园、月星集团等一批企业先后获得**企业创新文化品牌。

二是深化文旅融合。建设**世界级“城市文化生活休闲带”,持续打响“苏河水岸”文化品牌,为思政工作注入鲜活元素。优化区域文化载体空间,提升场馆服务效能,举办“苏河水岸”文化旅游节,开展“**课堂”“博物馆课堂”“青春白领季”公益课程等,推动优质文化资源进社区、进校园。

三是加强阵地建设。把抓基层、强阵地作为思政工作着力点,全面推进新时代文明实践中心建设,全区已建成1个区中心、10个街镇分中心和282个居村站。加强思想阵地建设,通过回访评估,拓展服务延伸,扩大示范效应。如,西部集团打造“西部365红色驿站”品牌,将思政工作融入一线,开展“靠谱西部人”评选,激励干部职工崇德向善、见贤思齐。

四、突出能力建设,不断夯实思政工作基础

坚持强基固本,加强能力建设,健全完善组织体系、提升业务素养、抓好制度建设,为基层思政工作打下坚实基础。

一是注重组织体系建设。积极推动各级宣传部门和各主管部门建立健全工作网络,确保思政工作有机构、有人员、有资金保障,使各级政研组织成为思政工作不可或缺的重要力量。如,区教育局实施“763”人才攀升计划,持续培育适应思政课一体化建设要求的名师、优师队伍。

二是注重干部能力提升。健全学习培训、课题申报、信息反馈等制度,推动思政工作规范化制度化。创新培训方式,加大培训力度,通过专题座谈、课题交流,组织中高级政工师职称评审,安排外出考察学习等形式,帮助政工干部开拓视野,提高能力,增强实际工作本领。

三是注重日常制度完善。建立与基层有效沟通渠道和良性工作机制,通过日常联络和定期调研,了解思政工作进展情况,及时发现工作中的闪光点,共同研究破题解困、改造提升的方法,做到工作动态及时掌握、需求变化实时跟踪、基层意见灵敏感知。

以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!

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