新时代推动政治建军在基层落地生根的实践路径
党的十八大以来，习主席站在强国强军、民族复兴的战略高度，着眼加强我军政治建设作出一系列重要论述，亲自领导确立了新时代政治建军方略，为从政治上重塑和建设人民军队指明了前进方向、提供了行动指南。阔步新征程，如期实现建军一百年奋斗目标，全面建成世界一流军队，有效履行使命任务，基础在基层、主体在基层、活力也在基层，确保我军血脉永续、根基永固、优势永存，迫切需要把政治建军要求落实到基层建设各方面和全过程，具体要从以下7个方面下功夫。
抓创新理论武装，在“恒”上下功夫。这是新时代推动政治建军在基层落地生根的首要任务，必须针对基层官兵理论底子相对薄弱实际，常抓不懈、久久为功，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进入头脑、进入实践、进入工作，直达基层、直达官兵。组织熟读原文原著。坚持日自学、周讲学、月评学、季考学、年述学，实化个人自学和集体领学计划，抓牢讨论交流、辅导授课、考评测试等环节，引导官兵深学思想精髓、深悟核心要义、深研脉络原理，从理论源头上扎牢听党话、跟党走的思想根子。运用有效方式方法。探索运用“领导带头学、集中轮训学、骨干宣讲学、情景嵌入学、实践转化学”抓学模式，开展“每周一句、强
政治建军在基层落地生根的重中之重，必须聚焦支部建在连上、更要强在连上，重点抓好“1+2+N”组织力量体系建设，即党支部和团支部、军人委员会以及各类骨干队伍。党支部重在强化政治功能和组织功能，严格落实各项组织生活制度，提高带领官兵遂行作战任务的能力、领导单位全面建设的能力和解决自身问题的能力；团支部、军人委员会重在强化组织群众、发动群众功能作用，团支部抓好“三互”活动、业余文化生活等，军人委员会抓好“五小”活动、民主监督等，当好党支部的“左膀右臂”；各类骨干重在强化经常性教育管理作用，充分发挥自身优势特长，练好用好知情、说理、疏导、解难“四功”，在理论宣讲、教育训练、风气监督、服务保障等方面当好“主力军”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，让各级组织、各类人员在找准定位中联动运行、联合发力，形成“党群齐步走、单位争上游、部队提战力”的良好氛围。
抓人才队伍建设，在“活”上下功夫。这是新时代推动政治建军在基层落地生根的关键要害，必须用活政策、盘活资源、激活动力，让广大官兵人人想成才、人人皆成才。树好导向，严格执行军队好干部“五条标准”、警士“四条标准”、文职人员“四条标准”，鲜明倡导“靠品行做人、靠素质立身、靠实绩进步”，牢固立起“有为的有位、吃苦的吃香、老实的踏实”导向。优化结构，注重递次配备、接续培养，精准设计每名官兵的成长路径，精心设定人才培养的目标模式，明晰各类岗位所需的能力标准，确保官兵成长与单位建设目标相一致、路径相契合。用活资源，采取“送出去学、岗位上练、融合式育”等方法，把各类干部骨干推向教学、组训、管理、教育前台，通过干中学、学中干历练成长、强壮筋骨。激活动力，健全完善奖惩激励和容错纠错机制，浓厚比学赶帮超氛围，旗帜鲜明支持、鼓励和选用那些敢于担当、踏实干事、不谋私利、不怕得罪人的干部，不断激发官兵扎根基层、矢志强军的政治热情。
抓战斗精神培育，在“砺”上下功夫。这是新时代推动政治建军在基层落地生根的应有之义，必须立牢战斗力标准，大抓练兵备战，增强敢打必胜信念，练就过硬本领，锤炼过硬作风。优良传统激励，定期组织马克思主义战争观、党史军史学习、我军根本职能教育，常态开展“学战史、研战例、忆战将、唱战歌”活动，引导官兵始终保持革命战争时期那种昂扬斗志和精神状态。练兵备战砥砺，坚决克服“危不练兵、险不施训”的消极思想，切实破除骄娇二气，从难从实从严大抓实战练兵，让官兵在日常训练、重大任务中淬火成钢。营造环境淬砺，因地制宜建设浓厚“战味”的阵地文化、走廊文化、帐篷文化，把训词训令置于营区显著位置，让标兵能手进橱窗灯箱，使官兵在抬首驻足间接受战斗文化熏陶，激发胜战豪情。
抓宣传文化感召，在“火”上下功夫。这是新时代推动政治建军在基层落地生根的外在动力，必须充分发挥宣传文化工作鼓舞人激励人的作用，把工作做得红红火火、热热闹闹。用宣传鼓劲。通过“网、报、端”等渠道全方位多角度讲好奋斗强军故事，对内凝聚官兵奋进力量，对外展示单位建设形象。用典型引领。把优秀代表、先进事迹挖掘好、培塑好，通过会议表彰、新闻报道、事迹报告等形式宣扬出去，引导官兵争当新时代的好青年、争做“四有”新时代革命军人。用文化提气。充分发挥驻地红色资源、部队文化活动等载体作用，组织文艺轻骑队、合唱队、军乐队、记者队为兵服务，以文化培塑人、用正气浸润人，使座座军营人人学先进、个个做好事、处处正能量。
抓内部风气纯正，在“严”上下功夫。这是新时代推动政治建军在基层落地生根的有力保证，必须坚持全面从严、一严到底，立牢严的基调，硬化严的措施，形成严的氛围，纵深推进政治整训。严抓问题纠治。巩固基层风气整治成果，常态开展倾向性问题整治，抓好审计和巡视巡察问题整改，列出负面清单，以纠促防、以治促建。严肃组织生活。认真落实“三会一课”制度，用好批评和自我批评武器，精准规范运用“第一种形态”，从兵之初、官之初的小错小节抓起严起，及时帮助官兵克服差距不足。严纯内部关系。深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，坚决抵制离兵、冷兵现象，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。严明纪律规矩。加强监督管理，强化监督执纪和追责问责，及时发现纠正问题苗头，严肃惩戒违规违纪人员及行为，划定纪律规矩的“高压线”，让讲规矩、守纪律成为官兵自觉，切实为部队建设高质量发展提供坚强保证。
