关于市工商联干部教育培训情况的报告
2024011210：关于市工商联干部教育培训情况的报告
关于市工商联干部教育培训情况的报告
2023年，我们全面贯彻党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在全国政协会议民建、工商联界联组会议上的重要讲话精神，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以建设一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良”的高素质的干部队伍为目标，紧扣“两个健康”工作主题，围绕中心，服务大局，采取措施着力抓好全体党员干部的教育培训工作，使干部队伍的整体素质得到明显提高。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
一是强化政治理论学习。认真学习宣传贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于民营经济领域系列重要讲话、重要指示批示精神，采取党组理论中心组带机关集体学习等形式，严格落实“第一议题”制
念，增强法律意识、树立诚信观念，提高经营管理水平，49名企业家参加培训。分批次组织民营经济人士、直属商会会长赴北京、天津、上海、厦门等地对标学习。组织举办非公党建、镇街商会、宣传（舆情）员等专题培训班，共300余人参加培训。团结教育民营经济人士特别是年轻一代民营经济人士的教育、引领工作，践行“两个健康”和社会主义核心价值观，增强中国特色社会主义的信念。组织开展调查研究、建立学习型工商联组织、送政策转作风促发展等活动，通过提升服务民营企业科学发展的能力，增强民营企业对党和政府的信任。引导民营企业探索转型升级、科学创新、集群发展、做大做强的新路径。引导民营企业结合“村企精准扶贫”做好扶贫工作。引导民营企业加强企业思想文化建设。引导非公经济人士积极投身光彩事业，履行社会责任、增强对企业发展的信心。
四是注重突出重点领域及活动特色。认真落实《关于加强干部碳达峰碳中和教育培训的实施方案》，组织全体机关干部收看全国公共机构节能宣传周启动仪式，用好“新时代民营企业家讲堂”，采取线上线下相结合的方式，邀请上海质量管理科学研究院党委副书记、副院长魏玉剑教授，从“双碳”目标的提出、XX大报告关于“双碳”内容、我国的碳达峰碳中和“1＋N政策体系、各省市推进碳达峰碳中和政策发布及实施方案、碳排放纳入环保执法范围、如何获得央行碳减排支持工具（利率为1.75％）支持、企业如何通过碳交易机制获得收益、碳关税对企业的影响、企业如何启动碳管理、碳管理体系的建立与实施路径方法等10个方面，讲授”碳管理体系建立与实施“。市X执委、各直属商会企业家代表及市工商联全体机关干部约220余人线下、近千人线上参加培训。
五是持续深化干部队伍建设。组建5支“民情日记”工作队，走访商会、企业100余家。制定深化“四大”活动方案和任务推进台账，印发市工商联应知应会业务知识手册，扎实开展“每周夜校”和“领导干部上讲台”学习活动。选派2名年轻干部先后参加省“四进”工作队，安排1名新录用选调生到基层挂职锻炼，组织部分机关干部到北京、天津、上海、江苏、福建等先进地区对标精炼。设置读书学习角，制定青蓝工程实施方案，通过建立“导师帮带”“师徒结对”制度，采取“1＋1”“1＋N”的以老带新方式，为年轻干部提升素质搭建学习平台。制定《市X第十四届执行委员会关于委员分组活动的办法》，加强企业家执委履职能力建设。
六是切实强化作风建设。召开全面从严治党专题会议动员部署，签订“廉政责任书”压紧压实责任。建立廉政档案，组织廉政建设专题党课，进行集体廉政谈话，观看警示片，落实常态化警示教育。研究制定《巡察整改工作方案》和《整改台账》，分解部署反馈问题的整改工作任务。制定《“冲刺过万亿、机关当先锋”能力作风建设专题活动实施方案》和《专题活动推进台账》，将本部门承担的所有重点工作每条具体措施再次细化分解，每月按时上报工作推进情况。成立机关能力作风建设专题活动领导小组，组织开展作风纪律集中整治活动。
二、存在的问题
一是干部教育培训经费不足，制约了党员干部教育培训的开展；二是培训内容和培训方式与各级干部多样化的培训需求还有差距，教育培训内容安排还缺乏系统性、科学性，专业培训精细化、个性化水平不高等。
三、下步打算
一是坚持政治引领，深化理想信念教育。将学习贯彻《中共中央国务院关于加强新时代民营经济统战工作的意见》与理想信念教育深度融合，持续办好“新时代民营企业家讲堂”，每季度至少举办1期。加强年轻一代企业家组织建设，成立市工商联青年工作委员会，探索打造富有工商联青年特色的思想政治引领工作品牌。深化党员干部、企业家培训工作，分期分批组织机关干部、执常委、青年企业家和商会负责同志外出培训。
二是围绕提质增效，持续巩固组织基础。扎实开展“民情日记”工作，积极走访商会、企业，深化“四大”活动，扎实开展“每周夜校”和“领导干部上讲台”学习活动，提升全体党员干部的能力和素质。按照“深化提升年”要求，着力推动直属商会改革，规范一批、提升一批，打造更多富有特色的商会组织。针对商会会员相对集中的行业和领域，特别是新兴产业、新兴业态，组建商会或成立工作委员会。组织商会党组织建设标准化规范化建设现场观摩会，抓实书记抓基层党建突破项目，打造2－3家党建示范品牌，落实商会党组织书记抓商会党建述职评议工作。
三是健全防控机制，营造风清气正的廉洁机关。加强机关廉政风险防控制度建设，梳理查找廉政风险点、制定防控措施，全面落实廉政风险防控责任。制定政商交往行为“正面清单”和“负面清单”，厘清与企业交往界限，构建新型“亲”“清”政商关系。持续开展廉政教育，组织观看警示教育片、参观“X廉脉”教学点、廉政教育培训等，加强警示教育，在网站、公众号推送警示案例，强化警示教育效果。
四是创新服务方法，助推民营经济高质量发展。深化与公检法司等部门建立的联系协作机制，组织机关干部与民营经济人士一起参加教育实践活动，努力探索形成党员干部教育培训和民营经济人士理想信念教育工作的长效机制。深入开展“校企合作直通车”活动，通过组织企业家进校园、专家、学生进企业等形式，搭建企业与高校师生交流沟通的桥梁，更好地推进校企合作，促进大学生就业。
