关于全面从严治党工作的督查反馈约谈提纲
关于全面从严治党工作的督查反馈约谈提纲
同志们：
现在开会。为深入贯彻党中央、市委关于全面从严治党主体责任落实相关规定，进一步落实区委常委会上关于用好全面从严治党检查考核结果的要求，按照区纪委监察委的工作要求，我作为分管领导要对2023年全面从严治党工作检查考核后开展督查反馈约谈。
今天的会议主要有2项议程，一是对你单位2023年全面从严治党工作检查考核情况进行反馈；二是你单位*同志作表态发言。
下面开始第一项议程，由我反馈你单位2023年全面从严治党工作检查考核情况。
你单位在2023年全面从严治党工作检查考核中评定档次为“优秀”。2023年，你单位能够始终保持全面从严治党永远在路上的清醒认识，持之以恒正风肃纪反腐，大力营造风清气正政治生态，扎实推进*事业，全面从严治党工作取得了较好成效。但在肯定成绩的同时，你们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足。
去年一年，你单位紧紧围绕建设大局，坚决贯彻落实决策部署，在折子工程、为民办实事等重点工作上做到了扎实推进、全面提质，深入开展主题教育，期间梳理并解决问题*个，基层治理品牌案例入选社会治理创新案例，基本民生保障体系进一步健全，基层治理能力
争把科学的制度制定、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，确保制度立得住、行得通、用得好。
三是坚持从严执纪，持续发挥监督作用。健全监督体系，强化对各类财权监督，建立健全与派驻组的联动监督制度，形成强大的监督合力。加强对重点环节、重点领域、重点人员的风险预防工作，加强经常性督导、检查、提醒，精准发现问题，及时纠正偏差。严格执行责任追究制度，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设。
四是加强教育管理，持续筑牢自律防线。你单位有干部因违纪问题被立案审查，这深刻揭示了在干部的教育监督管理方面还是有空白、有缺位。要建构以纪律监督为重点、以常态化教育为核心、以警示诫勉为补充的工作格局，用有没有入心入脑、见行见效来评判干部教育管理工作，要尤其关注信访举报、巡视巡察等工作中发现的苗头性、倾向性、普遍性问题，紧盯关键时间节点，有针对性地开展教育，真正运用好党员干部谈心谈话机制，时刻掌握干部思想动向，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
我就讲这些，今天的会议到此结束，散会。
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