市直单位党纪学习教育工作总结
党纪学习教育开展以来，**局深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和重要指示精神，不折不扣落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，以上率下、整体发力，推动党纪学习教育取得实效。现将有关情况报告如下：
一、坚持高位推动，以高度的政治责任感抓好党纪学习教育
一是高度重视。局主要领导第一时间主持召开全系统党纪学习教育部署会，传达中央有关文件和上级会议精神，强调要提高政治站位、把握目标要求、加强组织领导，推动党纪学习教育在城管系统走深走实。
二是精心谋划。及时印发《关于深入开展党纪学习教育的工作方案》，对照学习标准，结合我局实际，并梳理全系统作风建设水平与新形势新使命新任务需要、与市委市政府要求、与人民群众和经营主体期盼不相适应的突出问题，有针对性的制定了重点任务分工表、学习计划表，细化形成26项重点任务及21条学习计划，压实责任，确保党纪学习教育开好局、起好步。
三是有力统筹。成立以局主要领导同志为组长的党纪学习教育领导小组并抽选精干力量组成工作专班，形成党组领导、机关党委指导、专班督导、各级党组织落实的工作机制。专班及时转发党纪学习教育工作提示、违纪行为典型案例等共11篇，推动各级党组织扎实开展各项工作。专班通过现场指导、列席旁听、交叉检查等形式对直属党支部，二级党委、党总支，辖区局党组实现督导全覆盖，并结合督导情况下发《党纪学习教育工作督导情况通报》，及时指导纠偏，确保了党纪学习教育不跑偏不走样。
四是全员参与。各级党组织准确把握目标要求，党委、党总支制定工作方案，党支部制定学习计划，抓住学习重点，组织全体党员干部认真开展党纪学习教育。坚持一级带一级、一级抓一级，各级党组织对下级党组织全覆盖开展指导督导，全局系统共开展219次。
二、坚持学深悟透，聚焦学习重点推动《条例》入脑入心
一是发挥示范带动作用。局党组坚持先学一步、学深一层，党组会第一议题专题学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，研究我局贯彻落实意见。党组理论学习中心组（扩大）学习会开展专题学习研讨，深入领学新内容、新变化、新要求。
二是加强辅导深化理解。举办“城管大讲堂”——党纪学习教育读书班，邀请市委讲师团成员、市委党校教授围绕《条例》修订的背景和重大意义及重点内容为全体党员干部作专题辅导解读。各级党组织邀请专家授课、开展各类辅导讲座32次。
三是坚持原原本本学。局机关党委为全体党员购买《中国共产党纪律处分条例》，各党支部通过“三会一课”、支部学习日、主题党日及党员自学，组织引导党员干部逐章逐条学，党组织书记围绕《条例》讲授专题党课。截止目前，各党支部组织学习《条例》1247次，各级党组织书记讲授专题党课395次。
四是抓好纪检干部队伍学习。组织纪检干部开展“掌上学习”，党纪学习教育开展以来共分享学习资料100余篇，推动纪检干部先学一步、学深一层、以学促干。组织32名纪检干部参加杭州纪检监察培训中心业务培训，提升纪检干部专业素养和实操能力。
五是把党纪学习教育融入日常。在局OA首页开设“党纪每日一学”专栏，发布学习资料61篇，上线“清风城管”廉洁文化宣传平台，组织制作7部廉洁文化微视频。局属各单位开展业务培训、作风纪律军事训练时把党纪教育、廉政教育作为必修课，着眼主责、紧扣主业，实现党纪学习和工作实践紧密结合。六是打造“清风城管”廉洁文化品牌。开展“学廉思廉、诺廉守廉、倡廉促廉”系列活动，按照“一领域一特色”要求，开展城管特色廉洁文化上墙行动，打造“一室一廊一厅”廉洁文化阵地。邀请干部家属参加监管执法等工作，不断强化“城管好家风”，形成廉洁文化创建“百花齐放”生动局面。
三、坚持以学正风，推动全系统改进作风、提升效能
一是强化警示教育。组织召开局警示教育会，市纪委监委派驻组组长作了一次深刻的警示教育，用身边事教育身边人。局主要领导同志讲授党纪学习教育专题党课。各单位党支部充分利用现有资源，通过主题党日组织党员干部观看警示教育片、前往教育基地开展警示教育506次，局机关团委组织“青年学思会”，开展“以案说纪”。
二是开展廉政提醒。通过任前谈话、约谈提醒等方式，加大对年轻干部、新提拔干部的廉政提醒力度，抓早抓小、防微杜渐，引导广大党员树牢“监管为民”“清廉监管”意识。截止目前，已开展各类任前谈话、廉政谈话、廉政提醒1964次。
三是全面提升作风。制定作风建设评比实施方案及细则，每季度组织开展比，营造比学赶帮超的氛围。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦“六个重点领域”，梳理46个方面问题，明确95项工作举措，建立任务清单、问题清单、责任清单“三项清单”，形成全链条工作闭环。局主要领导两次采取“四不两直”方式，深入基层开展调研督导，局领导班子成员有效履行“一岗双责”，狠抓分管领域集中整治。
四是强化监督整治。开展作风纪律社会监督，常态开展明察暗访系列监督活动，深入查找廉政风险点和管理薄弱环节。党纪学习教育开展以来，组织各类监督活动98场，出动社会监督员1975人次。针对辅助人员队伍中存在的违规违纪违法、日常管理松散、工作标准不高、违纪违法后再从业等问题，在全系统开展辅助人员作风纪律整顿，进一步规范全系统辅助人员管理，打造“廉洁、务实、高效”的城管辅助人员队伍。
五是持续整治形式主义为基层减负。制定持续整治形式主义为基层减负的27条具体措施，两次印发《提醒函》，就进一步精简文件、改进文风、规范报文程序和内容提出了具体要求。2024年印发公文数量同比下降1.3%，会议费（市级）、会议计划数同比压减9.4%和13.6%。
党纪学习教育开展以来，市城管局以高度的政治责任感和使命感，高质量完成党纪学习教育各项任务，全局系统呈现出5个方面的显著变化：
一是基础更牢固。通过党纪学习教育，全局党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。纪律意识规矩意识得到加强，干事创业的精气神得到提振，全系统呈现出加压奋进开新局、勇担使命谋出彩、遵规守纪知敬畏的良好局面。
二是工作更规范。把制度建设贯穿党纪学习教育始终，推动城管各领域形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制，初步建立起“较为完备、科学规范”的工作制度体系。今年以来，全系统累计制定、修订制度267个（市局层面92个，直属单位、辖区局、事业单位层面175个），加快补齐制度缺项漏项，全局“以制度建设提高工作质量，用实践经验完善制度体系”的双向支撑和良性互动显著增强。
三是作风更过硬。在**行动等急难险重任务中，基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全局干部职工把跑起来作为工作常态，苦干快干、务求实效，取得了较好的成绩，也涌现出一批先进集体和先进个人。2名同志分别获全国“五一”劳动奖章和全国职工职业技能竞赛“五一”劳动奖章，7位同志和2个党组织获评市级和市直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，11个党支部获得市直机关“四强”党支部。
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