同志们：
**书记在省委十四届四次全会上提出“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，号召全省上下提振干的信心，营造干的氛围，掀起干的热潮，干出一番新事业，打开一片新天地。结合党纪学习教育启动以来所学所思所悟，聚焦**工作实际，谈四个方面的体会和认识。
一、深刻理解省委为何要向全省释放“干部要干、思路要清、律己要严”的强烈信号
（一）贯彻落实党的二十大精神，全面推进中国式现代化建设**实践，我们必须要牢固树立“干部要干、担责答题”的实干导向。党的二十大鲜明提出了“必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”的重大论断，随后二十届中央纪委二次全会进行了系统阐释，以“六个如何始终”集中概括了中国共产党治党治国面临的突出难题。这“六个如何始终”各有侧重，但内在统一，着眼坚定理想信念，着力维护团结统一，紧扣提升治理能力，聚焦振奋精神状态，注重纠正错误偏差，强调做到激浊扬清，点明了党在新时代新征程上最为紧迫、最为关键、最为根本的大问题。解决好这些难题，是我们党在新的长征路上必须迈过的一道坎、必须啃下的硬骨头。党的十八大以来，习近平总书记两次参加全国人大我省代表团审议、两次踏上高原考察并发表重要讲话，对我省工作作出了一系列重要指示批示，深刻阐明我省发展在党和国家全局中的战略定位、责任使命、奋斗目标等一系列根本性、方向性、全局性问题，为我省工作提供了思想指引、行动纲领和精神力量，让高原儿女感到无限温暖、无比振奋，更加自信、更为主动。省委十四届四次全会科学谋划了新的赶考路上现代化新**建设的发展思路、奋斗目标和工作重点，当务之急就是要迅速行动起来，提振精气神，以“实干”为要，登高望远、脚踏实地，把**的事情办好，把群众关心的事情办实，努力把习近平总书记为我省擘画的宏伟蓝图变为美好现实。因此，如何把习近平总书记为我省擘画的宏伟蓝图一步一步落到实处？如何把省委、州委安排部署的重大决策不折不扣贯彻落实到位？如何把我们自己谋划的奋斗目标变为现实？为何省委要向全省释放“干部要干、思路要清、律己要严”的强烈信号？既是我们要时常深入思考的首要问题，更是每一名党员干部要作出严肃、正确回答的问题。事实上，我认为每个党员干部对待这“四问”的态度，检验的就是每一名党员干部改变**欠发达的精气神，检验的就是每一名党员干部让**迎头赶上的党性和责任心，检验的就是我们牢记嘱托明方向、抢抓机遇找差距的定力、能力和内生动力。
（二）解决**现实问题，努力在全省发展大局中展现**担当，我们必须要有“精准立题、寻策破题”的发展思路。思路决定出路，有什么样的思路就会带来什么样的发展。近年来，**县聚焦党的二十大精神，聚焦党中央和省州重大决策部署，立足“海西州高原特色生态农牧业大县”发展定位，做了大量工作，也取得了较好的成绩。比如，乡村振兴战略稳步推进，经济发展实力显著增强，产业发展体系多元融合，农牧大县地位更加稳固，城乡宜居环境明显改善，城乡基础设施日趋完善，民生保障水平大幅提升，基层社会治理提质增效，民族团结氛围更加浓厚，全面从严治党不断加强。看到成绩的同时，我们也清醒地看到全县经济社会发展面临诸多困难和挑战。从宏观层面看，虽然全面从严治党取得历史性成就，但党内一些深层次问题尚未根本解决，一些老问题反弹回潮的可能仍然存在，稍有松懈就会死灰复燃，新的问题还在不断出现，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在。从县情实际看，我们面临可用财力有限和刚性支出增加的“双重压力”，产业亟待升级和要素保障不足的“双重矛盾”，推进深度转型和锻造一流队伍的“双重考验”，既要勇于变革又要防范风险的“双重挑战”，依然在一定程度上影响和制约全县经济社会高质量发展。因此，推动新时代**经济社会高质量发展，一定要有清晰的发展思路。清晰的发展思路要以对发展规律的把握、发展差距的认知、发展机遇的掌控为前提，善于把党中央和省委省政府重大决策部署转化为自己的具体任务，结合人民群众对美好生活的新期待，扭住不放解决工作中的突出矛盾和问题，想办法、动脑筋、善作为，打头阵、闯新路、立新功。
