同志们：
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。人民法院作为国家审判机关，是意识形态工作的重要阵地，必须把意识形态工作贯穿于法院工作的全过程和各方面。今天我们召开这次意识形态工作专题推进会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，分析当前我院意识形态工作面临的形势和任务，进一步统一思想、明确责任、强化措施，推动我院意识形态工作取得新成效。下面，我就做好当前和今后一个时期我院的意识形态工作，讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识意识形态工作的极端重要性
（一）意识形态工作关乎政治安全
政治安全是国家安全的根本。当前，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，意识形态领域斗争形势依然严峻复杂。人民法院作为国家政权的重要组成部分，必须坚决捍卫国家政治安全，坚定维护意识形态安全。要始终保持政治清醒和政治定力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚决抵制西方“宪政民主”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮的侵蚀，确保人民法院工作始终沿着正确的政治方向前进。
（二）意识形态工作关乎司法公正
司法公正是人民法院的生命线，而意识形态工作对司法公正有着重要的引领和保障作用。公正的司法裁判不仅要符合法律规定，还要符合社会主流价值观和人民群众的期待。如果我们在意识形态领域出现偏差，就可能导致司法裁判与社会公众的认知产生冲突，影响司法公信力。因此，我们要将社会主义核心价值观融入司法审判工作中，通过公正的司法裁判弘扬社会正气、引领社会风尚，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，同时也感受到法治的力量和温度。
（三）意识形态工作关乎法院队伍建设
法院队伍是推进法院工作的主体，其思想政治素质和职业道德水平直接关系到法院工作的质量和效率。意识形态工作能够为法院队伍建设提供强大的思想动力和精神支撑。通过加强意识形态教育，引导广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高干警的政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的法院队伍。同时，良好的意识形态氛围能够凝聚人心、激发斗志，增强干警的职业荣誉感和归属感，促进法院队伍的团结和谐稳定。
二、客观分析形势，准确把握当前法院意识形态工作面临的挑战
（一）社会思潮多元化带来的冲击
随着经济社会的快速发展和互联网技术的广泛应用，社会思潮日益多元化。一些错误的、消极的思想观念，如历史虚无主义、拜金主义、享乐主义等，通过各种渠道传播，对干警的思想产生一定的干扰和影响。部分干警在面对纷繁复杂的社会思潮时，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，容易受到不良思想的侵蚀，导致理想信念动摇、价值取向扭曲。
（二）网络信息技术发展带来的挑战
互联网已成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。网络信息传播具有速度快、范围广、影响力大等特点，一些别有用心的人利用网络平台恶意炒作司法案件，散布不实信息，误导公众舆论，企图干扰司法审判工作，对法院的形象和司法公信力造成负面影响。同时，网络的虚拟性和隐蔽性也为一些干警在网络上发表不当言论提供了便利，稍有不慎就可能引发舆情事件，给法院工作带来被动。
（三）法院工作自身特点带来的压力
法院工作的专业性和特殊性，决定了我们在处理一些敏感案件和热点问题时，容易受到社会各界的高度关注。尤其是一些涉及民生、群体性利益、社会稳定等方面的案件，处理不当就可能引发社会矛盾和舆情风险。此外，随着人民群众法治意识的不断提高，对司法公正的期待也越来越高，对法院工作的监督更加严格，这也给我们的意识形态工作带来了更大的压力。
三、强化工作措施，扎实推进法院意识形态工作取得新成效
（一）加强思想政治建设，筑牢意识形态工作根基
一要强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展主题教育，通过党组中心组学习、党支部集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，引导干警读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治理论水平。要加强对党的路线方针政策和宪法法律的学习，增强干警的政治意识和法治意识，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要坚定理想信念。结合法院工作实际，深入开展理想信念教育、党性教育和职业道德教育，弘扬社会主义核心价值观和社会主义法治理念，教育引导干警坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要通过组织参观红色教育基地、观看警示教育片、开展主题党日活动等形式，丰富教育载体，增强教育效果，让干警在潜移默化中受到思想洗礼，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
三要加强思想政治工作。坚持以人为本，关注干警的思想动态和工作生活情况，及时发现和解决干警在思想上、工作上、生活上遇到的困难和问题。建立健全谈心谈话制度，定期开展谈心谈话活动，加强与干警的沟通交流，了解干警的思想状况和心理需求，有针对性地做好思想政治工作。要注重人文关怀和心理疏导，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，增强干警的归属感和凝聚力。
（二）严格落实意识形态工作责任制，强化责任担当
一要明确责任主体。院党组要切实履行意识形态工作主体责任，党组书记要履行第一责任人责任，其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域的意识形态工作。各部门负责人要对本部门的意识形态工作负直接责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要形成党组统一领导、政治部牵头协调、各部门齐抓共管的工作格局，确保意识形态工作各项任务落到实处。
二要加强制度建设。建立健全意识形态工作责任制考核评价机制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核、绩效考核、党建工作考核的重要内容，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。完善意识形态工作分析研判制度，定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对意识形态工作的监督检查，对落实意识形态工作责任制不力的部门和个人，要严肃追究责任。
三要强化阵地管理。加强对法院官方网站、微博、微信公众号等新媒体平台的建设和管理，严格信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。加强对庭审活动、裁判文书、司法宣传等工作的管理，规范司法行为，防止因工作失误引发舆情事件。要积极拓展意识形态工作阵地，充分利用传统媒体和新媒体平台，宣传法院工作的新成效、新亮点和先进典型事迹，传播法治正能量，树立法院良好形象。
（三）加强意识形态领域风险防控，维护司法领域意识形态安全
一要加强舆情监测和应对处置。建立健全舆情监测机制，安排专人负责对网络舆情进行实时监测，及时掌握舆情动态。加强与宣传、网信等部门的沟通协作，建立舆情应对联动机制，形成工作合力。对涉及法院的重大舆情事件，要迅速启动应急预案，及时发布权威信息，回应社会关切，引导舆论走向，避免舆情发酵升级。要加强对舆情应对工作的总结分析，不断提高舆情处置能力和水平。
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