离退休干部工作心得体会材料汇编（10篇）
目录
1.突出“三个坚持”以“三抓”促“三强” 2
2.“五抓五促”提升离退休干部党建工作水平 6
3.笃信躬行习近平新时代中国特色社会主义思想高质量推进新时代老干部工作 10
4.突出重点精准施策推进离退休干部党的建设工作再上新台阶 15
5.“五个聚焦”推进新时代离退休干部党建工作高质量发展 19
6.“三着力三强化”推进离退休干部党建工作高质量发展 23
7.坚持党建引领推动离退休干部工作提质增效 27
8.强化激励关怀彰显老干特色 31
9.用心用情精准精细全面做好离退休干部工作 34
10.坚持“三个强化”推动离退休干部党的建设工作走深走实走新 37
突出“三个坚持”以“三抓”促“三强”
片一实践”活动，继续教育引导离退休干部党员领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持融合推进，抓统筹协调强合力。以“融合”为主轴，系统推动工作实践，建功新时代。要着力压实工作责任。积极汇报、衔接，将离退休干部党建工作纳入全市党的建设总体布局，纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实，着力加强离退休干部党建工作队伍建设，完善工作机构，理顺工作职责，充实工作力量。要着力夯实基层基础。坚持离退休干部工委书记述职评议制度，进一步加强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，延伸党建工作触角。进一步规范党组织设置，选优配强党支部书记，按期做好换届工作，严格按照“六好”标准，开展好第八批全省示范离退休干部党支部创建活动和第六批全市示范离退休干部党支部创建活动；依托各县市区的社区（村）党群服务中心，融合推进离退休干部“美在金秋”老党员之家示范点建设向基层扩面，开展“美在金秋”老党员之家建设品牌宣传推介活动，擦亮“永州红”党建品牌。加强党建引领，深化与社区协同配合，推进党员双重管理，继续探索推广“时间银行”互助式养老成功经验。要着力做实精准服务。扑下身子、沉到一线，扎实开展调研，深入开展走访慰问和离退休干部困难帮扶活动。把调研成果转化为优化服务的思路、举措，深化“一人一策”离休干部精准服务，采取政府购买服务、志愿服务等多种方式，主动对接各渠道的养老、医疗、教育、文化等资源，健全单位、社会、家庭“三位一体”的服务机制，让离退休干部共享改革发展成果。
坚持围绕中心，抓作用发挥强担当。以“作用”为主题，聚焦全面建设社会主义现代化新永州，组织引导广大离退休干部积极支持党和政府的工作，围绕中心大局，贡献智慧和力量。要有效发挥人才队伍的作用。把发挥退休干部的作用作为人才资源的第二次开发来抓，推动层层建立离退休干部人才库，落实相关配套政策和服务保障，引导“银发人才”结合党和人民事业发展和自身专长，把各领域的退休干部人才作用发挥出来。要持续发挥志愿服务的作用。发挥“潇x红”等志愿服务组织功能，积极组建“一地一特”志愿服务队伍，组织引导老同志在坚持党的全面领导、宣传党的方针政策、推进乡村振兴、加强基层治理、践行社会主义核心价值观等方面发挥作用。进一步宣传推介“中国好人”“xx好人”中的老干部以及全省“五十佳老党员老干部志愿服务项目”“百佳老党员老干部志愿服务者”和离退休干部“双先”、老干部工作者“双先”典型，引领广大干部群众与党同心同向、同频同行。要全面发挥涉老组织的作用。着重发挥好离退休干部党支部、关工委、市老干部（老年）大学、老科协的平台作用，推进“五老关爱”工程，充分发挥“少年硅谷”创客教室和“最美孝心少年”等品牌引领作用，在党史教育、科技自强、家庭教育、社会教育等方面展现更大作为。加强与学校、协会、单位、小区联合办学，拓宽老干部（老年）大学办学的途径，有效增加学位供给，促进更多老干部（老年）大学创建“全省老年大学示范校”。指导市老干部（老年）大学持续开展“课堂下基层·夕阳生辉助发展”现场教学活动，示范带动各级离退休干部党组织、涉老组织服务中心大局。
“五抓五促”提升离退休干部党建工作水平
中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的二十大精神和党中央关于全面从严治党的重大决策部署，全面贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示要求，以激励引导广大离退休干部不忘初心使命、永葆政治本色，积极为新时代社会主义现代化强国建设贡献智慧和力量为主线，对离退休干部党的建设工作进行谋划和设计。《意见》和《若干措施》的推出，为广大老干部工作者提供了指导思想和理论遵循。我们将以持续贯彻落实这两个文件精神为重点，以更高政治站位、更强责任担当、更实工作举措做好“五抓五促”，不断提升新时代离退休干部党建工作水平。
抓学习促引领，提升政治建设水平。坚持把政治学习和教育引导放在突出位置，对全区老干部工作系统学习宣传贯彻党的二十大精神作出全面部署安排，定期组织举办全区离退休党员干部学习贯彻二十大精神示范培训班、全区离退休干部党建工作现场推进会、“学习新思想·银发建新功”等活动，适时开展理论宣讲、送学上门活动，发放《党的二十大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍，组织引导全区广大离退休干部和老干部工作者把思想和行动统一到党的二十大精神上来。同时充分用好“离退休干部工作”“xx老干部e家”“xx老干部”等公众号平台，通过区直机关--乡镇街道--社区（村）和组工干部--离退休干部--全体在职干部模式逐级覆盖全区，确保全区离退休干部全面系统学、及时跟进学、联系实际学，进一步掀起学习贯彻热潮。
抓规范促提质，提升组织建设水平。以“六好”支部建设为标准，在全区范围内开展离退休干部党组织“强基础、补短板、抓规范、促提升”专项行动，以“后进党组织达标、合格党组织提档、先进党组织创示范、示范党组织巩固加强”为基本目标，以“摸底排查、分类提质、作用发挥、办点示范”等方式，对全区xx个离退休干部党支部进行回头看，进一步推进基层离退休干部党组织规范化建设，同时扩大全区“美在金秋”老党员之家建设覆盖面，新建x-x个独具特色的“美在金秋”老党员之家示范点，高规格打造、争创x至x个省级、市级示范支部，持续抓好区、市、省示范支部指导培育工作，不断增强基层离退休干部党组织的凝聚力和战斗力，推动离退休干部党支部建设逐步实现全面覆盖、全面达标、全面提质。
抓特色促亮点，提升品牌建设水平。围绕“xx银发先锋”老有所为工作品牌，统筹整合“五老工作室、光影微课堂、xx先锋银行、清廉茶话室、朝夕文娱室、共享书屋、心理咨询室、荣誉笑脸墙、周六课里课外学堂、四点半学校”等特色阵地，充分发挥“小喇叭、红马甲、青青草、邻里和、蒲公英、六零管家、禁毒妈妈、宝庆大叔、解忧杂货铺”等志愿服务品牌，以“党建+”模式打出“党建+文明城市创建”“党建+乡村振兴”“党建+关心下一代”等组合拳，引导全区离退休干部争当勇闯一线的“战斗员”、传递政策的“宣传员”、为民解忧的“服务员”。同时发挥“党建带关建”机制，将适时调整充实xx区关心下一代工作“五老宣讲团”成员，挖掘辖区内“五老”人员资源，广泛动员政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的老同志加入“五老宣讲团”，打造高素质的“五老”宣讲队伍，为全区关心下一代工作贡献银发力量。
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