(7篇)领导班子2024年抓基层党建工作述职报告汇编
1.局党组2024年抓基层党建工作述职报告 3
2.局党组2024年抓基层党建工作述职报告 6
3.局党组2024年抓基层党建工作述职报告 10
4.领导班子2024年抓基层党建工作述职报告 13
5.党委班子2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司） 18
6.领导班子2024年抓基层党建工作述职报告 21
7.党委班子2024年抓基层党建工作述职报告（集团公司） 26
局党组2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，县林业局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，积极发扬“五拼”精神，推动党建与业务互融互促。x年，我县入选“国家级全域森林康养试点建设县”“全省松材线虫病防控成效评价优秀县”，获评全省“春季森林防火平安县”等荣誉，并被列为全省深化集体林权制度改革先行试点县。
一、主要做法
（一）聚焦思想政治引领，打造绝对忠诚的模范机关。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持“第一议题”制度，落实“每月学习日”集体学习制度，深化“会议专题学+支部集中学+个人自学+交流研讨”的学习模式，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神。x年，开展党组理论学习中心组专题学习x次，讲党课x次，开展集中学习、研讨交流、红色研学等活动x余次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部在深学细悟中不断提高政治自觉、思想自觉和行动自觉，以学习成效推动林业各项工作提质增效。
（二）聚焦夯实战斗堡垒，打造组织过硬的模范机关。围绕建强基层战斗堡垒目标，深入推进基层党支部标准化规范化建设，严格落实县直机关党建工作“四级五岗”责任清单，局党组全年专题谋划党建工作x次，研究部署党建重大事项x个。印发《县林业局党建质量过硬行动暨勤廉机关建设工作方案》，细化x个层面x项党建工作责任清单，建立权责对等、责任清晰、细化量化的责任传导机制。建立“青年理论学习小组”，强化林业系统干部职工“内功”修炼，提升岗位建功本领。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，坚持股室负责人党建与业务一肩挑、一手抓，做到管业务就要抓党建。
（三）聚焦服务中心大局，打造实干担当的模范机关。开展“走基层、找问题、优机制”大体验活动和走进基层服务群众等活动，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题x个，完成销号x件。深入结对共建社区、乡村振兴帮扶镇（村）开展“屋场夜话”“圩日接访”等活动x余场，收集群众诉求和建议x条，处置矛盾纠纷x件，化解信访积案x件。x年争取林地定额指标x.x公顷，强有力地保障了全县重点建设项目使用林地需求。打造全国首个“林长制”主题公园和林业法制公园，推动全县林长制工作见行见效。在综合考核中，县森林资源保护、林长制落实及成效考核在全省、全市同类县中均排前三名。有x名职工获评林业基层正高级工程师，x名职工获评“全国最美技术推广员”，x名党员在全市油茶技术能手专业技能大赛中荣获“一等奖”。
（四）聚焦纪律作风建设，打造作风优良的模范机关。深入推进作风建设制度化长效化，扎实开展作风建设年活动，推进作风突出问题专项排查整治，紧盯关键领域、关键岗位和关键人员，常态化开展廉政谈话提醒、廉政教育，做到抓早抓小、防微杜渐，持续管住管好群众身边的“小微权力”，一体推进“不敢腐，不能腐，不想腐”，营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标，深入开展党纪学习教育，常态化组织开展警示教育活动，通过参观红色教育基地、重温入党誓词、观看警示教育片等形式，教育引导大家时刻保持“赶考”的清醒和对腐蚀“围猎”的警觉，着力打造“忠诚、干净、担当”的林业干部队伍。
二、下一步打算
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿林业工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到林业工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在林业领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好林业工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
局党组2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，市教育局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实全国教育大会精神，始终坚持以党的建设为统领，深入推进机关党建与业务深度融合，以“四个聚焦”绘就市教育高质量发展新画卷，在省政府对市级人民政府履行教育职责评价中获得优秀等次，基础教育扩优提质等近十项工作经验在全国、全省推广，有关经验做法被多家权威媒体宣传报道。
一、主要工作情况
（一）聚焦政治“铸魂”，打牢党建引领“三个根基”一是打牢思想根基。严格落实局党组领导班子理论中心组学习制度和党组会“第一议题”制度，通过“关键少数”以点带面，建立局机关“每周一学、每月一评、每季一考”制度，举办领导干部党的二十届三中全会精神专题学习班，召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会。发挥党建文化在干部思想教育、行为引导等方面的积极作用，持续推进“党建+机关文化”建设，定期更新机关党建文化墙，营造浓厚的“以文化人”党建氛围。二是打牢队伍根基。统筹领导班子专题党课计划，部署开展“书记讲党课”“党员讲党课”活动，召开青年干部成长教育座谈会，以讲促学、以学促干，打造政治过硬、能力过硬的党员队伍。抓牢抓细基层党的建设，深化中小学校党组织领导的校长负责制运行，举办中小学党组织书记示范培训班。聚焦校长课程领导力等专题，组织校长赴高校开展高端研修，赴发达地区跟岗培训。三是打牢制度根基。制订机关党支部工作规范，将党支部规范建设纳入机关考核，每月制发机关党建工作清单，紧紧围绕教育中心工作和重点任务来安排主题党日和党课学习内容。在局党组会、局长办公会上开展“局长校长面对面”活动，打通教学管理最后一公里，“一校一策”提供支持保障，有效促进党建和业务同向共行，以党建引领促进业务成绩提升。
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