（三）加强干部队伍建设，推动全面从严治党向纵深发展，我们必须要有“严以律己、廉洁自律”的行为准则。打铁必须自身硬，是我们党面向新征程许下的铮铮诺言。站在新的起点上，党要带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须坚定不移地建设伟大工程，推动全面从严治党向纵深发展，把党建设得更加坚强有力，使党始终成为走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。从全国层面看，据国家统计局开展的全国党风廉政建设民意调查数据显示，党的十八大召开前，人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度是75%，2022年是97.4%，比2012年提高22.4个百分点，逐年增高。这充分表明党中央坚定不移全面从严治党，顺党心、合民意，高度凝聚起党心民心，厚植了党执政的政治基础，要坚定信念信心，一以贯之地抓下去。从全县层面看，自新一届县委换届以来，全县信访举报量、立案数量、党纪处分人数、政务处分人数等均呈下降趋势。2022年信访举报量同比下降41.3%、立案数量同比下降61.4%、党纪处分人数同比下降53.7%、政务处分人数同比下降58.9%；2023年信访举报量同比下降4.9%、政务处分人数同比下降28.6%。这些数据充分表明全县政治生态持续向上向好。但从当前工作实践来看，我们有些领导干部面对“两个大局”的交织激荡，放眼全局、高位谋划的格局胸怀不够。有的同志对新思想、新理念学习不深入、领会不透彻，既没有做到“深学”，也没有做到“笃行”，创新举措不多不硬。面对机遇叠加的大好形势，争先创优、比学赶超的进取意识不够。有的同志“看得到机遇却拿不出举措”“瞄准了方向却抓不好落实”，乘势而上的发展主动性和积极性不足。面对长期困扰的瓶颈短板，久久为功、一抓到底的恒心定力不够。有的同志常常是把畏难情绪写在脸上，存在“**艰苦，躺着就是奉献”，有难度的不愿干，没有先例的不敢干，遇到矛盾绕道走，碰到问题往外推，不愿直面问题，导致基层有些矛盾问题久拖不决。面对日益增长的人民需求，一心为公、执政为民的情怀信念不够。有的同志宗旨意识淡化，把“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命抛之脑后。因此，我们必须要牢固树立“律己要严”的行为准则，用党的纪律来律己、用法律规范来律己、用优良传统来律己、用道德准则来律己，只有时时处处严格自律，才能行为端正、行事公道，使群众信服，取信于民。
二、“干部要干”是使命所在，要想尽“千方百计”抓大事、强落实
（一）要清楚为什么干。一是党性所在。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是党性所在、更是从政本分。我们工作在基层，基层是党联系群众的重要纽带，也是观察党群干群关系的重要窗口，只有真心实意把纷繁复杂的基层工作做好了，才能得到群众的满意和拥护，群众满意就是对我们工作的最大褒奖。二是职责所在。党把干部放在各个岗位上是要我们担当干事，而不是做官享福的。在其位、谋其政，敢于担当作为、干事担事，是中国共产党人的鲜明品格，是干部的职责所在和价值所在。如果没有“敢担当、能担当、善担当”的勇气，再好的目标，再好的蓝图，也只能是镜花水月。三是使命所在。守初心担使命是党员干部履职尽责的基本标准，党员干部守住为民初心，才能担好使命做好公仆。我们必须牢记“人民公仆”的第一身份，认清自己，摆正自身，在传承共产党人的优良传统中坚持“以百姓心为心、以群众事为事”的执政理念，将老百姓的衣食住行放心上，将老百姓的所需所求放心里，在不断解决问题、破解难题中彰显担当作为。四是时代所需。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期，各种新困难和新问题凸显，迫切需要广大党员干部做到敢担当、善作为。今日的**，同样处于赶超崛起的重要时期，改革发展任重道远，需要更多担当实干的同志站出来，承担使命、奋发有为，为推动**经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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