天天金句精选(1080)
1.既当改革促进派、又当改革实干家，对标对表、提高站位抓落实，对照先进、勇争上游抓落实，知难而上、动真碰硬抓落实，落细落小、建章立制抓落实。
2.强化“一马当先走在前”的使命担当，坚持“一张蓝图绘到底”的战略定力，保持“一抓到底永向前”的昂扬作风。
3.坚持学习“首位”、锚定改革“方位”、把准开放“摆位”、落实生态“定位”，真正做到学以致用、用以促学、学出成效。
4.提高对标看齐的站位、提振敢为人先的精神、提标勇立潮头的担当，打破思维定式、冲破固化藩篱、突破路径依赖，以深化改革关键一招，激活发展澎湃动力。
5.增强改革积极性，打破不愿改的堵点；增强改革主动性，打破不敢改的难点；增强改革坚定性，打破不会改的卡点；增强改革实效性，打破改不成的痛点。
6.坚决打破思想观念的束缚，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于突破利益固化的藩篱，靠改革破解难题，靠市场集聚要素，靠机制增强动力，以解放思想打开改革新局面。
7.用开放的眼光和心态，推动思想不断解放。保持时时刻刻向外看、事事处处向外看的自觉，用开放的视野和国际化思维谋划和推动工作。
8.坚持干字当先、实字为要，用快抓落实、狠抓落实、高质量抓落实的标准和作风，书写全年优异成绩单。
9.敢作善为抓落实，始终奔着问题去、盯着问题干，敢于啃硬骨头，敢于较真碰硬，做到严于律己、严负其责、严管所辖，以无私无畏的精神创造一流业绩。
10.坚持以强烈的交账意识做好当前工作，全力以赴抓好经济运行，抓好重点任务，抓好动力支撑，抓好生态改善，抓好民生实事，抓好社会稳定。
11.不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，争创抓落实的典型、破难题的样板、出亮点的示范。
12.养成系统全面的思维方式，善于把握全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾的关系，既突出重点、又统筹兼顾，做到从全局谋划一域、以一域服务全局。
13.用眼睛向外引领思想开放，用思想开放引领工作开放，以开放增活力、以改革增动力。
14.树牢开放思维，时时刻刻向外看，事事处处向外看，面向全国、放眼世界，登高望远、脚踏实地，以“争第一、创唯一”的劲头谋划和推动各项工作。
15.以解放思想、奋发进取的状态谋改革举措、抓改革落实，坚决打破不愿改、不敢改、不会改、改不成的堵点和卡点。
16.做大做强交往“朋友圈”，搭好对外交流“大舞台”，奏响对外宣传“好声音”。
17.提高政治站位，筑牢拒腐防变的思想堤坝；深化以案为鉴，锤炼清正廉洁的政治品格；坚持以上率下，营造风清气正的良好环境。
18.勇于较真碰硬，奔着问题去、迎着困难上，真正用成绩交账；做到雷厉风行，努力把“施工图”变成“实景图”。
19.坚持“项目为王”的理念，以项目支撑带动发展，“不怕项目小，就怕项目少”，努力形成大项目顶天立地、小项目铺天盖地的良好态势。
20.强化敢于斗争、敢于胜利的思想行动自觉，面对困难时迎难而上、冲锋陷阵，面对危机时临危不惧、化险为夷，面对歪风邪气时坚守正道、弘扬正气。
21.在政治上站稳立场、把稳方向，在思想上正本清源、固本培元，在行动上紧紧跟随、坚决服从。
22.牢记为民造福是最大政绩，把惠民生的事办实，把暖民心的事办细，把顺民意的事办好，以实际行动不断增进民生福祉。
23.锤炼真抓实干、攻坚克难的工作作风，积极破解瓶颈难题，以“等不起、慢不得”的使命感和紧迫感完成各项任务。
24.以鲜明导向激励干部“敢为”，以减负赋能保障地方“敢闯”，以优化环境助力企业“敢干”，以浓厚氛围鼓励群众“敢首创”。
25.在学懂弄通做实中增强改革的政治自觉，在深入解放思想中增强改革的思想自觉，在把握历史主动中增强改革的行动自觉。
26.要敢于迎难而上，勇于较真碰硬，多为“办得成”找方法。要善于抓好落实，扑下身子争当善作为的实干家。
27.发展如逆水行舟，不进则退、慢进也是退，还有短板弱项需要补齐。
28.心中有家国，做改革的坚定拥护者；肩上有担当，做改革的积极推动者；脚下有力量，做改革的务实践行者。
29.营造敢闯敢试的浓厚氛围，把“没有经验”变成“先进经验”、把“没有先例”变成“成功范例”。
30.以“越是艰险越向前”的勇气和魄力，奔着问题去、盯着问题改，切实扫除前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”，在解放思想中增强迎难而上、攻坚突破的新担当。
31.找准落实的结合点，明确改革的发力点，谋划发展的撬动点，坚持整体推进和重点突破相统一，以重点突破带动和活跃全局。
32.逢山开路、遇水架桥的魄力，事不避难、一抓到底的勇气。
33.紧握“枫桥经验”这把金钥匙，用好“改革创新”这招先手棋，探索形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理新格局。
34.以更强信心推动发展，鼓足干劲争上游，担当作为善攻坚。
35.紧扣发展所需、大胆创新突破，以敢闯敢为的进取精神集中力量实施重点领域改革攻坚。
36.正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，正处在逆水行舟、不进则退的吃劲阶段。
37.发展“进”的态势更加强劲，城市“美”的形象更加彰显，民生“暖”的底色更加厚重，干部“干”的氛围更加浓厚。
38.把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要依据，让想干事、能干事、干成事的人有舞台，不担当、不干事、不努力的干部没市场，能上能下、优进绌退。
39.突出能打大仗硬仗要求，大力选拔久经沙场、经过摔打考验的“实战型”干部，专业能力突出、具有真材实料的“专家型”干部，脚沾泥土、长期扎根基层或艰苦岗位的“老黄牛式”干部，让吃苦者吃香、优秀者优先、能干者能上。
40.比一比谁思路理得更清晰、问题找得更精准、举措谋得更务实、成绩取得更扎实，引导干部在比学中找方向、识差距。
41.坚定“走在前”的信心和决心，用苦干实干的态度、想干敢干的精神、大干快干的劲头，谋改革、保稳定、促发展。
42.基点放在基础“互通”上，亮点放在城市“吸引”上，加快推进设施互通、政策相通、市场连通、产业融通。
43.坚持人民至上微改革行动，精心推出的微改革项目，解决了一批“小难题、大民生”的关键瓶颈，创建了一批“小变革、大治理”的长效机制。
44.更加注重发挥经济体制改革的牵引作用，坚持以改革思维和改革办法，推动传统产业焕“新”、新兴产业聚“势”、未来产业破“冰”。
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