理论学习中心组学习交流发言汇编（3篇）
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理论学习中心组学习交流发言汇编（3篇） 1
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把家庭家教家风建设作为全面从严治D的重要抓手 2
推动领导干部家风建设走深走实 6
在理论学习中心组集体学习时的发言提纲 9
把家庭家教家风建设作为全面从严治D的重要抓手
关于家庭家教家风建设的重要论述精神，集中体现了对家庭家教家风建设的深邃思考，科学回答了新时代家庭家教家风建设的一系列重大理论和实践问题，为我们做好新时代家庭家教家风建设提供了行动指南。
一、要深刻领会家庭家教家风建设的重要意义。家风建设是领导干部作风建设的重要内容，也是全面从严治D的重要抓手。指出，“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系D风政风”。群众看领导干部，往往先看其亲属和身边工作人员，判断是否廉洁奉公、作风优良，进而评价D风廉政建设的成效。从近年来查处的案件来看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因，可以说领导干部的作风和家风紧密相连、一体两面。这要求我们推进全面从严治D必须把家风建设作为重要抓手，引导领导干部培育好家风、涵养好作风。家风建设是家庭和美的重要基石，也是社会和谐的重要保障。指出，“家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会”。家庭是社会的基本细胞、人生的第一所学校，家教家风又是社会风气的重要组成部分，好的家教家风引领人向上向善，不良的家风却会败坏社会风气。从近年来查处的案件看，出问题的干部普遍家风不正、家教不严。这要求我们要带头重视家庭、家教、家风，以身作则、言传身教，杜绝特权思想，抵制歪风邪气，弘扬清风正气，以千万家庭的好作风撑起全社会的好风气。
二、要深刻把握家庭家教家风建设的实践要求。指出，“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员”。现实中，一些领导干部往往受扭曲的“亲情观”“人情观”所羁绊，最后坠入深渊。我理解，要做到“四个管好”，需解决“三个过不去”的问题。一是“面子过不去”的问题。领导干部不可能生活在真空之中，对于亲友的合理请求、正常交往，以诚相待、热情帮助当然是可以的。如果碍于“面子”，有求必应，什么忙都帮，什么招呼都打，甚至利用职权为他们谋取私利，做出有悖于D纪国法的事来，迟早会出问题。二是“心意过不去”的问题。作为领导干部，在处理关系组织原则、廉洁从政等大是大非的问题上，必须“一心一意”，决不能“三心二意”，搞“优亲厚友”“假公济私”。有的领导干部对配偶、子女、兄弟姐妹存在亏欠思想，开始以补偿心态为其站台打招呼，逐步丧失原则底线，最终全家在监狱里“大团聚”。三是“亲情过不去”的问题。舐犊之情，人皆有之。从近年查处的案件来看，一些领导干部搞“封妻荫子”“一人得道、鸡犬升天”，“夫妻档”“父子兵”“兄弟连”齐上阵，违法乱纪、贪污腐败，从“全家福”“全家腐”走向“全家覆”。我们要学习毛主席对待亲情的三条原则：恋亲，但不为亲徇私;念旧，但不为旧谋利;济亲，但不为亲撑腰。做到既有人情味又按原则办，千万不能碍了面子、丢了底子。
三、要深化整治家庭家教家风建设的突出问题。一是紧盯问题专项整治。持续深入推进领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治，将领导干部子女相互请托办事问题纳入专项整治重点内容，针对相互帮助承揽项目和业务、干预案件“捞人”、帮忙提拔干部、金融机构聘请领导干部子女作为“资源性人才”等突出问题，全面组织开展自查自纠，督促加快重点问题线索处置，严查“衙内腐败”。二是做实做细日常监督。督促严格落实领导干部亲属经商办企业有关规定，将配偶、子女及其配偶从业情况作为民主生活会必报告内容，记入廉政档案，持续跟踪了解。对新任领导干部开展“家庭式”廉政谈话，邀请家属一起参加，观看警示教育片，发挥“廉内助”监督作用，教育引导领导干部亲属共同守好廉洁防线。三是推动形成文明风尚。深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动，从严查处违规接受吃请、违规收受红包礼金等突出问题，推动领导干部少出去应酬，多回家吃饭，多陪伴家人，多读书思考，培养健康向上生活方式。组织开展传承清廉家风、共建美好家庭活动，结合清廉湖南建设，挖掘湖湘文化中清廉元素以及湖南革命先辈的典型事迹，培树一批“廉洁最美家庭”，引导领导干部崇德治家、廉洁齐家。
推动领导干部家风建设走深走实
始终高度重视家庭家教家风建设，特别叮嘱“领导干部对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束”。二十届中央纪委二次全会强调要“树立良好家教家风”。我们要深入学习贯彻的重要要求，认真落实中央纪委国家监委的部署要求，以有力监督推动领导干部家风建设不断取得新成效。
第一，看家风首先要从政治上看，把领导干部家风作为大事来抓。多次强调“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现”“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系D风政风”。从近年查处的典型案例来看，有的干部配偶、子女等上蹿下跳，明里暗里打着领导干部旗号争项目、拿工程、要好处，有的甚至插手组织人事、干预司法案件。这些问题污染地方政治生态，干扰经济发展环境，破坏社会公平正义。抓好领导干部的家风，不仅是传承中华民族传统美德的内在要求，更是解决好大D独有难题的具体行动，必须时时放在心上、紧紧抓在手上。
第二，正家风关键是从思想上正，让领导干部摒弃为亲牟利私心。领导干部家风不正，大多是领导干部自身不正，归根结底都是其家庭观、亲情观扭曲错位。从近年查处的典型案例来看，有的抱有放纵心理，对“家里那点事”不闻不问，放任自流，自己在“前台”办事，妻儿在“后台”收钱;有的抱有“宠溺”心理，信奉“一人得道、鸡犬升天”，为了让亲人们都过上更好的日子，肆无忌惮地打招呼、明目张胆地插手工程;有的抱有侥幸心理，认为利用亲属充当权钱交易的“白手套”安全隐蔽，安排亲属搞权钱交易;有的抱有补偿心理，用公权力来“报答”亲人曾经给予的恩惠，等等。这些错误观念不除，纯正领导干部家风就会沦为一句空话。必须用好用活案例“活情况”，说深说透家风败坏的“根源点”，灵活多样开展以案释纪释法，夯实领导干部抓好家风建设的思想根基。
第三，严家风体现为从言行上严，使领导干部带头做到廉洁齐家。领导干部的一言一行，直接影响着家庭其他成员，既要严于律己、以身作则，又要操点心把“家里那点事”管好。作为纪检监察机关，一要做深做实日常监督。把对干部的监督从“机关大院”延伸到“家庭后院”，全面掌握领导干部配偶、子女及其配偶的从业情况，看领导干部亲属有没有利用其影响力“打牌子”“提篮子”等，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、红脸出汗，真正抓早抓小。二要加大案件查办力度。坚持办案是最有力的监督，在处置问题线索时更多关注领导干部家风方面的情况，对家庭式腐败问题紧盯不放、一查到底。深入剖析典型案件背后暴露出的制度缺失、监管漏洞等问题，制发纪检监察建议，坚决铲除“裙带腐败”“衙内腐败”的滋生土壤。三要扎实推进“清廉家庭”建设。探索开展“廉内助”特色活动，通过组织干部家属一同参加警示教育会、旁听职务犯罪类庭审、撰写“一封家书”等方式，积极构建拒腐防变的家庭防线。
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