机关党委基层党建工作情况汇报
一、工作推进情况
（一）深化理论武装，思想政治建设不断加强。通过形式多样的学习活动，全面提升党员干部的思想水平。采取“三会一课”、主题党日及领导干部讲党课等方式，组织党员干部深入学习《中华人民共和国纪律处分条例》《新时代党内政治生活若干准则》等法规制度共计20场次，并举办专题研讨会，深刻领会党的二十大精神累计举办12次。
（二）夯实党建基础，党组织建设日益强化。一是积极推进支部标准化建设。为更好地推进此项工作，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长的工作领导小组，健全工作机构，制定了《机关党支部标准化建设实施方案》，明确了工作流程，细化了标准。在推动党支部标准化建设过程中，注重分类指导，结合不同部门和岗位的特点，及时总结和推广成功经验与典型案例。二是严格把控发展党员的质量。始终坚持将政治标准置于首位，成熟一个发展一个，确保思想教育、政治审查、公开透明等程序的严谨和规范，严格杜绝走过场和形式主义，坚决防止入党动机不纯、投机取巧等现象，确保政治坚定、作风优良、工作能力突出的同志加入党组织。本年内，共有55名干部职工递交了入党申请书，确定了25名入党积极分子、15名发展对象、10名预备党员，并顺利转正8名党员。三是强化党员信息管理工作。全面核查和整理现有党员信息，针对因辞职、退休、工作调动等原因造成联系中断的党员，及时进行信息补充和更新，确保党员信息的准确全面。今年以来，新增入党积极分子30名，发展对象20名，预备党员12名，并顺利转正10名。
（三）强化作风建设，党风廉政建设成效显著。一是切实履行全面从严治党主体责任。年初，我们召开了全面从严治党工作会议，层层签订责任书，制定工作要点，明确工作任务和责任要求；定期召开“一岗双责”履职汇报及重点工作推进会，听取各科室、各单位关于全面从严治党的工作汇报，对当前存在的重点难点问题进行研究分析，并提出相应的工作要求，确保全面从严治党工作向纵深发展。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，贯彻省委《关于深入落实中央八项规定精神进一步改进作风的实施办法》。在重要节点和关键领域加强监督检查，围绕公车使用、公务接待、差旅及培训经费报销等进行监督检查共计40次，发布督查通报5期，发现问题10个，所有问题均已按要求整改完毕。三是结合纠治“四风”要求，聚焦“三重一大”事项、选人用人、物资采购、招标投标等重点领域开展监督检查30次，督促职能部门健全完善各项规章制度，致力于构建不敢、不能、不想腐的长效机制。
（四）坚持问题导向，精准施策推动整改提升。一是根据市委巡察反馈意见，及时成立整改工作领导小组及整改工作办公室，针对反馈的问题和意见建议，制定整改方案和台账，明确整改措施、责任科室以及完成时限，目前已基本完成整改任务。二是积极开展批评与自我批评。紧扣民主生活会要求，领导班子主要负责同志率先查找问题、深入剖析根源、找出不足之处，进行了严肃认真的批评与自我批评；班子成员相互之间真诚沟通，既讨论差距又交流不足，提出了切实可行的改进建议。三是邀请市纪委监委第3监督检查室主任李同志为全体党员干部作廉政教育讲话，提升全员廉政意识。
二、存在问题及原因分析
（一）存在的问题。尽管局党建工作在过去一年中取得了一定成效，但仍然存在一些不足之处：一是政治理论学习亟待深化。有部分党员干部认为政治理论学习空洞抽象，对业务能力提升帮助有限，因此在学习上缺乏积极性，往往只是被动参与，满足于完成任务。对系统学习、拓展延伸和结合实际的学习力度不够。二是党内政治生活的责任落实尚需加强。个别党支部在开展党建活动时缺乏仪式感，形式单一。三是在党建工作创新方面不足。在探索党建新模式、激发党建新活力方面，思路不够开阔，办法仍显不足。
（二）综合问题原因分析。一是对党建工作的认识层次不高。部分同志将党建工作视为“软任务”，而将业务工作视为“硬任务”，因此对于业务工作的投入多，而在党建工作上认识不高、重视不足。党建工作未能摆在应有位置。二是部分党员的党性修养不够过硬。部分同志对党的最新理论成果学习不及时、不深入，缺乏钻研精神，态度懒散。对上级安排的任务机械执行，面对实际问题时常常无法提出切实可行的解决方案。三是主观上未给予足够重视。部分同志尚未充分意识到党建工作的重要性和必要性，仅将其当作一项任务来完成，缺乏从全局和战略高度把握党建工作的视角，对党建工作的责任心和执行力不够。
三、下一步工作计划
（一）切实加强党的政治建设。要进一步强化理想信念教育，深入学习和践行新时代中国特色社会主义思想，确保党的二十大精神全面贯彻。通过多种形式开展党史学习教育，不断深化党员思想认识。要积极主导对外宣传工作，广泛传播党的二十大和省第十四次党代会精神，充分利用网络、会议等平台，加大对先进典型的宣传力度。党委必须发挥核心作用，严格执行议事规则和决策程序，持续开展“我为群众办实事”活动，确保上级决策得到有效实施，并结合实际解决问题，推动各项工作上新台阶。
（二）认真履行主体责任。要增强主体意识和责任意识，充分发挥机关党委的职能作用，保证方向正确、大局稳定、工作落实。进一步完善机关党建考核机制，加大对基层党组织的督导检查力度，加快健全和完善制度机制。深入修订和完善《党支部规范化建设标准》等制度，形成长效管理机制，确保制度有效实施。严格执行责任清单，按照“三级四岗”责任制的要求，明确职责分工，确保责任落实到具体个人，并加强督查力度。
（三）从严抓好党员干部教育管理。要强化日常管理监督，确保“三会一课”、主题党日活动等制度严格执行，并做好记录和存档，充分利用组织生活对党员进行教育引导。强化作风建设，坚决纠正“四风”，特别是针对形式主义和官僚主义的突出问题，提倡迅速果断、勤勉务实的工作态度。深入推进专项整治，结合省委巡视反馈和市委巡察发现的问题，开展集中整治活动，持续整顿群众身边的腐败和作风问题，解决群众关注的痛点、难点，保持高压态势。
（四）创新党建工作方式方法。借助信息技术创新党建形式，如实施“互联网＋党建”和“智慧党建”，使党建工作更加生动、有效。积极探索新途径与新方法，破解党建难题。进一步深化支部标准化建设，通过划分“责任区”、设立“先锋岗”等措施，提升党员积极性，加强党组织的凝聚力和战斗力。发挥先进典型的示范引领作用，及时总结推广其优秀事迹，营造争先创优的积极氛围。
