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2024举办学讲晒提素质建新功机关大讲堂活动讲话

2024年举办“学讲晒 提素质 建新功”“机关大讲堂”活动讲话

同志们,今天市委市直机关工委举办“学讲晒 提素质 建新功”第一期“机关大讲堂”活动,目的通过“以讲促学、以练提能”,切实加强机关党员队伍建设,着力提升机关党员队伍素质,持续推进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。要以考促行、以考促干,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,考准考实党员干部抓落实、促发展、保安全、防风险等方面的工作实绩,激励引导广大干部牢固树立和践行正确政绩观,锻造过硬作风,强化执行落实,推动全市经济高质量发展再创佳绩。

       刚才,活动首先由机关党建督查室以“用督查视角 看基层减负”为题,进行了第一期“机关大讲堂”专题授课。课程结束后,机关第四党支部以“沉浸式”全程实演的方式,把“支委会”原汁原味搬上讲台,为党员干部上了一堂直观生动的组织生活实操课。课后,机关各支部党员代表分别提出了意见建议,进一步加强和规范基层党组织“三会一课”制度,提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。同时,为进一步提高机关全体党员干部参与活动的积极性,加强年轻干部培养力度,激励青年党员站排头、勇担当,工委青工委主动承担活动的策划、组织和保障等工作,激发青年党员创新创造活力,展示青年干部的担当和风采。

        同志们,今年在市直机关开展“机关大讲堂”活动,是

养成看书学习的习惯、勤于思考的习惯,不断提高自身业务能力素质,着力提升指导服务基层党建工作的质量水平。二是要不断丰富活动形式内容。进一步拓展延伸“机关大讲堂”活动形式,走出机关课堂,走进基层工作一线,与“主题党日”“支部联建”等活动有机结合,不断创新学习形式、丰富学习内容,打造“沉浸式”学习环境,提升党员干部的学习质效。要结合机关党建工作实际,针对工作中的典型案例和共性问题,科学设置授课题目,真正把机关自身工作抓好,把机关党建工作落实好,有效破解党建与业务工作“两张皮”难题,进一步提升机关党建的工作质量,提升机关建设的整体水平。建立“滚动式督查、销号式管理、项目化推进”工作机制,每月跟进督促,每季度调度落实情况,每半年开展综合督查,年底全面检视工作成效,形成工作闭环。强化“四不两直”督查,常态化开展“点穴式”实地督查、“暗访式”抽查核查、“机动式”巡回检查,不办结不销号、不落实不罢休。建立“黄红灯”预警提醒机制,对工作滞后的单位及时“亮灯”,跟进制发提示单、督办单、催办单,倒逼责任单位加大推进力度。建立“督帮一体”工作机制,围绕复杂疑难问题组织有关方面现场协调,帮助责任单位找原因、想办法、疏堵点,推动问题彻底解决。三是要系统盘点、全面总结,正确看待机关党建考核结果。既要发扬成绩、再接再厉,努力推动各项工作迈上新台阶,更要认清问题、自警自省,认真检视整改,加快固强补弱,在有效解决问题中实现工作大提升。要围绕中心、服务大局,始终扭住考核重点。在政治素质、发展质效、民生保障、创安创稳、作风建设、党的建设、考核方式优化等方面再聚焦,更好发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用,推动全年目标任务圆满顺利完成。要深入研判、科学审视,不断提高考核水平。善于运用多维视角开展考核,既看一时更看一贯,既看成果更看成本,既看显绩更看潜绩,既看奖杯更看口碑,对干部作出实事求是、客观准确的评价,确保考出压力、考出动力、考出活力。要严管厚爱、激励担当,切实用好考核结果。突出考用结合、真考真用,坚持考核与干部选用、能力锻造、监督促改、关爱激励相挂钩,扎实做好考核“后半篇文章”,引导和激励各级领导班子和广大干部跳起摸高、争先进位,奋发有为推动全市经济社会高质量发展。要准确把握考核“方法论”,根据形势任务变化,进一步完善优化考核体系和考核方式,在干部考核中精准研判分析客观条件与主观努力、工作显绩与工作潜绩、发展成果与成本代价、个人贡献与集体作用等情况,真正把工作实绩考准考实,持续提高干部考核工作质量和水平。要切实用好考核“指挥棒”,把考核结果运用贯穿于干部育选管用各方面,作为优进绌退、弥补短板、纠错纠偏、关爱激励的重要依据,对考核优秀的干部优先提拔使用,对考核一般的加大动态调整力度,鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人导向。四是打造过硬团队当好“排头兵”。严守思想阵地。持续强化理论武装,落实“三会一课”等制度,创新开展“每周一读”,办好“思享·青年理论论坛”学习品牌,切实夯实思想根基。深入开展主题教育,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,采取个人自学、班子成员领学、交流体会等方式,推动党的创新理论入脑入心。严守纪律规矩。认真落实全面从严治党部署要求,常态化开展廉政谈话、法纪教育,完善工作规范和内控制度,强化日常监督管理,定期开展保密自查,规范运用监督执纪“第一种形态”,对苗头性倾向性问题抓早抓小,筑牢干部职工行为底线、法纪红线。严守优良作风。始终追求精益求精,教育引导干部职工以“零错误、零失误、零延误”为目标,努力做到“文经我手无差错、事交我办请放心”;始终保持雷厉风行,牢记“今天再晚也是早,明天再早也是晚”,坚持马上就办、事不过夜;大力弘扬无私奉献精神,坚持默默无闻、任劳任怨,心无旁骛做好“三服务”工作。

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